现代经济信息
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李 勇 深圳市精邃统计师事务所有限公司
摘要：我们的统计工作从大的方面讲主要服务于国民经济建设发展，从小的方面讲主要服务于本单位的政策的制定、经营的考核，因此统计数据的质量是统计工作的生命线。本文从统计数据产生误差的主客观原因说起，并阐述了相应对策。 关键词：统计数据；误差产生；原因对策
中图分类号：C829.2 文献识别码：A 文章编号：1001-828X(2018)003-0094-01
引言
作为一名统计工作者，客观地讲，在实际工作中产生误差是在
所难免的。但是杜绝人为产生误差，尽量减小客观误差的产生是我们每名统计工作者的任务与义务，我
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们责无旁贷。
k12教育教学网一、统计数据误差的定义及分类
１．定义
统计数据就是我们在实际工作中，通过收集、整理、汇总后，客观地反映事物本来的量。但是真实的反映与客观事物本身一定会存在一定的距离，这个距离就是统计数据误差。
２．分类
统计数据误差从其产生的原因分析，统计数据误差有代表性误差与登记性误差。再具体通俗的说，代表性误差就是在统计数据的产生过程中，客观地随统计数据的产生而产生，我们无法进行消除，但是可以提前进行推算与控制，使其最小化。登记性误差是在统计数据生成过程中被人干扰而形成的误差，这种误差我们是要杜绝的。
二、统计数据误差产生的原因
１．认识有误
有的人包括统计工作者本身认为，统计是一个简单的数据收集而已，是三分统计、七分估计。认为数据代表性误差是难以避免的，所以在实际工作中，对于代表性误差，不加以任何干预，没有预测，也没有分析，更没有控制，让代表性误差随意，在组织抽样的单位数、方式方法、组织形式上都没有考虑到代表性误差的存在因素，这是造成误差多的重要原因之一。
２．人为干扰
人为干扰是形成数据误差的主要原因，也是提高统计数据质量的重要管控环节。具体有：电视剧海之门
（１）主管部门以及领导的干预
ceo薪酬前面我们说过，统计数据主要服务于国民经济以及地区发展建设，所以统计数据一般是逐级报送，层层汇总，这样一些地区的政府部门以及个别领导为了本部门以及本人的业绩，就干扰统计人员工作，甚至驱使、诱惑、恐吓一些统计人员使之故意篡改、虚报、瞒报、漏报统计数据。一些统计工作人员为了“本单位的利益”和“自身的利益”，丧失职业道德，“听从领导安排”，为了证明数据的“真实性”，从数据源头开始“加工”，如2011年的《焦点访谈》曾经曝出某县百姓健康档案事件，这些人为干预是产生数据误差的重要因素之一。
（２）投入不到位
许多行政事业单位、企业单位，为了节约开支，在统计的软硬件设施上不到位，在人财物的配置上也不到位，没有建立完善的统计信息数据库，更没有先进的数据库软件做为支撑，从而导致一些工作无法进行，进而影响了统计数据信息质量。如在2016年的卫生系统普查中，某贫困县报送的婴儿死亡率为千分之五，这个数据是世界发达国家的婴儿死亡率，很显然与事实不否，需要具体深入实际，掌握第一手资料，但是由于经费有限，只能采取省工省事的校正办法加以调整。
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（３）统计人员自身的综合能力不高虽然我国也出台了《统计法》，但是从《统计法》的内容以及处罚力度，我们也不难看出《统计法》不如《会计法》那样严明以及有力度，这方面由于边幅原因，不用举例说明。这也是导致统计
的工作岗位从人员的配置到工作的监督力度以及考核执行力都没有财务给力，有的单位甚至在工作中积极配合财务工作，但对于统计工作的需求总是寻各种借口加以推迟，甚至出现领导对统计工作不给予支持与关注。因此许多统计人员在业务上也不要强，在责任上也睁一眼闭一眼，这是统计数据产生差异的另一个重要因素。
三、改变现状的主要对策
１．加大宣传力度，共同提高认识
国民经济的雄厚是一个国家经济实力的表现，国家的经济实力是国家参与世界竞争的前提，所以统计工作的责任重大是可想而知的，统计数据质量的好坏取决于统计数据差异的大小。另外要强化《统计法》的重要性，尤其是国家在新的《统计法》中，强调了单位负责人对统计数据信息的有效性负全责，主管业务以及经办人员负其应负的责任，同时改变业绩考核的模式，走出“以数据论英雄”的怪现象，要事实要结果。通过媒体、案例、网络等各种先进手段，加强教育，让全体人员共同提高认识，使大家都认识到统计工作利国、利民、利己。
２．改变统计方法
对于代表性误差，我们知道其与总体的差异度成正比，与样本抽样的数目成反比，在抽样的方法上，不重复抽样的误差要小，在组织形式上，简单抽样产生的误差要大，我们要有意识的加以防范与管控，力争将误差降低到最小。对于登记性误差，我们首先要避免总体单位数不能涵盖所有样本的现象，也就是说总体单位数应该都有机会被抽到，这样就避免统计数据丢失的可能，从而使样本保持总体特殊。其次要避免抽样框老化现象，如许多地区已经改造，所以不能总用过去的发展状态加以比较。最后要根据实际情况，采用多种抽样方法相结合，不能使用单纯的抽样模式，因为每种方法都有其自身特点，要综合运用各种抽样方法，起到扬长避短的效果。
３．加大统计工作经费的投入
有句俗话叫做“巧妇难为无米之炊”，要想从整体上提高统计数据质量，减少统计数据误差，将其控制在可预测的范围内，那么在人财物上都应该加大投入。首先在软件上，要建设统计信息数据化，形成统计数据“一览表”模式，要搭建统计信息平台，让统计数据与财务数据、人力资源数据、经营管理数据有机结合。在人员上，也要下大力量对人员进行各种教育培训，让人员能够胜任其岗位，达到人适应岗位，岗位适合人才。在资金拨入上，要及时到位。
四、结语
总之，统计是反映客观事物的重要手段，数据是反映客观事物的重要载体，我们要在尊重客观规律的前提下，本着“以人为本”的精神，全面做好统计误差的分析与防控工作，使统计工作真正地服务于社会发展、服务于人民生活需求。
参考文献：虚拟电话
[1]胡志萍.浅析企业统计工作中统计数据误差的原因及对策[J].经营管理者,2015(29).
[2]杨昆丽.简析统计“数据误差”的成因及对策[J].财经界,2012(9). [3]彭琼.统计误差成因及其分析对策[J].现代经济信息,2014(6).
作者简介：李 勇，深圳市精邃统计师事务所有限公司，总经理，工商管理硕士，统计师。
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