2023专科联盟管理办法

XXXXX医院
专科联盟管理办法
(试行)
第一章 总则
第一条 为加快推进医疗专科联盟建设,规范我院专科联盟建设与管理,完善专科联盟运行管理机制,推动医疗资源上下贯通、共享共惠,根据《新疆维吾尔自治区医疗联合体建设工作方案》(新政办发【2017】156号)《关于进一步加强医联体建设规划指导工作的通知》(新卫医发【2017】68号)《关于推进全区医疗集团和专科联盟建设工作的通知》(新卫医发【2018】47号)《关于进一步加强专科联盟业务指导和监督管理工作的通知》(新卫医发【2019】29号)等文件,制定本办法。
第二条 本办法适用于以XXXX医院为牵头单位的院级专科联盟。经新XXX卫生健康管理部门批准的省级专科联盟以省卫生健康委相关规定为准。
第三条 专科联盟建设应当坚持以人民健康为中心,优化资源结构布局,推动优质医疗资源下沉,推进疾病预防、、管理相结合,提高基层医疗机构诊疗水平,逐步实现医疗质量同质化管理。
第二章 联盟的成立
第四条 成立专科联盟的资格:已获得或建设中的国家、自治区、市级临床重点专科项目科室。
第五条 成立专科联盟的程序:
第一步:院内申请。成立专科联盟实行申请备案制。有意向牵头成立专科联盟的科室向医务科提出成立专科联盟的申请,并制定专科联盟章程(见附件1)和协议(见附件2),填写成立专科联盟申请表(见附件3),经院长办公会讨论通过后予以批准建立。
第二步:成员邀请。发起专科主动向本地区和周边区域医疗机构的对应专科发出邀请,介绍成立专科联盟的目的和意义,邀请对方加入联盟。填写专科联盟成员单位申请表(附件5),各牵头专科应对医疗机构进行甄选,同时报医务科审批。
第四步:联盟筹备。制定个性化的专科联盟协议、确定专科联盟理事会成员名单。
第五步:联盟成立。召开专科联盟成立大会,宣布章程、理事会成员单位及成员名单等。
第三章 专科联盟主要任务
第六条 开展专科建设指导。根据成员单位专科建设的需要,协助成员单位制定专科建设规划,指导开展新技术新项目。
第七条 通过专家查房、疑难病人会诊、适宜技术示范等方式,指导成员单位提升专科诊疗技术水平。每年至少推广适宜技术一项。
第八条 接收专科人员进修。根据联盟成员培养专科人才的需要,接收成员单位的相应专科人员免培训费进修。对进修期满并合格的相应专科人员发放进修证书。各专科应制定成员单位进修人员的培训计划,并有专人负责此项工作。
第九条 开展专科学术活动。各牵头专科应制定学术会议或学术论坛年度计划,每年至少举办一次专科联盟学术会议或学术论坛,分享专科最新诊疗技术进展、诊疗规范等。
第十条 开展专科科研合作。联盟内通过举办科研讲座、联合申报课题、分工完成科研任务、指导学术论文书写、共同署名发表论文等形式,实现专科联盟内的科研合作,共同提高科研水平。
第十一条 开展专科管理交流。每年至少组织一次联盟成员围绕专科建设、质量管理、技术管理、人才培养管理、科研管理等方面开展专科管理经验的交流。
第十二条 落实专科双向转诊。为成员单位开通转诊绿通道,成员单位将需要转诊的疑难、急危重症患者转往我院,待患者病情稳定,或诊断明确仅需门诊诊疗的患者转至联盟医院。
第十三条 建立检查检验互认机制。严格执行同级医疗机构检查检验结果互认相关规定。通过严格质量控制,统一标准、流程等,在确保医疗安全的前提下,逐步实现专科联盟内部各级医疗机构间的检查检验结果互认,减少重复检查检验,减轻患者就医负担。
第四章 专科联盟组织机构及职责
第十四条 专科联盟议事机构:医务科
职责:
(一)制定、修订专科联盟章程(模版)及配套管理制度;
(二)对申请成立的专科联盟进行资格、组织构架及联盟相关制度进行审查,并提交院办公会;
(三)审核各专科联盟章程、协议文本;
(四)组织相关职能科室对各专科联盟进行年度考核。
第十五条 专科联盟办事机构:各专科联盟牵头科室。专业学科负责人为专科联盟建设与管理工作第一责任人。
职责:
(一)制定本专科联盟章程,根据专科联盟成员单位具体情况制定个性化专科联盟协议;
(二)制定专科联盟年度工作计划并落实;
(三)建立成员单位加入和退出机制,对申请加入专科联盟的成员单位进行现场审查。专科
联盟成员单位新增或退出,应在变更后10个工作日内向医务科报备。现场审查包含但不限于:人员资质和构成、专科设备、专科器械、专科服务范围、专科门诊情况及专科技术能力等;
(四)协调解决本专科联盟内相关问题;
(五)具体落实专科联盟主要任务。
第五章 专科联盟活动形式
第十六条 专科联盟的活动形式,包括但不限于讲学或查房、手术指导、接收进修、举办学术讲座、科研协同攻关、科室管理、落实双向转诊等。
第十七条 专科联盟应组织联盟成员单位开展活动。可对联盟成员单位开展一对一活动,也可按区域分片或组织全体成员开展活动。每年组织联盟成员单位召开理事会会议、查房、疑难病例讨论等联盟活动。
第十八条 各专科在接收联盟成员单位人员进修、制定学术会议、学术论坛年度计划、举办专科联盟学术会议、学术论坛应向科教科报备,在科教科指导下开展相关工作。
第十九条 专科联盟应建立相应的沟通交流平台。如QQ、等,以方便成员单位交流。
第二十条 各专科联盟根据工作开展情况,撰写当年年度工作总结和来年工作计划,并报送至专科联盟议事机构。
第二十一条 加强宣传与推广。专科联盟开展的各项活动应及时做好宣传、总结,宣传形式可多样,做到有方案、有图片、有总结、有报道,同时将材料报送至党办,通过等方式进行宣传与推广。
第二十二条 专科联盟的合作协议有效期最长不超过5年。协议到期前3个月双方可协商继续或终止合作事宜。
第六章 专科联盟考核
第二十三条 每年年底由医务科、护理部、科教科等职能部门组建联合考评组,每年组织评审专家根据《xxxx医院专科联盟建设考核指标体系(试行)》(附件4),对各专科联盟的工作及活动进行考核。
第二十四条 联合考评组定期对已成立的专科联盟运行情况进行评估,对开展活动规范、成效显著的专科联盟予以表彰,对长期不开展活动或引起不良反映的,责令整改。
第七章 附则
第二十五条 本办法自公布之日起试行。
第二十六条 本办法未尽事宜,根据国家法律法规相关规定和医院相关规定办理。
附件:1.XXX医院专科联盟章程(模板)
2.XXXX医院专科联盟合作协议书(模板)
3.成立专科联盟申请表
4.XXXX专科联盟建设考核指标体系(试行)
5.XXXX医院专科联盟成员单位申请表
附件1:
xxxx医院
XXX专科联盟章程
(模版)
第一章 总则
第一条 为规范专科联盟组织活动行为,保护各成员单位合法权益,整合卫生资源,提高医疗服务体系宏观效率,促进本组织规范发展,依照有关法律、法规和政策,制定本章程。
第二条 本组织由xxxxx医院作为专科联盟主体单位发起,于×年×月×日成立。
本组织定名为:xx专科联盟;
本组织法定代表人:×××;
本组织主体单位地址:xxxxx。
第三条 本组织性质:本组织由xxxx医院XXX科牵头组建,以××专科联盟理事会为基本框架,
指导各成员单位发挥现有优势,形成人才、技术、设备、科研教学等医疗资源互补、共享和共赢的运营体制,共同组建的专科联盟。
第四条 本组织成立宗旨在于调整优化医疗资源结构布局,促进医疗卫生工作重心下移和资源下沉,促进医疗资源上下贯通,提升基层服务能力,提升医疗服务体系整体效能,更好实施分级诊疗和满足众健康需求,逐步实现医疗质量同质化管理。
第二章 成员
第五条  承认并遵守本章程,履行本章程规定的加入手续。
第六条  本组织的成员种类:松散型单位(框架协议管理型)。
第七条  申请加入本组织的成员,必须具备下列条件:
(一)机构依法设立,从事医疗卫生相关服务;
(二)有加入本组织的意愿,拥护本组织的章程;
(三)申请加入专科联盟的科室,需规范设置科室;
(四)成员单位与主体单位建立双向转诊关系。
第八条  成员单位加入的程序是:
(一)提交加入专科联盟申请书;
(二)经理事会讨论通过;
(三)签订《专科联盟合作协议书》成为本联盟成员,由理事会授予名称并挂牌。
第九条  本组织全体成员(包括主体单位和成员单位,下同)享有下列权利:
(一)本组织的选举权、被选举权和表决权;
(二)参加本组织的活动;
(三)获得本组织服务的优先权;
(四)对本组织工作的批评建议权和监督权;
(五)在获得专科联盟理事会授权的范围内以专科联盟名义开展相关业务活动。
(六)专科联盟理事会赋予的其他权利;
(七)自由提出退出申请,依照本章程规定退出本组织。
第十条  本组织全体成员履行下列义务:
(一)遵守本组织章程和各项规章制度,执行成员代表大会、理事会的决议;
(二)维护专科联盟的声誉和利益。
(三)专科联盟成员之间实行分级诊疗双向转诊。
(四)专科联盟理事会规定的其他义务。
第十一条 成员单位退出组织应书面通知本组织,并交回牌匾等。
第十二条 成员单位如有严重违反本章程的行为、内部管理制度,不执行成员代表大会、理事会决议,不履行成员义务,经教育无效的;给本组织名誉或者利益带来严重损害的。经理事会表决通过,予以除名。
第三章 组织机构
第十三条 专科联盟采取理事会组织结构,理事会是专科联盟的最高决策机构,负责专科联盟的总体发展规划、资源统筹调配及重大事项的决策。
第十四条 专科联盟设理事长1名,副理事长2-4名,常务理事,秘书1名,理事长由主体医院            科负责人/学术带头人担任,副理事长由骨干医院          科负责人/学术带头人担任,常务理事由专科联盟各成员单位
          科负责人/学术带头人担任,专科联盟管理办公室由主体医院            科担任,负责辅助理事长处理联盟内相关事务。
第十五条 理事会的职权是:
(一)制定和修改章程;
(二)决定成员单位的吸收或除名;
(三)制定专科联盟战略目标和发展规划;
(四)建立专科联盟内不同层次的医疗机构分工协作机制。制定在各医疗机构之间实现分级医疗、双向转诊、差异化服务、大型医疗设备共享和检查结果互认的具体制度和措施;

本文发布于:2024-09-20 17:30:30,感谢您对本站的认可!

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