制定机关 | 战与决 |
公布日期 | 2007.11.06 |
广西壮族自治区人口和计划生育管理办法施行日期 | 2007.11.06 |
棉杆 文号 | |
主题类别 | 税收征管 |
效力等级 | 地方规范性文件 |
时效性 根本违约 | 现行有效 |
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正文:
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南宁市国家税务局休假管理办法
(2007年11月6日)
为加强干部职工假期使用管理,完善各种假期的请假制度,根据国家的有关规定,现就干部职工请年休假、探亲假、婚假、产假、病假、事假、丧假和学习假的管理办法通知如下: 一、年休假
(一)年休假待遇。根据《广西壮族自治区职工年休假办法》(桂发〔1991〕24号)有关规定,工作年限满5年以上的正式职工,可享受年休假待遇。
中国和声 1.工作年限满5年不满10年的休假7天。
2.工作年限满10年不满15年的休假10天。
3.工作年限满15年以上的休假14天。
干部职工休假期间,工资照发,各种福利待遇、奖金不变。
(二)休假计划。各单位(部门)在每年12月31日前,结合本单位(部门)实际情况,在确保工作正常开展的前提下,经征求干部职工本人的意见,制定下一年度本单位(部门) 干部职工年休假计划,分期分批安排好干部职工的年休假。各单位(部门)必须认真抓好落实,不得无故取消干部职工的休假。休假期内,除紧急、特殊情况外,一般不安排休假的同志参加日常工作。内外网数据交换
市局中层领导(含县局领导班子成员)的休假计划要报市局人教科备案,一般干部的年休假计划由各单位(部门)备案。
(三)年休假的审批。中层正职请年休假,须将“请假单”和“各种假期使用登记卡”交市局人教科审核登记后,再呈市局局长审批;中层副职请年休假,由所在单位(部门)正职领导审批后登记备查;干部职工请年休假,由所在单位(部门)领导审批后登记备查。