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隐患排查治理是生产经营单位安全生产管理过程中的一项法定工作。根据安全生产法第三十八条规定“生产经营单位应当建立健全生产安全事故隐患排查治理制度，采取技术、管理措施，及时发现并消除事故隐患。事故隐患排查治理状况应当如实记录，并向从业人员通报。〃 隐患排查分类：
隐患排查主要分为专项排查和日常排查两类，具体如下：（1）专项排查。专项排查是指采用特定的、专门的排查方法，这种类别的方法具有周期性、技术性和投入性。主要有按隐患排查治理标准进行的全面自查、对重大危险源的定期评价、对危险化学品的定期现状安全评价等。（2）日常排查。指与安全生产检查工作的结合，具有日常性、及时性、全面性和众性。主要有企业全面的安全大检查、主管部门的专业安全检查、专业管理部门的专项安全检查、各管理层级的日常安全检查、操作岗位的现场安全检查等。
隐患排查治理要求：
一是落实隐患排查治理责任。
二是落实隐患排查治理措施。
三是落实隐患排查治理资金。
四是落实隐患排查治理时限。
五是落实隐患排查治理预案。
一般性事故隐患：应要求有关区域部门限期排除。
隐患排查内容：
隐患排查治理的内容包括具体包括：
1、安全生产法律法规、规章制度、规程标准的贯彻执行状况；
2、安全生产责任制建立及落实状况；
3、高危行业安全生产费用提取使用、安全生产风险抵押金交纳等经济政策的执行状况；
4、企业安全生产重要设施、装备和关键设备、装置的完好状况及日常管理维护、保养状况，劳动防护用品的配备和使用状况；
5、危险性较大的特种设备和危险物品的存储容器、运输工具的完好状况及检测检验状况；
6、对存在较大危险因素的生产经营场所以及重点环节、部位重大危险源普查建档、风险辨识、监控预警制度的建设及措施落实状况；
7、重大危险源普查、登记、建档、申报和监视管理状况；
8、事故报告、处理及对有关责任人的责任追究状况；
9、安全基础工作及教育培训状况，特别是企业主要负责人、安全管理人员和特种作业人员的持证上岗状况和生产一线职工（包括农民工）的教育培训状况，以及劳动组织、用工等状况；
10、应急预案制定、演练和应急救援物资、设备配备及维护
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