十分钟悲剧的启示

十分钟悲剧的启示
如果有人告诉你,一家监管严格的银行在没有任何交易的情况下,在短短的10分钟里白白损失了3亿欧元,我想我们每个人都会觉得不可思议,但这就是事实。
2008年9月15日上午10点,美国四大投资银行之一的雷曼兄弟公司向法院申请破产保护,消息瞬间传遍世界各地。然而,令人匪夷所思的是,在如此明朗的情况下,德国国家发展银行居然在10点10分,按照外汇到期协议,通过计算机自动付款系统,向雷曼公司即将冻结的银行账户转入了3亿欧元。毫无疑问,此时转入的这3亿欧元肯定是有去无回。
事件发生后,德国社会各界大为震惊,舆论哗然,民众普遍认为,这笔损失就不该发生,因为此前,有关雷曼公司破产的消息已经闹的沸沸扬扬,作为德国最大的国有银行应该知道这笔交易存在风险,并事先做好防范措施。德国销售量最大的《图片报》,更是指责德国国家发展银行是至今“德国最愚蠢的银行”。
那么,在短短10分钟里,银行内部到底发生了什么,从而导致如此低级错误? 一家法律事务所受财政部的委托,带着这个问题进驻银行进行全面调查,在询问了银行十名职员后,他们向国会和财政部递交了一份调查报告,报告并不复杂深奥,只是记录了被询问人员在这10分钟内干了些什么。
作为银行高层的首席执行官施罗德告诉调查组:我知道9月15日这天要按照协议进行转账,但是否撤销交易,需要董事会开会讨论决定。
而董事长保卢斯称:我给国际业务部打电话催要风险评估报告,可那里总是占线,没有风险评估报告,董事会就无法做出正确的判断。
国际业务部经理克鲁克告诉调查组:雷曼公司破产已经是板上钉钉的事,但当时,我需要处理几位克罗地亚的客户的业务,我想下午再把报告送到董事会也不迟。
直接负责处理雷曼公司业务的经理希特霍芬说:我一上班,就告诉秘书上网浏览雷曼公司的新闻,一有消息立刻向我报告,10点钟的时侯,我正好去休息室喝了杯咖啡。
而他的秘书施特鲁克告诉调查组:10点03分,我在网上看到了雷曼公司向法院申请破产保护的新闻,就马上跑到经理办公室,可是他不在,我就写了张便条放在办公桌上,我想他回来后会看到的。
结算部经理德尔布吕克:今天是协议规定的交易日子,我没有接到终止交易的指令,所以就按原计划进行了转账。
信贷部经理莫德尔:我在休息室里碰到了希特霍芬,但我相信他的专业素养,一定不会犯这种低级错误,所以就没提醒他。
这就是那份调查报告的全部内容。
看完这则案例,相信我们每个人都会对“责任”二字进行重新的定位和解读。俗话说“冰冻三尺,非一日之寒”。任何悲剧的发生都不会是一时的偶然。十分钟悲剧的背后是员工责任感的严重缺失,是企业对现代化管理制度和高科技监控手段的过度依赖和迷信。试想,在这家银行,从高层管理人员到一般员工,他们中的任何一个人,在任何一个环节能够负责任地站出来,冲破“条条框框”的束缚,敢于“叫叫板”、“较较真”,这场悲剧肯定不会发生。
悲剧的发生,再此验证了“责任胜于能力”这个道理。正如事后德国经济评论家哈恩所说,在这家银行,上到董事长,下到操作员,没有一个人是愚蠢的。可惜的是,正是这不愚蠢的人,集体制造了这场最愚蠢的悲剧。
悲剧的背后还提醒我们:工作需要激情、责任要勇于承担。有人曾经做过这样的比喻,责任分两种:一种像清茶,倒一杯是一杯,永远是被动;一种像啤酒,刚倒半杯,便已沸腾,永远是主动。”真正的尽职尽责需要认真负责的态度、敢于承担责任的勇气和像啤酒那样积极主动的工作热情。哪怕这种主动只是一次善意提醒、一次主动的沟通。
也许在我们的工作中永远不可能发生十分钟这样的悲剧,但希望通过这个凑巧的悲剧能够给大家带去思考和启示。

本文发布于:2024-09-25 20:31:40,感谢您对本站的认可!

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