4月1日消息，娃哈哈商业股份有限公司新成立浙江娃哈哈智能机器人有限公司。娃哈哈创始人宗庆后担任该公司的法人代表兼董事长。专家表示，娃哈哈近年来在“多元化”上做出了许多尝试，从童装到商场，再从奶粉到白酒，但基本上没有成功的。此次涉足智能机器人领域，娃哈哈面临的最大的问题是：如何把握住市场趋势，进行变现。（4月2日《成都商报》）
娃哈哈并非首次跨界拓展经营项目，只是这次迈的步子有些太大，居然进入了智能机器人领域，一时间令人难以置信。此前娃哈哈所尝试过的童装、商场、奶粉、白酒等多元化跨界，都未能获得成功，投入的巨资打了水漂，不能不让人怀疑，娃哈哈是否有能力跨界经营？更何况智能机器人是高科技行业，未来社会的技术支撑，具有非常高的门槛，对技术研发能力和资金的要求都很高，娃哈哈能够成功吗？这次跨界又能走多远呢？
在消费者的品牌认知里，娃哈哈就是儿童乳饮料，这是几代人的共同记忆，深深烙印在大众
的心里。娃哈哈在该领域获得巨大成功，为其带来了丰厚收益，树立起一个强势的乳饮料品牌，可也框下了娃哈哈的能力圈，很难再迈出去。如今，娃哈哈正面临品牌老化，在年轻人的心目中地位下降，销售额下滑等问题。
娃哈哈发展这么多年，拓展了诸多品类，可除了乳饮料和纯净水之外，其它有市场影响力的产品几乎没有，很多产品都是高开低走，轰轰烈烈投入巨资造势，尝试一两年就销声匿迹了。娃哈哈一直在不停地推新品，它出产过的产品多达造船技术300多种，却没能留下几个，诸如猫缘咖啡、清透椰子水、格瓦斯、启力、绿茶……，还有一众跨界产品，失败的名单可以列出很长。
究其原因，娃哈哈长期坚持跟随、模仿战略，市场上什么品类好卖，就赶快推出一款类似的，做得好就坚持做下去，卖不好就撤掉，以至于娃哈哈被业内戏称为“饮料界腾讯”。如此做法让娃哈哈避免了创新风险，可过于保守的思维模式，导致娃哈哈缺乏原创基因，一旦突破自己的能力圈，就会碰上坚硬的市场之墙，弄得头破血流。
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这就是外界质疑娃哈哈跨界做机器人的缘由，机器人可不是饮料、童装等，光靠砸钱而没有创新思维、冒险精神，肯定是不行的，而且科技研发耗资巨大，弄不好就是一个无底洞，
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把整个娃哈哈都陷进去。而且，宗庆后对科技一直保持怀疑态度，此前曾公开宣称互联网乱搞，“什么都被机器取代了人派什么用场？什么都做不了就成傻瓜。”“现在年轻人买来车是身份的象征，想过开车瘾，无人驾驶买车干什么？跟打的（一样）了。”
由此可见，如果掌门人宗庆后不能正视科技的力量，不能沉心静气坚持长期投入科技研发，只是看到智能机器人的行业趋势，而想投点钱蹭一把热度的话，那么就还是短线投机思维，娃哈哈跨界机器人也就注定不会成功。
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“独生子女护理假”已陆续在全国14个省市落地。北京市已明确将探索建立家庭护理假制度，对照顾患病住院、失能失智、临终老年人的赡养人、扶养人，给予相应的护理假，护理期间的工资、津贴、补贴和奖金不予扣减。（4月3日《北京青年报》）
“独生子女护理假”，是指独生子女父母患病住院期间，用人单位应给予的假，且不得扣减陪护期间的工资、津贴与奖金等福利。
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“独生子女护理假”是近些年人们广泛谈论的热点，所以成为热点，主要是随着我国老龄化
社会的到来，在照顾父母方面，独生子女越来越承受着精力、经济、请假申请、工资待遇等方面的压力。尤其是双方都是独生子女的夫妻，要照顾四位老人，一旦老人出现生病住院、无法自理的情况，那么独生子女的压力会更大。倘若用人单位不予准假或者准假之后工资待遇立即停止，那么对于独生子女家庭的打击是很大的。
数据显示，截至2018年底，我国60岁及以上老年人口有2.49亿人，占总人口17.9%。独生子女家庭的养老问题越来越突出。面对这一现状，出台“独生子女护理假”等相关政策，便成为各地政府近年来的“集体动作”。出台“独生子女护理假”，不仅能够增强独生子女家庭养老保障能力，还能够保障老年人的合法权益。
不过，从目前情况来看，各地出台的“护理假”还存在各自为政的问题。比如，绝大多数省份出台了此政策，但是个别省份还未出台“独生子女护理假”的具体规定。这些地方的独生子女在请护理假上尚没有政策支持。
再比如，对于“护理假”的具体时间规定，各地也各不相同。淮安市规定，持《独生子女父母光荣证》者年满六十周岁，患病住院期间，用人单位应当给予其子女每年累计不少于五天的护理时间；河南省则规定，独生子女的父母在住院期间，所在单位应当给予
每年累计不少于20日的护理假；河北省则未明确规定护理假天数，只提出“老年人患病住院期间，子女所在单位应给予适当陪护时间”。
外国体育明星此外，各地护理假政策还存在内容宽窄不一、力度大小不一的问题。因为是地方政府出台的政策，在执行力度上不可避免地就打了折扣。又加上目前劳动监管存在疲软现象，造成独生子女职工不敢请护理假，即便公司准假，假期中的各项待遇权益也很难得到保障。
所以笔者之见，关于“护理假”，最好全国统一出台一个规定，并通过相应配套措施，比如依靠减税减负、财政弥补、政府扶持等方式，对严格执行此制度的企业给予一定补助，以调动企业执行这项制度的积极性。在此基础上，劳动、人事部门应做好监管工作，力求政策切实落地，同时，当劳动者权益受到侵害时，能够有渠道及时向有关部门表达诉求。
依靠新电商平台，对抗农民靠天吃饭的难题
贵港市地处广西最大的冲积平原浔郁平原中部，70%以上的土壤基本达到富硒土壤的标准。然而，百香果、白玉蔗等广西贵港特农产品，过去主要通过线下批发销售，靠天吃饭、动辄滞销。
近日，据《农民日报》报道，短短两年，贵港邮政携手新电商平台拼多多，强强联合，高效解决了一个又一个难题，打造“农产品上行”全产业链，果农、邮政、电商企业、电商平台多方共赢，创造出了“电商+物流+金融一体化发展”的新模式。
在过去的现实中，在传统逻辑下，很多农产品都逃不掉“靠天吃饭”的命运，一方面表现在农产品生长所需要的水与光，基本离不开雨水和阳光，换句话说，也受这两者所制，天不好，农产品就长不好，影响收成；另一方面，则表现在运输和销售层面，天气原因会导致运输困难，进而使得农产品滞销，而这种情况下，同样也是天气原因，使得滞销的农产品大多难以保存。最后，都难掩“竹篮打水一场空”的尴尬局面。
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