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来源：《今日财富》2022年第13期
随着创新驱动发展战略的提出，知识产权的保护愈加重要。知识产权保护制度的强化是创新发展的重要保障，可有效提升创新成果的转移与转化，确保其科学化建设。国家的发展离不开创新驱动的发展，而知识产权保护为创新提供长久有效的激励，促进创新的高效发展。本文阐述了驱动创新战略背景下知识产权具备的特点，进一步分析我国目前知识产权保护存在的不足，并提供一定的发展策略以强化知识产权的保护，以期加强对创新的保护，满足国家发展的需求。
创新是国家发展的第一驱动力，保护知识产权是维护创新的重要屏障。随着我国对创新的重视，对知识产权保护的关注度越来越高。我国各企业仅仅依靠内部的创新已不能满足市 场发展的需求。企业与外部知识产权主体加强合作以寻求自身的突破，以外部的知识为企业提供发展的新路径，并以此为理论支撑驱动企业内部的创新。在此过程中，知识产权的保护愈发重要。因此应加强知识产权的价值意识，采取有效的手段加强知识产权的保护，避免知识产权非法转移现象的发生，加强对创新的保护，从而促进企业的发展，促进国家的建设。
一、知识产权保护的概述
（一）知识产权保护的重要性
目前，随着科学技术的快速发展，以新型的科学技术为基础的产业生产方式在不断发生变化，在企业发展环节中，知识产权在企业发展与市场竞争中发挥着重要的作用。在驱动创新战略不断发展的情况下，我国企业对知识产权保护的总体需求也在不断上升，同时对知识产权保护的创新也在不断地发展变化。在现代化经济体系中，也要加大对知识产权的保护力度，由此可以看出进行知识产权保护是我国健全产权制度的主要工作内容，不仅能够提高企业的经济竞争力，还能够满足企业自身的发展需求。
（二）知识产权保护与驱动创新之间的联系
知识产权保护制度的本身便是企业进行知识产权保护的一个促进与创新的制度，在制定知识产权保护制度时，知识产权保护的主要目的便是借助对知识产权的保护来推进企业的创新驱动发展。在企业的发展中无论是实施可持续发展战略还是对知识产权进行保护，其主要目的便是要借助知识产权对企业的驱动创新进行保护。一方面，企业在进行驱动创新时要制定相应的激励制度，借助知识产权保护制度来对企业的创新提供法律保障，以此提高企业的驱动创新力度。另一方面，企业在进行驱动创新环节中，需要对驱动创新进行大范围的推广以及运用，在这种情况下，就需要制定明确的知识产权保护，利用知识产权保护能够对企业不同主体之间的利益进行协调，以此来保证企业的驱动创新。通过对企业的驱动创新进行保护可以看出，知识产权保护不仅能够有效地协调企业知识产权的所有權和不同主体之间的经济矛盾，还能够对企业的权利进行保护与制约，推进驱动创新的快速发展，提高创新力度。
二、驱动创新战略背景下知识产权具备的特点
（一）知识产权来源较为复杂
我国驱动创新战略的不断推进，促进我国各项创新不断推陈出新，知识产权保护的类型逐渐向多样化发展，同时企业获取知识产权的路径越来越多。为提升市场竞争力，企业不再
拘囿于内部的创新，可利用的创新资源不仅包含企业内部的知识产权，还可加强对外部知识产权的引进，并通过合法的渠道获得外部知识产权的使用权，如转让、许可等。此外，不仅可以引进知识产权，也可加强与外部知识产权的合作，通过合作开发或委外开发等途径进行产品的创新，促进企业的共同进步，提升企业在市场经济中的地位，促进市场经济飞跃式发展。
（二）知识产权利用率较高
知识产权是为了维护创新权益而设立的，是为了避免创新被恶意侵权，是维护自身创新的法律手段，知识产权并不是只能局限于一处，其是属于个人或企业的，但可以通过合法的手段进行转让、许可的。在传统的知识产权使用模式中，各企业加强对知识产权的掌控，主要将创新应用于企业内部，降低知识产权的流通性，导致知识产权的利用具有一定局限。此外，企业的技术能力及设备有限，对知识产权的管理不足，无法真正发挥创新的应用价值，制约了知识产权作用的发挥。而随着驱动创新模式的发展，充分协调企业内部与外部的创新资源，加强知识产权的流通，促进资源的优化配置，提升知识产权的利用率，通过合法的手段促进知识产权的利用价值。
（三）知识产权管理涉及性扩大
随着知识产权流通性的提升，其可以作为“商品”进行合法的交易，且交易界限逐渐模糊，交易范围越来越大。知识产权并不是有形的商品，而是一种无形的资产，然而其像商品一样具有本身的交易价值，对其价值的影响因素也是较多的，如时间的长度，地域的区别，市场前景的广阔性，交易方式的不同以及权利是否稳定等。因此，在驱动创新背景下，知识产权管理涉及的范围越来越大，不再只局限于自身内部知识产权的管理，还应注重知识产权交易过程的审核，如权益的分配、投资风险的评估、知识价值的评估，知识产权管理模式日益复杂，考虑的因素越来越多，应采取有效的手段加强对产权交易过程的审核，促进知识产权的合理评估，促进知识产权价值的实现，提升市场经济，满足国家发展需求。
三、我国目前知识产权保护存在的不足
知识产权保护制度得到广泛的普及，人们越来越重视知识的归属权，并暴露越来越多的问题。
（一）知识产权价值的认知不足
目前，我国部分企业采取的是封闭式创新，较多的研发具有重复性，导致投入研发的资金产生了浪费的现象，同时获得专利的数量较多，但其质量却没有得到很好的保障。部分企业对知识产权技术价值的认知不足，只是将知识产权获得的数量作为评价创新研发能力的标准，甚至将其作为一种荣誉证书放进展览柜中进行展览，忽略其实用性。部分企业为获得奖励补助进行知识产权的申请，对创新研发能力并不重视，导致知识产权的质量良莠不齐。此外，部分企业对知识产权的资金价值重视不足，没有对其进行价值评估，导致知识产权价值在企业合资或企业重组过程中评估性不足，甚至产生低估的现象，使其成果转化不够理想，出现资本化贬值现象。部分企业花费大量的人力资源及物力资源进行研发创新，但未获得相应的产权专利，导致对知识产权的维护不足，获得的收益较少，企业缺乏创新的动力，制约企业的发展。
（二）知识产权专业人才较为缺乏
部分企业进行知识产权管理的人员比较单一，如技术型、法律型、行政管理型等其中的一种，导致其对知识产权的认知无法满足现代化发展需求，对知识产权复杂性的理解不足，导致知识产权的管理存在一定的不足。知识产权领域也具有比较专业的服务机构，如知识产
权服务机构，相较于企业内部相关工作人员，其机构内的工作人员专业性较高，但是其对企业现状及问题的了解不足，对公司运行的客观性掌握不足，难以全面把握公司技术的发展，易发生知识产权管理流于形式化的现象。此外，部分企业在知识产权交易中，缺乏专业的知识产权价值评估人才，导致其在知识产权技术、法律、经济等层面上风险及价值的评估不足，出现知识产权交易金额过高或过低的现象，不利于企业后续的发展。
（三）知识产权集中性较低
部分企业存在较多的利益竞争，对技术过度保护，树立的壁垒较厚，与其他企业或学校的合作不足，导致技术的研发性较为薄弱，且企业、学校与科研院所之间建立的合作关系较为独立，分散性较高，企业在进行产品研发时与学校及科研院的分离性较高，忽略其科研项目与产品研发的相关性，导致知识的流通性降低，具备的知识资源比较分散。此外，目前技术发展具有较多的跨学科特征，导致全球化的竞争越来越激烈，技术创新的程序复杂性越来越高，降低企业或组织在技术领域取得成就的概率，失去资源竞争的优势。知识产权集中性较低，导致知识资源分散性较高，使各行业难以在各领域取得重大的突破，关键技术发展速度减慢，阻碍企业的发展，制约企业竞争优势的提升。
（四）知识产权规划性不足
我国仍处于发展阶段，各企业的基础技术较为薄弱，对外来技术引进过高，导致企业过度依赖外国创新技术。大部分跨国公司掌握较多的知识产权核心，导致我国在引进外部知识产权时，对其规划性不足，缺乏长远的规划，不注重长期能力的培养，导致企业技术的创新处于一定的劣势，降低企业发展优势，企业的发展陷入滞后的境地。而驱动创新战略是指加强引进与内部创新并重，在引进先进技术的基础上促进内部的创新，创造适合自身发展的技术，显著提升企业的创新能力。
四、强化知识产权保护的策略
（一）加强对知识产权价值的认知
企业应加强对知识产权价值的认知，提升知识产权的利用率，加强其在产业链中的应用，优化产业结构，提高调整效率，促进社会财富的提升，实现有效增长。首先，企业应加强对自身内部的提升，促进自身知识产权的转化率，促进企业的创造性发展，实现企业的经济价值及社会价值。其次，也可通过一定的手段加强自有知识产权的传播范围，如许可、转
让等，促进知识产权的利用率，提升企业的价值。最后，应采取一定的措施促进知识产权的价值增值，如知识产权质押融资、知识产权投资入股、知识产权信托以及知识产权证券化等手段提升其在资本市场中的地位。此外，企业在加强对知识产权价值认知时，应重视对自有知识产权的保护，提升其运用效率，以合法的手段引进外部知识产权，充分尊重他人的劳动成果，有效促进前期研发费用的降低，降低技术层面的差距，促进企业竞争优势的提升。
（二）促进知识产权专业人才的建设
知识产权管理模式的复杂化导致企业对专业人才的需求极为迫切。企业应促进知识产权专业人才的建设，引进全面性的知识产权管理人才，加强对知识产权风险的评估与管理，培养与知识产权审核模式相适应的专业性人才。首先，应加强人才信息搜集能力的培养，保证其在引进技术时，对该技术的信息的掌握比较充分，提升审核的高效率性及科学性。其次，应加强人才风险意识的培养，保证在技术成果对外交易过程中，充分掌握企业现状，与专业的知识产权评估机构相结合，制定有效的风险防范措施，避免经济损失，防止侵权诉讼现象的出现。
（三）加强协同机制的创新
企业应加强与高校、科研院所的密切联系，加强创新的协同机制建设，由单一的技术引进模式逐渐转向与二者共同配合的合作创新，加强科研学者科研能力及学校科研设备与企业的联合，促进新产品、新技术、新工艺的研发，加强对科研项目的介入，以资金获取部分知识产权或科研成果的优先转让，加强实验室的建立，促进合作关系的长期稳定性，促进技术创新能力的提升。此外，企业还应加强与其他企业或社会服务体系的配合，促进协同机制的建立，加强生产链的深度加工，增加企业的规模建设。
（四）促进自主知识产权战略的实施
企业在引进外部知识产权后，应加强对人才的培养，促进其对外部技术的吸收，并在原有基础上进行创新，创造适合自身企业发展的技术，同时加强对知识产权的维护，制定创新的激励措施，加强对创新的保护，提升自主核心知识产权，促进自主知识产权战略的实施，加强企业的竞争力，提升企业的市场经济地位。例如，华为在初步创立时，并没有属于自己的创新技术，但是其在引进相应的专利技术后，加强对专业人才的培养，在原有技术基础上进行改进及创新，促进属于自身专利技术的大量积累。同时加强对该技术的保护，提升自身专利技术，促进其商业地位的提高。
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