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来源：《经营管理者·上旬刊》2017年第08期
摘 要：西天取经，唐僧被妖精抓走，猪八戒要分行李回高老庄；悟净急于协调矛盾重重的两位同门师兄；小白龙静静守候；悟空嫉恶如仇杀妖救师傅；唐僧慈悲为怀、远离尘世诱惑、谨守戒律、时刻不忘御兄唐王之约。举世闻名的项目团队中成员在遭遇同样的任务和情景时，其行为表现迥异，内在心理需求也大相径庭。从马斯洛的需求层次理论出发，识别其需求的层次，看《西游记》如何激励项目团队成员一心向西，成功归来。
关键词：需求层次 马斯洛 识别 激励
一、马斯洛的需求层次理论
美国心理学家亚伯拉罕·马斯洛1943年在《人类激励理论》论文中所提出，人类需求像阶梯一样从低到高按层次分为以下五种：
第一层：生理需求，它是人类最原始的基本需要，指衣、食、住、饥、渴、性等方面的生理机能的需要。吉语
第二层：安全需求，它能满足个体免于身体与心理危害恐惧的一切需要，如收入稳定、强大的治安力量、福利条件好、法制健全等等，还包括对人身安全、生活稳定以及免遭痛苦、威胁或疾病等的需求。 第三层：社交需求。当生理需求和安全需求得到相应的满足后，就会产生社交需要。社交需要包括社交欲和归属感。指能满足个体与他人交往的一切需要，如友谊、爱情、归属感等等.社交需求包括对友谊、爱情以及隶属关系的需求。 第四层：尊重需要。每个人都希望有稳定的社会地位，希冀个人能力和成就获得社会的承认。尊重的需要可分为自尊需要和他尊需要。意指能满足他人对自己的认同及自己对本人认可的所有需求，如名誉、尊严、地位、自尊、自信、自豪等。尊重需求既涵括对成就或自我价值的获得感，也包括他人对自己的尊重与认同。薄洁莹
拓扑绝缘体 第五层：自我实现需求，是最高层次。指实现自己的理想、抱负；发掘个人潜能挥从
而实现自我。居于这种层次的人解决问题能力增强、自觉性高、善于独立解决问题。自我实现需求在于努力开发自身潜能，从而成为自己所期望的人。
弹幕先审后播王孟英
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