一、实施目的
安全责任 重在落实
1、为了建立健全基层工会会费收支管理机制，确保收入的稳定及公正合理的支出，规范财务行为，保障工会财力安全，确保基层工会成立后、正常运行和理事会职 能继续有效实施，维护会员的利益，根据《中华全国总工会组织条例》的有关规定，制定本实施细则。 2、本实施细则适用于划拨给基层工会的会费收支及会费单位拨付的会费收支。
二、会费计算
1、会费的计算和确定，全国总工会和省级工会根据有关视频决定，各地组织以此
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顺德大部制为准。
2、会员会费：指会员每年按月或季度缴纳的会费，收入统称为“会员会费”。
3、会费收入：包括会员会费、会员政策性缴费、各年度和总工会的捐款（善款）
和其他合法收入等。
三、会费支出
1、会费的支出，应当合理、公正、适当，满足工会正常运行需要，不得擅自转移、挥霍或乱用。
2、会费支出：应当支付会费及其支出记录中所列明的支出，包括：工资、福利、
经济研究导刊公共管理等费用；聘请专业人员、书童和技术人员的费用；会议活动等费用；工
会内部建设和维护费用等。
3、会费支出流程：工会收支成立后，由理事会落实筹款、审批经费支出，签订合同、审批付款、处理支出业务等。
四、经费报销
1、会费报销：工会应当按照有关政策规定，正式出具报销单，报销会费支出，原
则上报销费用不能超过实际支出，支付护士津贴不得超过政府有关文件的规定。
2、系统记账：工会经费收入、支出应当按照有关规定及时完成记账，将收入以及支出相关记录实时上传到会费管理系统。
五、经费审计
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1、会费的收入及支出，应当由专人审计，形成审计扣减报告，定期向上级总工会报送审计资料。
2、审计程序：对会费收入及支出情况抽查，对个别理财行为及财务处理方式进行审计，并做好实地调查、现场核实、查阅文件等相关工作。
六、其他
工会应当按照《中华全国总工会组织条例》、工会法和有关法律、法规，妥善落实和执行本实施细则，会员及社会监督机构负有监督职责，对工会的收支经费管理活动和行为予以关注和监督，以确保工会收入的合理利用，维护工会会员的福利权利，推动基层工会的建设和发展。
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