充分理解实践“四种形态”实现从严治党严在日常严在经常

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一、充分理解“四种形态”的深刻内涵
(一)“四种形态”是对“惩前毖后,治病救人”方针的继承
在党的众路线教育实践活动中,习近平总书记指出:治治病,主要是坚持惩前毖后、治病救人方针,区别情况、对症下药,对作风方面存在的问题进行教育提醒,对问题严重的进行查处,对不正之风和突出问题进行专项治理。从整风运动到“全面从严治党”,党的建设始终传承了“惩前毖后,治病救人”的方针,“四种形态”的提出,正是对党一贯方针的传承,体现了反腐治标与治本相结合的理念,是全面从严
治党的新方向。
(二)“四种形态”是对挺纪在前要求的延伸
“四种形态”坚持问题导向,以纪律来划分,有着深刻的逻辑基础。按照纪在法前、纪比法严的原则,以纪律为分水岭,把违纪与违法隔离开来,把不同区间违纪情形的处理区分开来,昭示了纪律在管党治党中的突出位置,激活了纪律在从严治党中的特有功能,是对“把纪律挺在前面”这一重要论述的深化和具体化,为实现挺纪在前提供了航标。
(三)“四种形态”是对全面从严治党的实践
全面从严治党是我们党在新形势下顺利推进各项工作的根本保证,关系国家和民族的前途命运。贯彻落实“全面”和“从严”两个方面的要求。“全面”就是实现对全体党员和各级党组织监督的全覆盖,而不是仅仅管住“极少数”的严重违法犯罪党员干部。“从严”就是把纪律和规矩挺在前面,坚持纪严于法、纪在法前,实现纪法分开,用纪律的尺子衡量党员干部的行为,抓早抓小、动辄则咎,发现苗头就及时提醒、触犯纪律就及时处理,绝不能养痈遗患、放任自流。
二、把握应用“四种形态”的关键要素
应用“四种形态”,要把握好“树木”与“森林”的关系。要从全局着眼辩证分析当前形势和任务,准确把握
监督执纪“四种形态”提出和运用的大背景,既要对全党这片“森林”整体进行认识和评价,又要对个体“树木”进行深入了解和准确分析,不能大而化之,更不能一叶障目,也决不能用处理“少数”问题干部来代替对“多数”党员干部的日常监督教育管理。对“歪树”,要尽可能正过来;对“病树”,要尽快治好病;对“烂树”,必须毫不手软连根拔起;对整片“森林”,则要经常维护,
保持健康,使严管厚爱遍及“树木”、覆盖“森林”。
应用“四种形态”,要把握好抓早抓小与“零容忍”的关系。落实“四种形态”、注重抓早抓小,就是要针对党员领导干部存在的苗头性、倾向性问题,早警示、早纠正、早处理。具体工作中,要把工作目标从注重“盯违法”向注重“盯违纪”转变,把工作手段从注重“抓大放小”向注重“抓早抓小”转变,把工作重点从注重“惩处极少数”向注重“管住大多数”转变,把工作着力点放到协助党委抓纪律、管纪律、维护纪律、执行纪律上来。
三、深入实践“四种形态”的几点思考
要强化教育。以党章、准则和条例的深入学习教育为契机,形成学习宣传党规党纪的浓厚氛围。借助先进典型的引领和腐败案件的反面警示,教育党员干部既要坚持理想信念和宗旨这条“高线”,对党忠诚、敢于担当,又要守住党的纪律这条“底线”,为人正直、干净做事。通过强有力的宣传教育,不仅能够使党员干部知纪懂法,知道哪些事可为,哪些事万万不可为,还能让党员干部知荣辱明廉耻,做有
社会公德、职业道德、家庭美德和个人品德的典范,通过法治和德育的双管齐下,在思想深处筑牢不敢腐、不能腐、不想腐的坚强防线。
要强化监督。只有监督到位,才能做到有问题早发现、早处置,有效阻断违纪进程。要推进干部日常监管经常化,确保抓早抓小。针对信访、举报及其他途径反映领导干部履行职责、工作作风等方面的问题,及时进行函询了解。严格按照五类标准处置问题线索。扩大采取谈话函询方式处置问题线索范围,对不如实说明问题、向组织提供虚假情况,掩盖事实的,严格追究纪律责任。要加强对党政主要负责人监督。
要严格问责。动员千遍不如问责一次。各级党组织要切实担负起管党治党的主体责任,书记要切实履行好抓党建第一责任人的职责,完善总体部署,加强工作指导,解决突出问题,健全长效机制,层层传导压力,确保管党治党各项工作落到实处。切实执好纪、问好责、把好关。要按照“一案双查”的要求,制定完善责任追究办法,细化条款,明确程序,形成常态;综合运用批评教育、诫勉谈话、组织处理、党政纪处分等方式,提升日常监管、专项检查、倒查追责的实效,切实提高问责追责的综合效果。
充分理解实践“四种形态”实现从严治党严在日常严在经常
索韬  内蒙古电力(集团)有限责任公司鄂尔多斯电业局
中图分类号:D267      文献标识:A      文章编号:1674-1145(2018)3-086-01

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