微拟球藻一、生产部经理
1、在总经理领导下，负责主持公司生产基地的全面工作； 2、负责农场各岗位责任和工作标准，密切与营销、财务、综合等部门的工作联系； 3、负责农场生产、设备、安全检查、环保、统计等管理制度的拟订、修改、检查、监督、控制及实施执行；
4、负责农场年、季、月度生产作业、设备维修、安全环保等计划的编制，并及时组织实施、检查、协调、考核；
5、负责农场农业技术标准，种植、养殖、水产技术方案的组织编订工作，及时安排、组织农业标准化生产，不断提高公司农产品的竞争力；
6、负责农场安全生产、现场管理、劳动防护、环境保护等专项工作管理；
7、负责做好农场生产统计核算基础管理工作。重视公司农业生产各项原始记录、台账、报表管理工作，及时编制并上报年、季、月度及日常生产、设备等有关统计报表；
长春新文化报8、负责做好农场所有农机具设备、计量器具维护检修工作，合理安排设备检修计划；
9、负责农场生产调度管理。科学平衡农场综合生产能力，合理安排农场生产作业时间，严格农场用电、用水和节能降耗管理，从而降低农场生产成本；
10、负责农场各级人员的业务指导和培训管理工作，并对其工作定期检查、考核和评比；
11、完成总经理交办的其他工作。
二、事务部经理
1、在总经理领导下，负责主持公司事务部的全面工作；
2、负责本部门各岗位的责任和工作标准的制订，密切与营销、财务、综合等公司内部各部门的工作联系；
3、负责部门内管理制度的拟订、修改、检查、监督、控制及实施执行；
4、负责公司经营与建设活动中所涉及的政府相关部门、各种协会等对口项目的资料申报、项目跟踪、补贴申请、关系维护等；
5、负责做好公司各项目对外申报、联系的各项原始记录、工作台账登记管理工作，及时编制各项目跟踪情况及存在的问题报告并上报公司总经理；
6、负责部门内各级人员的业务指导和培训管理工作，并对其工作定期检查、考核和评比；
7、完成总经理交办的其他工作。
三、综合部经理
1、在总经理领导下，全面负责综合部的各项工作；
2、协助总经理处理日常内联外协事务；
3、根据各部门人员编制和岗位任职标准，负责公司人才招聘，对新进员工进行岗前培训、试用期考察、考核、录用；对离职员工的审批等人力资源管理工作；
4、负责根据工作需要向总经理提出一般管理人员任免、聘用、考评、提拔、调动建议；
5、负责组织撰写公司文件、报告和编制资料等综合性文档，拟定公司综合性管理制度，对公司各部门贯彻公司规章制度和相关规定执行情况进行监督、考核等稽查工作，并负责督促检查制度的执行情况；
6、做好上传下达、下情上报工作,深入调查研究,了解掌握情况,发现问题及时解决，并向总经理汇报；
7、负责制定部门年度工作计划以及阶段性工作计划和工作重点，负责本部门及协调其他部门员工的学习、培训、提高和检查督导工作；
8、负责监督全公司印章、总经理名章等的使用管理；
9、负责处理公司的公关事务,对外联络、宣传和组织接待。
双黄莲10、负责公司日常办公、接待、车辆、工资、差旅费的审核及控制；
11、负责协调公司内各部门的关系、协助事务部保持与公司业务有关的政府及其职能部门的联系；
12、负责协助总经理做好公司企业文化建设工作；
13、完成领导交办的其他工作。
四、综合部文员
1、在综合部经理领导下，协助搞好综合部的日常管理工作；
2、督促公司各部门主管制订本部门工作目标和工作计划，并组织实施；
3、负责综合部文件的拟稿、打印、复印、收发传真工作；
4、负责办理各类文件的收发、登记、阅签、清退、整理、归档和保密工作；
印度将中国领土划入直辖区 5、负责公司档案管理工作，保管好公司所有资料和各类证件，建立领用签字手续，不得遗失；
6、负责公司各种会议的筹备工作，做好公司会议的签到和会议记录、整理工作；
7、负责做好公司办公用品的申购、保管、发放、登记，杜绝浪费；
8、负责公司员工工资核定、岗位考核、社会保险管理工作；
9、负责公司车辆的调派、登记、费用管理工作和职工膳食与食堂日常管理；
10、负责公司办公区域的日常清洁卫生管理工作；
11、完成领导交办的其他工作。
五、主办会计
1、在总经理领导下，严格认真遵守公司的各项规章制度，服从安排，听从指挥；
2、按照公司会计核算经济单位范围分工，依照国家会计法规和行业会计规定，对所核算的不同经济单位各自独立建立帐套，全面进行会计核算报表工作；
3、按照公司会计岗位细则规定开展工作，准确、及时地做好所核算经济单位的帐务和结算
工作，按部门项目进行会计明细核算，填制和审核会计凭证，登记明细帐和总帐，对款项和有价证券的收付，财物的收发、增减和使用，资产增减和经费收支进行核算；
农业生产资料监督管理工作暂行规定4、正确计算收入、费用、成本，正确计算和处理财务成果，具体负责编制所核算经济单位月度、年度会计报表及附注说明、现金流量表、应收应付余额表、收发存汇总表、存货盘点表、成本核算表、产销价格分析表、销售收入明细汇总表、费用明细汇总表、费用差异分析表以及规定需编制的其它报表。并及时上报公司财务部，以便供领导决策；
5、负责所核算经济单位固定资产的财务管理，按月正确计提固定资产折旧，定期或不定期地组织清产核资工作。及时与出纳核对现金、应收（付）款凭证、应收（付）票据，做到帐款、票据数目清楚。每月定期与有关单位、部门、人员核对往来明细帐、总帐，保证帐帐相符、帐证相符、帐表相符、帐实相符；
6、负责所核算经济单位税金的计算、申报和解缴工作，协助有关部门开展财务审计和年检；
7、负责会计监督。根据规定的成本、费用开支范围和标准，审核所核算经济单位原始凭证的合法性、合理性和真实性，审核费用发生的审批手续是否符合公司规定；
8、及时做好会计凭证、帐册、报表等财会资料的收集、汇编、归档等会计档案管理工作；
9、完成公司领导交办的其他任务。
六、出纳
1、在财务部领导下，严格认真遵守公司的各项规章制度，服从安排，听从指挥；
2、按照公司会计核算经济单位范围分工，依照国家会计法规和行业会计规定，对所核算的不同经济单位各自独立开设资金帐户，全面进行资金管理工作；
3、按不同经济单位的资金帐户分别设立银行存款和现金日记帐，按不同经济单位的手续齐全的合格原始凭证分别复核、分别报帐、分别登记银行存款和现金日记帐。对不符合公司财务制度规定的票据不予接受、不予报帐；
4、负责对不同经济单位报销后的原始凭证和经手的所有财务单据分别归类排序整理、定期传递到相应会计手中并办理凭证书面交接手续。不得自行丢弃处置任何财务单据；老师的味道
5、负责现金日记账、银行存款日报表每天逐笔登记。编制资金报表报送公司财务部。每天
下班前盘点库存现金，做到日清月结，发现差错查不过夜，对不按现金管理规定进行盘点清查而造成的资金损失，由个人负责赔偿；
6、不超限额保存现金，不私借、挪用公款，不用开支单据和“白条”顶替库存现金，不为其它单位、部门用支票套取现金。负责认真执行银行账户管理和结算规定，不向外单位和个人出租出借资金账户，严格执行票据法规定，支票使用必须按规定要素填写；
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