以上是我的汇报内容,请大家批评指正
篇一：思想汇报 党 yintu员 思 想 汇 报 （高洪攀） 尊敬的队党支部： 对于我的生活来说，即将发生一件重大的改变，那就是我努力成为一名正式党员的理想即将成为现实。应该说，这个改变对我思想的冲击是巨大的。我想，我以后成长的道路不再孤单，我也在思索我应该怎么样更好地为学员队作出更多更大的贡献。这是我最真诚的想法。 时代的发展需要先进理论的指导，在改革开放的30多年中，我们所取得的巨大成就就是在一代代领导人所提出的先进的理论中进行的。科学发展观是我们最近讨论的热点问题，同时也是一名预备党员应当时时关注的问题。科学发展观，是对党的三代中央领导集体关于发展的重要思想的继承和发展，是马克思主义关于发展的世界观和方法论的集中体现，是同马克思列宁主义、思想、理论和“三个代表”重要思想既一脉相承又与时俱进的科学理论，是我国经济社会发展的重要指导方针，是发展中国特社会主义必须坚持和贯彻的重大战略思想。中国特社会主义的兴衰成败，关键在党；科学发展实践的成效大小，关键在党。 在队党支部的组织安排下，我们坚持定期学习科学发展观的内容，认真思考，努力提高自身的理论水平。经过近一个阶段队党支部开展的第三批学习实践科学发展观活动，我对党的理论和方针有了更加深刻的理解和认识，对自身的思想有了新的体会。下面，我就根据自身近一个时期的学习、工作、生 活等情况，向队党支部做出思想汇报。 一、基本情况 1政治思想方面 作为军校大学生我们要从实际出发贯彻落实科学发展观。要深入贯彻落实科学发展观,必须坚持实事求是的原则。科学发展观的提出是针对现实生活中的问题提出来的,解决现实生活中的问题也要实事求是、求真务实。当然我们也应该看到推动科学发展是一个长期的历史任务,只能分阶段、有层次地循序推进。贯彻落实科学发展观,要求我们客观冷静地求真务实,坚持不懈地开拓前进,扎扎实实地团结奋斗,就能一步一个脚印地达到预定的目标。 作为一名党员，我能够自觉接受党的领导，坚定理想信念，坚持学习党章，用党的创新理论武装头脑，用科学发展观指导实践，在重大原则问题面前保持正确立场和态度，同党中央精神保持高度一致；能够自觉抵制各种错误的思想和言行，立足本职自觉践行科学发展观。特别是在近一个阶段，队党支部组织开展了第三批学习实践科学发展观活动，在接受教育和展开学习之后，我感到自己的思想更加坚定，向成熟党员行列不断迈进。 2学习、工作方面 近一个阶段，我学习的主要任务是进行落下课程的弥补和基础专业课知识的掌握。由于之前的新训任务以及全院的甲流防疫工作，落下了很多课程。物理光学、数学实验、这些难懂的课，知识都是一环扣一环，所以要想搞明白必须掌握牢前面的知识点；电工电子实验之前落下了基础理论的课程学习，之后的每项独立实验实验原理复杂，任务重，自己感觉到了学习任务
大的压力。但我坚信，我会以一名党员的标准来严格要求自己，努力克服困难，力争完成本职工作，做好论文撰写工作。 在学员队的方面，自己能够保持端正的态度，积极服从新一届模拟连工作，主动配合新一届队团委开展各项活动，而且我更加注意维护班内和谐，注意自己能力的横向发展。如何贯彻落实科学发展观 二、自身存在的问题 1、日常学习不够，理论水平、素质能力还不能适应形势发展的需要。在日常工作中总是有意无意地放松了自我学习，忽视了知识能力的培养再造，学习的自觉性、主动性不强。在理论学习上还不够用心，学的还比较浅，如对科学发展观的学习理解和把握上就只限于知道其内容，对其深刻的内涵知之甚少，知识结构单一，还不善于理论联系实际。 2、日常工作生活中，在保持和发挥党员先进性方面不够好，这根弦绷得不够紧导致有时把自己混同于一般众，降低了对自己的要求和标准，满足于过得去，不善于创新。更甚者，有时做的还不如普通同志，不能起到良好的标杆作用，有时还显得很特殊化，影响恶劣。 3、在本职工作中，虽然我现在能较准确的摆正自己的位置，但是在工作中我还是存在着一种自大倾向，出现问题很不虚心。 4、在生活作风上有时比较散漫、松懈、不够严谨；由于意识很薄弱，自己在行为时很随便，说话不注意，往往不经大脑思考，没有逻辑性。 三、存在问题的原因 1、平时不注意对政治理论的学习，致使政治修养不高，理想信念不牢，组织纪律淡化。 2、是在思想观
念上出现偏差，不能正确处理集体利益和个人利益之间的关系，办事和处理问题以管人者自居，特权思想严重。 3、是不能在全局的立场上思考问题，不懂得换位思考，没有用高标准严要求来时时要求自己，对在作纪律方面做好众的表率作用的认识不深，党员意识不强。 四、下一步整改措施和今后努力方向 1、要持之以恒、坚持不懈地抓好学习。学理论，要抓住实质，在提高理论素养上下功夫努力提高自己的管理能力和素养水平。 2、以学院第三批学习实践科学发展观活动为契机，进一步提高认识。从我做起，从现在做起，从一切能够做的事情做起；自觉遵守各项规章制度，规范自己的行为，向先进典型和先模人物看齐，时时刻刻记住自己是一名党员，自重、自省、自警、自励。 3 、转变观念，提高自身素质。自觉维护党的形象，不断加强党性修养，增强组织观念，树立雷厉风行的作风，提高自己党员的先锋模范带头作用。总之，在今后的工作、学习和生活中，我要努力改正不足之处，摒弃不良的思想观念，严格遵循党章的要求，使自己综合素质在原有的基础上得到进一步的提高，努力使自己成为一名新时期优秀的共产党员。 以上是我的思想汇报，不足之处请大家批评指正。 汇报人：高洪攀 2009年10月29日篇二：述职报告 个人述职报告 尊敬的各位领导： 大家好，我叫***，2014年毕业于***专业，毕业后便就职于********从事仪表工作，在上班的大半年里，主要负责仪表采购，安装，调试，维修，DCS
系统组态。 从微量元素与人体健康
6月份来到这个单位，公司不断的组织入职人员安全培训，技术培训，使我充分的感受到虽然我们是一个才组件起来的新公司，但公司的领导和员工都同心协力，不论是人才引进，规章制度还是前景计划方面都有前瞻的意识。在工控学习的路上，我时刻保持着强烈的求知欲望，对没有见过的东西有强烈的新鲜感，在公司领导的培养下，我较好的完成了工作任务，现将我9个月的工作履行汇报如下，请大家批评指正。 一、岗位职责： 1、负责仪表及配件采购； 2、负责场内所有仪表施工安装； 3、现场仪表调试； 4、线缆配管维护； 5、 系统调试组态； 二、主要工作内容： 1. 在外聘仪表人员陈工的带领下，根据流程图设定仪表规格书； 2. 通过设定的规格书采购仪表，现场仪表安装定位； 3. 10月份开始负责现场线缆铺设，仪表安装工作至12月份结束； 4. 负责中控室系统安装，系统调试组态； 5. 系统上电以后负责现场仪表调试； 6. 各成套包小系统与中控系统之间的通信调试。 三、工作中的问题： 1、通过在电厂施工，发现没有公车是我在工作中遇到的最大困难； 四、建议： 1、希望给新来员工组织培训，不要在刚招聘进来什么都不知道的情况下跑现场。 2、对于在公司住宿的员工，食堂晚上大多数都是中午的剩饭，希望予以改善。 五、工作计划： 虽然这是我出学校门的第一份正式工作，现场有好多东西都没接触过，但是我认为这没有什么，只要用心，一切都会从容应对的。新的一年里，新的开始， 在师傅的带领下，在原有的基础上再接再厉，认真提高工作水平，为我公司的发展提供贡献自己的力量，再次感谢各位领导和各位同事对我的帮助，在新的一年里我会再接再厉用优秀的成绩回报各位领到的关心与厚爱。 以上是我任现职以来的述职报告，不妥之处，请各位领导批评指正。篇三：汇报材料 结合“学技对标 双创立功”开展“一带 二、一对红”活动 提升青年职工的维修能力和技术业务水平 兰北信号车间团支部 段团委： 近期以来，我们兰北信号车间团支部按照段团委的整体工作部署，结合“学技对标 双创立功”主题实践活动，由车间党支部牵头设计并在全车间党团员和职工中深入开展了“一带二、一对红”党员带青工技术帮带百日擂台赛。现汇报如下： 一: 合理定位，确定目标 兰州北铁路编组枢纽站，是目前亚洲最大的在建编组站，年底即将开通使用。作为该编组站唯一的电务现场信号设备维修车间，编组站开通后的首要考验是维修能力和业务水平。因此，如何迅速提高职工的维修能力和技术业务水平，确保编组站开通后能迅速进入有效维修工作状态，是摆在车间和党支部团支部面前的首要任务。 我们兰州北信号车间于2010年11月成立，现场维修人员多为段内部调剂，结构较为复杂。其中大中修车间划转21p2p传输
人，2010年以来复转军人23人，高职生10人。以团员青年为主，这部分职工业务基础薄弱，没有现场工作经验，数量却占到车间职工总数117名46．2%，为此，党支部通过认真思考，深入调研，对新形式 下如何开展创先争优活动，争创“四强”党支部进行了合理定位，把党建带团建发挥团支部作用，体现团支部作为的切入点放在提升团员青年职工技术业务素质上，把复转军人和高职生作为帮带对象，并明确了具体目标：通过技术帮带，帮带对象必须掌握最基本的规章制度和现场维修技能，并能对简单的设备故障进行判断处理，其中80%达到中级工业务水平，20%达到初级工业务水平，能适应北枢纽开通后的现场维修需要。 二：针对特点，设计载体 按照“抓两头，带中间，促全面”的工作思路，以技术较为薄弱的人员作为帮带对象，设计了“一带二，一对红”党员带青工技术帮带百日擂台赛载体。 “一带二”：就是选拔10名党员技术骨干，明确20名业务薄弱的青年职工，一名党员技术骨干带两名业务“短板”青年职工。 “一对红”：就是通过签订帮带合同，跟着学，实作练，集中赛，发党员技术骨干的“传，帮，带”作用，在100天的时间内，全过程对最基本的规章度和现场维修技能进行强化培训，分别使帮带的20名团员青年职工达到岗位技术业务水平，能进行正常的维修和简单的故障处理，实现“一对红”。 三:抓住重点，制定措施 一是制定方案。结合兰州北枢纽年底开通的实际，活动从8月12日开始，11月20日结束，为期100天。团支部配合党支部从总体要求，工作内容，组织机构，时间安排，员确定，工作目标，推进计划，考评奖励，具体要求你等9个方面详细定制了活动方案，在广泛征求职工意见基础上，经两级支委
会讨论并正式实施。 二是调查摸底。结合北枢纽施工监管验收，设备标调整治，天窗检修作业及日常工作中的表现，共确定党员生产骨干10人，帮带团员青工20人。党员骨干7名为车间干部，3名为现场职工。帮带对象歼-8t17名复转军人，3名高职生，帮带对象平均年龄25岁。 三是签订帮带合同。党员生产骨干和帮带对象确定后，团支部在党支部的领导配合下于8江南命案月17日举行了启动仪式，双方“一对一“签订了《兰州北信号车间“一带二，一对红”党员带青工技术帮带合同》，正式确立帮带的师徒关系及双方的权利和义务。合同的制定坚持从理论到实作，从简单到复杂，从标准化作业到故障处理的原则，共分信号机，轨道电路，转辙机，ZPW-2000A,SAM系统，ADX连锁系统等11个项目，逐项明确起止时间，培训标准和培训要求，并分别制作培训教案。 四是业务帮带。以自学，集中学和现场演练为主要方式，以“每周一辅导，半月一实作，每月一演练”为基础方法，即：在帮带对象每日自学的基础上，帮带者每周进行一次理论辅导，每半月进行一次现场实作指导，支部每月组织一次集中的现场模拟演练。 五是达标验收。所有培训项目结束后，车间党支部组织专业技术力量，对20名青工帮带对象逐一进行理论，实作的考试验收。 六是考评奖励。车间党支部组织验收后，对帮带作用明显，业务达标，安全生产中表现较好的师徒向段团委申请经费予以表彰奖励，以此营造全车间学技练功的良好氛围，调动广大青年职工的学习热情，
促进车间整体业务水平呈阶梯式上升的良好态势。 四：全力推进，确保效果 目前，活动开展82天，按照推进计划，已经完成了室外三大件信号机，25HZ轨道电路，ZD6转辙机的结构，原理等理论和标准化作业流程及简单故障处理的学习，并结合现场设备的标调整治，进一步的对三大件的测试，调整进行了培训，后期重点放在标准化作业演练和简单故障的判断处理，以及SAM系统，ADX连锁系统的了解掌握。在10月份，已经分别集中组织进行了现场标准化作业及故障判断的示范演练，并对每一组帮带对象量化实作演练标准，严格抓好落实，确保活动切实取得实效，不断增强团支部的创造力，凝聚力和战斗力。 我的汇报完了，不足之处还请大家批评指正。谢谢大家！ 兰州北信号车间团支部 二0一二年十一月二日 ，
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