同志们：
岁序更新，春回大地。今天，我们在这里隆重集会，召开2022年度总结表彰大会。在这里，我谨代表院党委向即将受到表彰的科室和个人表示热烈的祝贺！向一年来立足岗位，兢兢业业的全体干部职工、向为医院发展献言献策的老领导、老专家表示衷心的感谢并致以崇高的敬意！ 过去的一年，是极不平凡的一年，这一年，医院经历了三级医院挂牌、新领导班子组建等重大事件，全院干部职工共克时艰，疫情防控工作平稳进入“乙类乙管”常态化阶段，医院各项基础建设稳步推进，新技术新项目遍地开花，医院发展迈上了新的台阶：
一是加强党的建设，把牢发展方向。我们始终坚持以习近平新时代中国特社会主义思想为指导，坚决贯彻执行党委领导下的院长负责制，进一步健全和完善了议事规则和决策程序。不断加强党员干部思想政治教育，增强党员干部的党性观念、宗旨意识和大局意识。
二是加强医院建设，提升服务水平。我们在管理上创新、在业务上严谨、在医风上清廉，进 一步转变服务理念，夯实基础建设，加强人才培养，不断提升医疗服务水平，打造百姓放心医院。
三是加强医院职责，打造公益品牌。我们举办了“中华民族一家亲•同心共筑中国梦”“我以我心爱沅陵，我以我行促团结”“铸牢中华民族共同体意识 同心共筑中国梦”“中华民族一家亲 同心共筑中国梦”等活动，为人民众办好事、办实事，促进民族团结和社会稳定。
四是加强作风建设，树立良好医风。我们积极开展“三整顿两提升”干部作风建设专项活动，充分运用监督执纪“四种形态”及巡查、点评、约谈、处罚、通报“五项制度”，努力创建“党风清正、院风清朗、作风清明、医风清廉、众满意”的清廉医院。
在总结成绩的同时，我们要清醒的认识到存在的不足：一是全院干部职工的主动服务意识不强，服务态度与服务质量需进一步提升；二是学科发展存在短板，口腔科、皮肤科等落弱科室需进一步加大建设力度；三是医院发展艰难，职工福利待遇有待进一步提升。
同志们，2023年是全面落实党的二十大精神的开局之年，是医院又一个跨越式的发展之年，我们要确立新的目标，开启新的征程，在这里，我强调五点意见：
一是提高认识，加强党对医院各项工作的领导。我们要了不起的盖茨比2012全面贯彻习近平新时代中国特社会主义思想，深刻领悟“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”,团结带领党员干部众以奋发有为的精神贯彻落实党的二十大作出的重大决策部署。
我国网民规模达10.51亿二是多措并举，推进医院高质量发展。我们要强化责任，创新机制，提升医院管理水平，完善质量控制体系，落实医疗质量管理核心制度，提升自身素质，改善就医环境，提高医疗服务质量和水平。
三是聚焦人才队伍建设，激活医院发展新功能。人才是医院生存和发展的基础，我们要更加重视人才队伍建设，做好人才资源规划，让能者上，庸者下，为想干事者，给平台、搭舞台，在中层干部选拔任用上，注重德才兼备，以德为先。
四是着眼学科发展，提升医院核心竞争力。学科建设是医院高质量发展的基础和关键，也是提升医院核心竞争力的根本途径，医院将落实“外科优先、内科协同、平台支持”的大策略，持续做大做强优势学科，攻克关键技术。滚山虫
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五是共享成果，提升职工幸福指数。我们要完善绩效考核和分配制度，持续推进薪酬制度改革，着力体现医务人员技术劳务价值，统筹考虑人员薪酬待遇，建立动态调整机制，稳步提高职工薪酬水平，进一步激发各级人员干事创业的积极性。
同志们，2023年工作任重而道远，全院干部职工要同心同德，锐意进取，立足医院建设、着力服务病人，提升医疗服务能力和水平，提高患者就医满意度、舒适度和获得感。打造人民至上、生命至上、健康至上、安全至上的全新服务模式，推动医院高质量发展，系统推进卓越医院、卓越医疗、卓越护理、卓越人文，在新的一年谱写新的篇章！王人唯嘉
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