定了!广西三孩产假增加80天,新增育儿假、产前检查陪护假!

定了!⼴西三孩产假增加80天,新增育⼉假、产前检查陪护假!
“三胎”政策出台后
⼀⽯激起千层浪
不少⽹友们都纷纷加⼊讨论
关于地⽅政府如何落实⽣育假
是否明确制定⽣育补贴政策?
如何提升哺乳假可操作性?
⼀直都是⼤家关注的问题
3⽉24⽇
修订
《⼴西壮族⾃治区⼈⼝和计划⽣育条例
⾃公布之⽇起施⾏
⼀起来看看条例⾥有哪些重点内容吧
01 / 关于⽣育假
霸权稳定论
产假和育⼉假
实⾏差异化⽣育假奖励标准
该条例修订期间,有关部门和基层众提出,促进⽣育的关键在于提振⽣育意愿,要针对⽣育⼀孩、⼆孩、三孩之间的实际情况,制定差异化的⽣育假奖励标准,建⽴健全假期⽤⼯成本分担机制。
⼥⽅怀孕期间,男⽅享受产前检查陪护假五天;分娩后,⼥⽅修订后的条例规定,符合法律、法规规定⽣育⼦⼥的夫妻,⼥⽅怀孕期间,男⽅享受产前检查陪护假五天;
博客圈⼀孩增加产假六⼗天,⼆孩增加产假七⼗天,三孩增加产假⼋⼗天,同时给予男⽅护除享受国家规定的⽣育假期以外,⼀孩增加产假六⼗天,⼆孩增加产假七⼗天,三孩增加产假⼋⼗天,同时给予男⽅护理假⼆⼗五天;夫妻双⽅在⼦⼥零⾄三周岁期间,每年分别累计享受育⼉假⼗天。
理假⼆⼗五天;
大律师巴布
职⼯享受前款规定的假期期间的⼯资、津贴、补贴和奖⾦,其⼯作单位不得扣减。
参加⽣育保险的,产假期间的⽣育津贴按照⽣育保险有关规定发放;未参加⽣育保险的,由所在单位参照⽣育保险标准发放。
我国实施的《⼥职⼯劳动保护特别规定》指出,⼥职⼯⽣育享受98天产假,其中产前可以休假15天。
这意味着,⼴西修订的上述条例施⾏后,⼥⽅⽣育⼀孩、⼆孩、三孩可以享受的⽣育假期(俗称
⼥⽅⽣育⼀孩、⼆孩、三孩可以享受的⽣育假期(俗称“产假”)分别为158天、168天、178天,同时男⽅享受产前检查陪护假5天,在⼥⽅产后享受护理假25天。另外,夫妻双⽅在⼦⼥0⾄3岁期
间,每年分别累计享受育⼉假10天。
图⽂⽆关图 / 摄图⽹
02 / 关于哺乳假
完善哺乳假
可申请享受不超过⼗⼆个⽉
该条例修订期间,有关部门和基层众提出,设⽴哺乳假制度的初衷是为了⽅便⼥性照顾婴幼⼉,缓解育⼉压⼒,但是因假期较长、⽤⼈单位往往要考虑⽤⼯成本等原因,哺乳假期很难落实,建议灵活确定休假期限。
修订后的条例规定,符合法律、法规规定⽣育⼦⼥的⼥职⼯,产假期满后抚育婴⼉有困难的,
产假期满后抚育婴⼉有困难的,由本⼈提出申请,经所在单位可以享受不超过⼗⼆个⽉的哺乳假;
同意,可以享受不超过⼗⼆个⽉的哺乳假;
哺乳假期间,其⼯资、津贴、补贴按照总额的百分之⼋⼗核发;
享受哺乳假的职⼯,不影响晋级、⼯资调整和⼯龄计算。
03 / 关于灵活休假
⿎励灵活休假和弹性⼯作
该条例修订期间,有关部门和基层众提出,妇⼥⽣育后脱岗时间较长,增加了企业⽤⼯成本,容易
在就业中遭遇歧视。
为了⽀持家庭⽣育和养育,可以⿎励⽤⼈单位采取有利于照顾婴幼⼉的灵活休假和弹性⼯作措施。
修订后的条例规定,妇⼥怀孕、⽣育和哺乳期间,按照国家有关规定享受特殊劳动保护并可以获得帮助和补偿。
妇⼥怀孕、⽣育和哺乳期间,按照国家有关规定享受特殊劳动保护并可以获得帮助和补偿。
⿎励⽤⼈单位采取有利于照顾婴幼⼉的灵活休假和弹性⼯作措施,⽀持家庭⽣育、养育。
04 / 育托服务
⿎励幼⼉园接收2⾄3岁幼⼉
该条例修订期间,有关部门和基层众提出,⼦⼥照料问题是制约⽣育意愿的主要因素之⼀,⼥性⽣育后回归⼯作岗位,在⼯作和育⼉之间的精⼒分配关系较为紧张,建议⼤⼒发展社会化托幼服务,为育⼉家庭解除后顾之忧。
⿎励有条件的修订后的条例规定,⿎励和引导社会⼒量举办托育机构;⽀持国家机关、企业事业单位
、社区提供托育服务;⿎励有条件的幼⼉园招收⼆⾄三岁的幼⼉,适当延长在园时长;⽀持家政企业扩⼤育⼉服务。
幼⼉园招收⼆⾄三岁的幼⼉,适当延长在园时长;
广西壮族自治区人口和计划生育管理办法图⽂⽆关图 / 摄图⽹
05 / 关于再⽣育
再婚夫妻可以⽣育三个⼦⼥
修订后的条例规定,⼀对夫妻可以⽣育三个⼦⼥。依法收养⼦⼥的夫妻和再婚夫妻可以⽣育三个⼦⼥,收养的⼦⼥以及再婚夫妻再婚前⽣育的⼦⼥不合并计算。
修订后的条例同时规定,已⽣育三个⼦⼥的夫妻,有⼦⼥死亡或者经依法鉴定为三级以上残疾的,可以等额再⽣育;夫妻双⽅户籍和居住地均在边境县(市、区)的,可以再⽣育⼀胎⼦⼥。
图⽂⽆关图 / 摄图⽹
06 / 关于育⼉补贴
⿎励发放育⼉补贴
该条例修订期间,有基层众提出,减轻家庭⽣育、养育、教育⼦⼥负担和⿎励⽣育不仅仅是政府的职责,也是⽤⼈单位的⼀项社会责任,可以⿎励有条件的⽤⼈单位出台为符合条件的职⼯发放育⼉补贴等积极⽀持⽣育的措施。
修订后的条例规定,⿎励有条件的⽤⼈单位为符合法律、法规规定⽣育的职⼯发放育⼉补贴。
县级以上⼈民政府应当采取财政、教育、住房、就业等⽀持措施,落实税收优惠政策,减轻家庭⽣育、养育、教育负担。
县级以上⼈民政府根据当地经济社会和⼈⼝发展情况,出台育⼉补贴等有关政策和措施。
07 / 关于退休⾦
独⽣⼦⼥职⼯退休待遇
柳紫闪蛱蝶
品牌研究
修订后的条例延续、完善了有关既往规定。例如在独⽣⼦⼥职⼯及城镇居民退休⾦奖励⽅⾯,修订后的条例规定,在国家提倡⼀对夫妻⽣育⼀个⼦⼥期间实⾏计划⽣育的职⼯退休时,按照规定增发退休⾦。
图⽂⽆关图 / 摄图⽹
此条例⼀出
更是引起了⽹友们的纷纷讨论
正在休产假的可以延长产假吗?

本文发布于:2024-09-22 14:26:58,感谢您对本站的认可!

本文链接:https://www.17tex.com/xueshu/700793.html

版权声明:本站内容均来自互联网,仅供演示用,请勿用于商业和其他非法用途。如果侵犯了您的权益请与我们联系,我们将在24小时内删除。

标签:规定   条例   享受   修订   产假   有关
留言与评论(共有 0 条评论)
   
验证码:
Copyright ©2019-2024 Comsenz Inc.Powered by © 易纺专利技术学习网 豫ICP备2022007602号 豫公网安备41160202000603 站长QQ:729038198 关于我们 投诉建议