深化改革 强化内涵
—在德州学院七届二次教职工代表大会暨工会会员代表大会上的报告
（2014年2月22日）
校长 冯健
各位代表，同志们：
现在，我代表学校向大会报告工作，请各位代表审议，并请列席大会的同志们提出意见。 一、2013年完成的主要工作
2013年，学校全面贯彻落实十八大和十八届三中全会精神，齐心协力、艰苦奋斗、锐意进取，积极落实学校年度工作计划，各项事业取得了长足发展。
（一）扎实推进众路线教育实践活动，着力改进工作作风 按照中央和省委部署，在省委督导组的精心指导下，学校切实聚焦“四风”问题，深入开展教育实践活动。活动期间，系统学习了众路线有关文件、论述，党员干部的宗旨意识得以强化；广泛听取各方意见建议，深入查摆突出问题，征集意见建议650余条，查摆问题467个，确定整改任务521项；深入开展作风问题专项整治活动，文山会海等7个方面问题得到有效整治；突出众关切导向，优化学习环境等一批问题得以解决；215名处级以上干部进行了对照检查，严肃开展了批评和自我批评，形成了党内民主生活的良好机制；确定了6个方面27项学校层面制度建设任务，以及424项二级单位制度建设任务，着力形成作风建设的长效机制。
（二）全面强化内涵建设，办学水平显著提升
围绕建设特鲜明、优势突出的地方性高水平大学目标，全面加强内涵建设。
一是教育教学质量进一步提高。新上生物制药等3个本科专业，获得全国微课程大赛二、三等奖各1项，全国多媒体课件大赛二、三等奖6项；获批省卓越工程师教育培养计划项目3个，省特专业1个，省成人高等教育特课程3门；服装设计与工程教学实验中心和化学与化工教学实验中心顺利通过省教育厅和财政厅组织的中期考评和检查。注重提升学生实践创 新能力，积极组织大学生参加各类科技文化竞赛，获国家级奖励238项、省部级奖励442项，其中国家特等奖1项、一等奖28项。获批国家级大学生创新创业训练计划项目35项，经费35万元。在校大学生发表学术论文500篇，其中在核心期刊发表15篇，申请发明专利5项、实用新型专利97项；在第十二届全运会上，获得两枚金牌、三枚银牌、一枚铜牌。被评为山东省职工教育与职业教育优秀科研成果先进单位。获批教育部“国际本科学术互认课程”项目，成功举办了“俄罗斯艺术大师班”，选派了24名学生赴进行交换学习。被评为全省教育招生考试工作先进集体，共录取本专科新生6390人，报考率和报到率分别达到105%和95.6%，招收硕士研究生13人、外国留学生18人，中专招生2206人，成人教育招生4425人。综合就业率达到97%。 二是科学研究、学科建设和服务地方取得新突破。获批国家级课题8项，省部级课题32项，其它科研课题88项，获批经费381万元。共发表学术论文660篇，其中CSSCI 49篇，SCI一区1篇、二区13篇、三区16篇；出版学术专著37部，获专利授权177项，其中发明专利4项，专利成果转让1项。获得省社科优秀成果奖3项，省刘勰文艺评论奖2项，首届山东省文化创新奖1项，省软科学成果奖33项，1部著作获全国百部优秀社科普及作品，其他科研奖励116项；被评为山东省知识产权优势培育单位，获得培育经费10万元。新型药用辅料与缓控释工
程实验室获批为山东省工程实验室，获得建设经费40万元，经国家体育总局批准，成立国内唯一的“中国藤球发展研究中心”，组建了“德州生物物理技术与生物制造协同创新中心”。联合培养的11名研究生，毕业论文盲审优良率为100%。与地方合作开展课题研究22项，获得课题经费273万元。51项德州市社科联首批调研课题顺利结项，其中1项成果获市领导批示。被评为山东省社会科学普及工作先进单位。
三是人才队伍建设取得新成效。柔性引进高层次人才2人，引进博士4人、招聘硕士17人，回校博士12人，考取博士研究生5人。1人被选聘为教育部高校教学指导委员会委员，2人获批省高校重点实验室首席专家。41人晋升高级职称。
（三）东扩项目建设取得新进展，学校办学条件不断改善
在市委、市政府和各界人士的关心和支持下，在广大教职工的共同努力下，我们克服重重困难，快速推进东扩项目建设。截止目前，已经投入资金6.78亿元，4万平米的1#学生公寓和1#能源中心已投入使用，12万平米的理工教学实验楼、产学研楼、学生食堂、公共浴室等工程均已完成主体。南北过街天桥及中心大门工程全面开工建设。大学生服务中心建设项目进展顺利。
（四）管理和保障水平进一步提高，有效汇聚了发展合力
一年来，我们以开展教育实践活动为契机，着力提升管理服务水平，进一步优化发展环境。
一是学生工作扎实有效。继续加强辅导员队伍建设，1人入选全省“十百工程”骨干辅导员，充实辅导员队伍15人，获批省部级思政专项课题3项，获批全省高校学生工作类优秀科研成果9项。系统推进“大”学生工作体系，开展了大学生文明素质养成教育、红网工程、社会实践与志愿服务等活动，着力营造成才环境。搭建学生自我教育、管理与服务平台，继续完善学生“校内事务助理” 实践体系，成立了“学生事务管理委员会”，修订了综合教育学分制度，加强了心理健康教育。被评为全省大中专学生志愿者暑期“三下乡”社会实践活动“优秀组织单位”和山东省普通高校学生宿舍管理工作优秀单位。
二是管理服务水平不断提高。制定了《机关“三个一”学习督导制度》，积极创建学习型党组织。推行“大资产”理念，整合资源，申请中央和省财政专项资金支持1600万元；实施了预算绩效管理办法，获得山东省2013年预算绩效奖励270万元，被山东省教育会计学会评为年度会计工作先进单位。在全省教育系统纪检监察工作座谈会上做典型发言,1人被评为山东省教育纪检监察工作先进个人。实施文化养老工程，丰富了老同志们的精神文化生活。积极稳妥
地开展审计工作，被评为省高校仪器设备使用效益审计先进集体。在学报中开设应用型人才培养专栏，开展了学习型图书馆等活动。被评为全省高校办公室工作先进集体、德州市党外代表人士队伍建设工作先进单位。
（五）坚持为民务实宗旨, 有力保障和改善了民生
在全面维护师生利益的基础上，我们主要完成了以下民生工作：
一是不断改善环境条件。争取省财政资金100万元，完成37栋建筑的水电气能耗检测和部分合堂教室照明灯控制改造。争取市财政资金1000万元，对6万平方米职工宿舍进行外墙保温改造。加强了学校的绿化和美化，全力打造阳光食堂新模式，四餐厅二楼食堂获批第一批省级餐饮安全示范学校食堂。
二是切实保障教职工权益。积极开展教职工帮扶工作，共救助困难职工32名。组织了教职工健康查体，开展了有益身心的文体活动。认真处理教代会代表提案，截止到1月底，代表提案的落实率达到了91%。
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