专业技术人员创新与创业能力建设考试答案

广西专业技术人员创新创业能力建设考试答案
1.2000年联合国经合组织(OECD)在()报告中提出的:“创新的含义比发明创造更为深刻,它必须考虑在经济上的运用,实现其潜在的经济价值。只有当发明创造引入到经济领域,它才成为创新。”(单选题2分)
A.中国创新政策研究报告
B.学习型经济中的城市与区域发展
C.测度专利质量:技术与经济价值指标
D.城市和气候变化
2.熊彼特从分析经济发展的内涵出发,提出“创新”就是“建立一种新的()”,即实现生产要素和生产条件的一种从未有过的“新组合”并引入生产体系。(单选题2分)
A.生产函数
B.生产模型
C.生产范式
D.生产过程
3.“用自己的技术,靠自己的双手,培养出自己的品牌”指的是()。(单选题2分)
A.原始创新
B.产品创新
C.二次创新
D.集成创新
4.根据时间管理的“四象限”法则,应立即去做的是()。(单选题2分)
A.第四象限的事情
B.第一象限的事情
C.第三象限的事情
D.第二象限的事情
1.下列属于创业团队组建期的特征的是()。(单选题2分)
A.①⑤⑥⑦
B.①②③④
C.①②③④⑤⑥⑦
D.②③④⑤⑥
2.()是创业过程中最根本、最重要的因素。(单选题2分)
A.创业能力
B.组织
C.创业环境
D.创业者
3.根据时间管理的“四象限”法则,应立即去做的是()。(单选题2分)
A.第二象限的事情
B.第四象限的事情
C.第一象限的事情
D.第三象限的事情
4.()年9月,李克强总理在夏季达沃斯论坛上首次提出“大众创业、万众创新”概念。(单选题2分)
A.2013
B.2015
C.2014
D.2012
5.桂林市新创建的人才小高地建设期5年,每年每个小高地可确定2至5个发展项目,最高可获得专项经费()万元。(单选题2分)
A.750
B.600
C.800
D.650
6.索洛运用C-D生产函数建立了着名的索洛模型进行分析,发现美国1909—1949年间非农业部门的劳动生产率提高的主要贡献来自于()。(单选题2分)
A.社会变革
B.技术进步
C.投资增加
D.贸易扩大
7.每个企业家只有当其实际上实现了某种()时才是一个名副其实的企业家。(单选题2分)
A.“新组织”
B.“新产品”
C.“新组合”
D.“新战略”
8.创新团队有时会因本公司已有产品的开发思路束缚而形成“遂道效应”,通常发生在门径管理的()。(单选题2分)
A.投入市场阶段
B.产品开发阶段
C.发现阶段
D.确定范围阶段
9.当市场出现失效,或技术创新的资源配置不能满足经济社会发展要求时,政府应当采取()手段,对技术创新活动进行干预,以提高技术进步在经济发展中的促进带动作用。(单选题2分)
A.间接调控
B.一次性调控
C.直接调控
D.连续性调控
10.()是生产要素中最主要最活跃的因素,也是创业企业最宝贵的财富和最稀缺的资源。(单选题2分)
A.社会资源
B.关系资源
C.财产资源
D.人力资源
11.创业者的经营管理能力中的管理能力包括()。(单选题2分)
A.战略管理能力
B.信息萃取能力
C.资源整合能力
D.团队领导能力
12.以下对于创业计划书描述正确的是()。(单选题2分)
A.创业计划书不需要揭示必要的风险
B.创业计划书就是对企业未来的规划
C.创业计划书只是对前期筹备工作的总结
D.创业计划书的主要目的是融资,以赚取更大的收益
13.《全球创业观察》(GlobalEntrepreneurshipMonitor)把创业企业界定为成立时间不超过()个月的企业。(单选题2分)
A.45
B.41
C.42
D.40
14.在A-U创新模型中,工艺(流程)创新在()频率较高。(单选题2分)
A.稳定阶段
B.所有阶段
C.过渡阶段
D.变动阶段
15.相比物理层面的集聚,一个创业社区最关键的是()和社交网络层面的发展。(单选题2分)
A.创业文化
B.创业思想
C.创业环境
D.创业资本
16.从20世纪()年代开始,技术创新的理论研究开始走向深入,被用于解释经济发展中的许多现实问题,其重要地位逐渐得到确认。(单选题2分)

本文发布于:2024-09-20 23:48:03,感谢您对本站的认可!

本文链接:https://www.17tex.com/xueshu/751746.html

版权声明:本站内容均来自互联网,仅供演示用,请勿用于商业和其他非法用途。如果侵犯了您的权益请与我们联系,我们将在24小时内删除。

标签:创业   创新   发展   生产   经济   能力
留言与评论(共有 0 条评论)
   
验证码:
Copyright ©2019-2024 Comsenz Inc.Powered by © 易纺专利技术学习网 豫ICP备2022007602号 豫公网安备41160202000603 站长QQ:729038198 关于我们 投诉建议