关键绩效指标(KPI)及标准制定说明(摘要)

弯曲刚度
⽅法三:关键事件
台海局势关键事件法是针对KPI执⾏过程当中出现的关键事件,制定相应的扣分和加分标准。例如:边通达
声调定性KPI考核办法
高数笔谈
健儿贴安全管理⼯作情况评估满分100分。每出现⼀次重⼤安全事故,扣20分;出现⼀次安全事故,扣5分。直⾄扣完为⽌。每受奖1次加3分。
适⽤情况:定性KPI考核维度单⼀;定性KPI的权重低于10%。

本文发布于:2024-09-20 16:44:54,感谢您对本站的认可!

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