针刺事件
第一部分：3
顶岗实习中，可能存在实际工作条件与理想中的有很大差距，你如何看待工作中的苦与累；如何看待求职中的成功与失败；如何与企业员工处理好人际关系。 工作中的苦与乐驾一叶扁舟，在茫茫大海上航行时何等的苦啊，刚踏入社会，有一些实践性的东西还不熟悉。在茫茫的大海中，需属于自己的东西，苦不堪言。 同学们常说：“学生时期是一生最苦的阶段。”走上社会，虽然没有升学的压力，但是有事业和家庭的压力，现在清晨起床不用迎着晨风操练，伴着晨曦涌读，但是工作到深夜人静。 随着现在竞争压力的加大，物价的上涨，社会快节奏的发展，一连串得到东西压在身上，这是何等的苦啊！
然而，生活中的乐却更多。 当你经过艰难的思索，工作中遇见问题解决时，会喜形于，当你在受到领导的表扬时。会感到由衷的喜悦，当你能独立工作时，会乐在其中。当你能把上学学的知识运用在工作中时，你更会感到无限的幸福和欢乐，工作本身包含着权大的乐趣。俗话说：“没有苦中苦，那有甜上甜。”工作中的苦与乐就是这样的，要想掌握真知识，真本领，不吃苦中苦，是不行的。对于工作来说，苦中有乐，乐中有苦，苦与乐是对立的统一，理解了这一点，我们就能够正确对待工作中的苦，不被暂时的困难打倒，从而信心百倍，持
之以恒，为获得工作中的“甜上甜”而艰苦奋斗。只有这样苦中寻乐，以苦求乐，才能在人生的海洋里乘风破浪，奋斗拼搏，才能享受到胜利者无限的幸福与欢乐。
如何看待求职中的成功与失败呢？我认为失败了应分析应聘失败原因，从中吸取教训。毕业生求职应聘不可能都一帆风顺，被用人单位当场拒收应聘材料，或用人单位请你等通知，而从此杳无音信都很常见。在求职应聘遭遇失败后，应认真分析失败的原因，以利重新应聘。求职应聘失败的原因主要有以下几种：一是专业不对口。二是供需结构性矛盾。有的毕业生所学专业过于热门，多人争聘一个就业岗位，如近年热门的外经外贸专业、财会专业，毕业生数量过多，求职人数与可供岗位失衡。三是工作经验、户口、学历等硬件限制。四是本人素质达不到招聘要求。五是本人求职的愿望过高。以上这些原因，都会导致毕业生求职应聘的失败。 然后，应调整求职应聘策略，重新选择用人单位应聘。各类学校毕业生在经过一次或数次求职应聘失败后，应当尽快调整自己求职的策略，提高成功的概率。在求职应聘时，要尽可能选择专业对口的职业。
我们应从自身的实际出发，端正就业态度，转变择业观念，实事求是地选择适合自己的
用人单位及职位报名应聘。只有这样，才能顺利实现就业愿望，在各自的就业岗位上充分发挥聪明才智。
我觉得大学生在工作时不用太消极，主要准自己的位置，自己的心态这一关一定要过好，才能让自己越战越勇，不断努力，总会到适合自己的工作！
那么如何与企业员工处理好人际关系呢？
我认为这一点是尤为重要的，人际关系的好坏直接决定一个人的命运。
我觉得，认真做事，低调做人，高调做事。做事多一点，说话少一点，是搞好人际关系的首要条件。能够较好的把握和处理好与同事之间的关系比什么都重要，要做到与不同层面和不同性格的人都能打好交道以及和睦相处，确实并非易事，但我们必须学会这样去做。多宽容，多理解，切记，与人相处，有一分退让，就受一分益；吃一份亏，就积一分福。
人际关系是我们生活中的一个重要组成部分。倘若搞不好人际关系，将对我们的工作、生活及心理健康有不良的影响。在现实社会中，由于各人的性格、秉赋、生活背景及目的等等的不同而产生的思想上的一定隔阂，这是正常的，也是可以理解的。我们不能说一个具反侦察
有良好人品的人就一定拥有良好的人缘，但我们可以肯定的是，一个道德品质低下，人品低劣的人绝对不会拥有好人缘。俗话说：物以类聚、人以分。一个正常的人，谁愿意与人品低下的人为伍呢？所以，人品好坏是决定人缘好坏的决定因素，当然，还必须掌握一些交际艺术。
首先，必须确立一个观念：和为贵。
在中国的处世哲学中，中庸之道被奉为经典之道，中庸之道的精华之处就是以和为贵。同事作为你工作中的伙伴，难免有利益上的或其他方面的冲突，处理这些矛盾的时候，你第一个想到的解决方法应该是和解。毕竟，同处一个屋檐下，抬头不见低头见，如果让任何一个人破坏了你的心情，说不定将来吃亏的是你，而不是别人。与同事和睦相处，在上司眼中，你的分量将会又上一个台阶，因为人际关系的和谐处理不仅仅是一种生存的需要，更是工作上、生活上的需要。
和同事相处是一件容易的事。和谐的同事关系让你和你周围同事的工作和生活都变得更简单，更有效率。
要想拥有和谐的同事关系，还必须记住一句话：“君子之交淡如水”。
大家在同一个公司里工作，个人的交情肯定是大不相同，远近亲疏自然是存在的。问题的关键就在于应该如何处理这“远近亲疏”的关系。为了避免这样的事情发生，我们要做的就是控制好与同事之间的远近亲疏的关系。我们应该这样想，无论你与一个同事的关系是亲还是疏，这都是你们私人之间的关系，而这种关系更是工作以外的关系，不应该对你们的工作产生任何的影响。
道理虽然很简单，但实际上人与人之间的感情并非如书面所描述的那般容易控制。尽管你的心里明明白白的知道：“我一定不能把私人关系带到工作中来。”但是更多的时候，很多行为都是个人喜恶的自然流露，连你自己都感觉不到。那么，照这样说来，究竟应该怎么办呢？那就是，应该控制好远近亲疏的程度，最好的办法莫过于“君子之交淡如水”。
葛洪升其次，必须学会尊重同事，再次，要尽量避免与同事产生矛盾。
俗话说:事在人为.注重感情投资，让身边的人觉得跟你一起工作很开心，是一个人取得成功的前提。
第二部分：1
人物画报
话务系统介绍常用低压电气如：断路器、交流接触器、热过载继电器、熔断器的主要作用？它们的容量如何选取？在使用过程中注意哪些事项？并列出上述电器元件五个生产厂家（其中国外厂家二个）以及它们的常用规格？
1、断路器（分微型断路器、塑壳断路器），他在电力当中起到电源开关、过负荷跳闸的作用，是民用、工业用电必不可少的电器产品。
2、交流接触器在交流220V、380V电气当中，起到间接启动电气设备的作用，它由主触头、辅助触头、电压线圈及安装底座几个部分组成，它通常用于风机、水泵、电机的启动，交流接触器须配合热继电器、指示灯、按钮等电器元件来使用。
柴油告急3、热继电器，一般不能独立使用，它须配合交流接触器或直流接触器使用，它一般只在二次线路中直到热保护功能，只要二次线路遇到短路、发热现象，它会直接驱动接触器的线圈，使得接触器跳闸。
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