北京市工商业联合会关于开展第二十四届北京优秀青年工程师评选表彰工作的通知 文章属性
∙【制定机关】北京市工商业联合会
∙【公布日期】2020.01.07
∙【字 号】
∙【施行日期】2020.01.07
∙【效力等级】地方规范性文件
∙【时效性】失效
正文
北京市工商业联合会关于开展第二十四届北京优秀青年工程师评选表彰工作的通知
各会员单位：
北京优秀青年工程师评选表彰活动旨在通过表彰和宣传在促进科技进步、经济社会发展中做出显著业绩和突出贡献的青年工程师先进典型，弘扬尊重劳动、尊重知识、尊重人才、尊重创造的社会风尚，大力推进大众创业、万众创新，为北京全国科技创新中心建设贡献力量。为激励、引导首都青年科技工作者进一步解放思想、开拓创新，促进青年科技人才脱颖而出，北京市科学技术协会（以下简称市科协）、北京市人力资源和社会保障局（以下简称市人力社保局）决定开展第二十四届北京优秀青年工程师评选工作。现将有关事项通知如下：
一、评选范围和表彰名额
（一）评选范围
本次评选范围为北京地区企事业单位工程技术系列的专业技术人员。
（二）表彰名额
本次评选表彰北京优秀青年工程师250名（此次为差额评选），其中择优评选表彰北京优秀青年工程师标兵20名。
二、评选条件
（一）北京优秀青年工程师评选条件
1.拥护党的领导，热爱祖国、热爱人民、热爱社会主义；积极践行社会主义核心价值观，遵纪守法，品格高尚，作风正派；勤于学习，敢于创新，甘于奉献，工作本领过硬，在本职岗位上取得突出成绩，能够发挥模范带头作用。
2.具备工程技术系列中级（含）以上专业技术职称。
3.年龄不超过40周岁的中华人民共和国公民。
4.符合以下条件之一：
（1）科研生产方面。长期工作在生产、科研第一线，积极参加科技攻关、技术改造、产品研发、技术创新等活动，取得一定的科技成果。
（2）工程技术方面。采用先进技术方法，取得重大的、创造性的成果和作出贡献，并有显著应用成效。
（3）科技应用实践。在科学技术的应用与实践中勇于创新，运用科学技术知识在产品、工艺、方法、材料及其系统等方面取得重大技术进步。
（4）科技成果推广。在科技成果推广转化中取得突出成绩，社会效益或经济效益显著。
（5）科学传播方面。在传播科学技术知识和新技术推广中取得显著成绩，为获得良好的社会效益或经济效益作出重要贡献。
（二）北京优秀青年工程师标兵评选条件
北京优秀青年工程师标兵在北京优秀青年工程师中择优产生。重点鼓励在以下方面做出显著成绩的人员：
1.在生产科研实践方面，解决关键技术难题或填补国内技术领域空白，有同行专家或业务主管部门验收或鉴定意见。
2.在科学技术发明方面，作为主要发明人获得已经授权的专利（发明专利、实用新型专利、外观设计专利），已推广使用并取得较好经济效益和社会效益，有省市级主管部门验收或鉴定意见。
3.正式出版本专业或相关专业有价值的学术论著或译著。
4.参与起草编制行业技术标准、规程（规范）、规划，并正式公布实施。
5.在国家核心期刊发表本专业学术论文。
6.在国际行业学术年会宣读专业论文或交流专业论文。
7.在全国性工程专业学术会议宣读专业论文，具有国内同行业领先水平。
8.主持过或承担过省市级大型工程技术项目，并获省市级工程技术类成果奖或科技成果奖。
9.在促进科技进步方面成绩显著，有重大贡献和影响。
三、评选程序
1.推荐申报渠道：
（1）各区科协负责本区域内企事业单位候选人的推荐工作，被推荐的候选人经初步审核同意后，由区科协将候选人申报材料报送至北京优秀青年工程师评选表彰工作领导小组办公室（以下简称评选表彰工作领导小组办公室）。
（2）北京经济技术开发区科协和中关村科技园区海淀园科协、丰台园科协、昌平园科协、大兴生物医药产业基地科协负责本园区内企事业单位候选人的推荐工作，被推荐的候选人经初步审核同意后，由园区科协将候选人申报材料报送至评选表彰工作领导小组办公室。
（3）市工商联负责所属会员单位候选人的推荐工作，被推荐的候选人经初步审核同意后，由市工商联将候选人申报材料报送至评选表彰工作领导小组办公室。
（4）应急管理领域工程师的申报由市应急管理局负责候选人的推荐工作，被推荐的候选人经初步审核同意后，由市应急管理局将候选人申报材料报送至评选表彰工作领导小组办
公室。
（5）由市科协直接批复的企业科协和高校科协等基层组织负责本单位候选人推荐工作，每单位不超过2名，被推荐的候选人经初步审核同意后，由各基层组织将候选人申报材料报送至评选表彰工作领导小组办公室。
根据北京优秀青年工程师评选表彰工作领导小组办公室要求，无论选择通过何种渠道申报，每单位报送人选总数不超过2人。
2.推荐申报要求：
推荐工作要坚持公开、公平、公正原则，严格按照自下而上、逐级推荐。推荐对象由所在单位民主推荐，领导班子集体研究决定，并在本单位公示5个工作日。公示内容包括推荐对象的基本情况和主要事迹。推荐事业单位干部，须按照干部管理权限征求组织人事、纪检监察机关等部门意见；推荐企业负责人的须征求生态环境、人力资源社会保障、税务、市场监管、应急管理等有关部门的意见。推荐单位审核后，报评选表彰工作领导小组办公室审核。
（二）初审
对于推荐上报的候选人，由评选表彰工作领导小组办公室组织相关领域专家组成评审委员会，按照《北京优秀青年工程师评选表彰办法（试行）》进行评审，确定拟表彰人选名单。
（三）审定
评选表彰工作领导小组召开会议，对评选表彰工作领导小组办公室提交的拟表彰名单（或评选结果）进行审定。
（四）公示
经评选表彰工作领导小组审定的名单，进行为期5个工作日的公示，接受全社会监督。公示期内对拟表彰人选提出的异议，由人选所在单位或其上级主管部门对有关问题进行核查，并在规定时间内报送核查报告。核查结果及处理意见由评选表彰工作领导小组审定。
公示无异议后，市科协会同市人力社保局签署表彰决定。
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