摘要：当前，优化海关后勤保障体制机制，不断增强后勤保障能力已经成为了现阶段我们迫切需要解决的任务，同时，对海关后勤保障体制机制的优化，还能够有效解决海关后勤保障工作中所面临的突出问题，促进海关事业持续健康发展。本文首先对社会转型期下海关后勤保障工作进行了分析，其次，提出了优化海关后勤保障体制机制的几点建议。 关键词：社会转型期 海关后勤保障 体制机制
在优化海关后勤保障体制机制过程中，应加大行政管理体制改革力度，吸收丰富的经验，根据自身实际情况，进行职能的转变、机构的优化、制度的完善、机制的健全，增强综合能力素质，提高总体效能。本文以下着重对优化社会转型期下海关后勤保障体制机制进行了一番思考。
1.新余学院学报>llr加强海关后勤保障工作
1.1关务培养奉献意识，增强服务能力
hbv疫苗海关后勤工作具有的价值和意义之处在于其能够为全局政务提供有利的保障，良好的服务于全局，较之于其他工作，后勤工作必须树立起奉献意识，不断增强服务能力，这是由后勤工作的性质而最终决定的。在整个单位工作中，后勤工作占有重要地位，是做好其他工作的重要保障。虽然后勤工作不是中心，但要良好的服务中心；后勤工作虽不是大局，但又与大局紧密相连；后勤工作不是小事，但却要从小事做起。如果缺乏良好的奉献意识，就算具备较高的能力，也不会积极主动的去服务，而如果只有奉献意识，没有一定的服务能力，那么，该意识将无任何意义。所以，应将这两者有机综合起来，在树立良好奉献意识的同时，增强服务能力。 1.2加强角意识，增强专业能力
在社会这个大家庭里，不同的人有不同的分工，各自扮演着多种多样的角，而在不同的角背后承担的责任各异。海关后勤工作按照各类工作内容也进行了不同的分工，对于后勤工作人员来说，必须树立起后勤管理、后勤服务以及后勤保障的角意识，明确定位，清楚自己的职责权利，永记自己的责任及使命。另外，除了对自己的角予以明确外，还要不断增强自身专业能力。后勤工作同样有着专业分工，比如，技术管理、水电管理、固
定资产管理、车辆管理等等。每个人实际工作过程中都要遵循专业化的要求，在提升工作水平的同时，还要增强服务质量，唯有如此，才能真正的服务好海关的各项工作。持续惊恐
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