企业为职工办实事的建议

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企业为职工办实事的建议
    团结互助和谐共勉严谨求真拼搏奋进!团结之队,精英之冠,超越自我,勇往直前!下面是众鑫文档网小编为您推荐集团公司我为职工办实事实践活动实施方案。
    为认真学习贯彻习近平总书记在党史学习教育动员大会上的重要讲话精神,深入落实集团党委关于扎实开展好党史学习教育的部署安排,着力推动党支部广大党员不忘初心使命、强化宗旨意识,积极主动为职工众办实事、解难题,不断增强职工众的获得感、幸福感、安全感。经党支部研究,决定深入开展我为职工办实事实践活动。现制定方案如下:
    一、总体要求
    坚持以习近平新时代中国特社会主义思想为指导,深入贯彻党的十九大和十九届二中、三中、四中、五中全会精神,巩固深化不忘初心、牢记使命主题教育成果,以开展党史学习教育为契机,以深入实施党建+工程为引领,组织推动党支部深入排查解决企业职工众反映突出问题,教育引导广大党员、团员积极主动为职工众办实事、解难题,更好担负起争
当表率、争做示范、走在前列重大使命,以实际行动和优异成绩庆祝中国共产党成立101周年。 合理化建议活动
    二、主要内容
    党支部和广大党员、团员要认真组织开展我为职工办实事实践活动
    1.召开职工座谈会。
    紧扣基层党建七化提升工程,围绕清障转型、提质增效,主动化解企业历史遗留问题,召开职工座谈会,征求广大职工意见,切实解决存在的难题。
    2.搭建员工活动室。
    针对员工平时缺少活动区域问题,改造员工活动室,增加员工团结力、向心力、凝聚力。 横断面
    3.争做一线服务排头兵。
    成立志愿服务队,建立党建+微笑服务品牌,推动服务品质的提升。
    三、活动安排
    1.排查摸底(4月中旬-5月上旬)。党支部通过开展走访调研、召开党员职工座谈会、举办微笑大使等活动,广泛收集党员职工的意见建议,梳理排查党员职工的急事、难事、愁事和痛点、难点、堵点,为确定项目提供第一手资料,列出问题清单。
    2.确定项目(5月下旬)在排查摸底的前提下,由党支部组织讨论研究,提出待选项目,报上级党组织审核同意后,提交党员大会研究决定。提交党员大会审议的我为职工办实事项目应当包含项目名称、经费预算、推进举措、时间安排、目标成效等。原则上明确1-2个整年度的我为职工办实事项目。
    3.晾晒承诺(6月上句)。项目经党员大会研究通过后,形成项目清单,上报到所属党委备案。及时通过致党员职工的一封信、信息公开栏等形式,晾晒项目、晾晒承诺,接受职工监督。党支部要引导党员主动亮身份、亮行动,对职工反映有困难诉求的能解决的要及时解决。
cg时代    4.半年评估(6月下旬)。由党支部牵头,逐项开展半年评估,重点查进度是否序时推进、
质量是否过关过硬,鼓励通过举办现场问询会、职工评议会等形式,让职工现场提出评估意见。
    5.验收评选(12月中旬)年底前,党支部对为众办实事项目检查验收,对所有项目完成情况进行综合评定。真正把实事办实、好事办好
    6.建章立制(12月下旬)注重制度建设,总结完善党支部和广大党员、团员联系服务职工的好做法、好经验,推进我为职工办实事实践活动常态化、制度化。
    四、组织领导
    党支部要按照集团党委部署要求,切实加强领导,一级抓一级,层层抓落实,把深入开展我为职工办实事实践活动作为推进党史学习教育的重要内容,认真组织好、实施好、宣传好,今年七一前后要达到活动高潮。要制定工作方案,因地制宜,确保办实事项目落实落地、早见成效。努力让广大众切身感受到党史学习教育带来的新作为、新气象。
企业为职工办实事的建议
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    集团公司总部团委与总承包事业部团委联合开展创优创新创效,共谋企业发展企业员工合理化建议主题活动。本次活动将评选出最有价值合理化建议,并将评审结果呈报集团公司相关领导和相关部门研究采用。本次主题活动的获奖者,还被列入企业青年人才库。
祭孔文    此次主题活动以企业生产、经营、发展为中心,紧密围绕年初集团公司所提各项工作任务目标,针对企业工作重点和企业员工关心的热点问题等拟定专题,广泛征求企业员工的意见及建议,依靠集体智慧护航企业的生产经营,创效谋利,促进企业的长足发展。目的是引领广大青年员工立足本职岗位,积极发挥主人翁精神、主力军作用,用科学发展观为企业长远发展献计献策,将合理的建议落到实处,转化为创效的实绩。同时,着力展现一批青年员工在企业又好又快发展中的先进思想和先锋作用,发现和培养青年干部人才,推动青年人才后备队伍建设。

本文发布于:2024-09-22 11:30:31,感谢您对本站的认可!

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