关于大学区校本研修方案范本

关于大学区校本研修方案范本
关于大学区校本研修方案范本
篇一:大学区校本研修方案 (2280字)
一、指导思想
牢固树立科学的教育质量观,把提高教育质量作为大学区校本研修工作的生命线,强化认识,达成共识。以进一步优化具有附中特的校本研修“梯网模式”为抓手,综合运用行政要求与自我激励两种手段,引导教师以《中学教师专业标准》的要求为依托,通过校本研修逐步成长为“有理想信念、有道德情操、有扎实学识、有仁爱之心”让党和人民满意的好老师。
二、工作目标
以落实、优化梯网模式为抓手,促进全体教师的专业发展。
梯网模式
运行核心是:领导深度参与,行政全力推动
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运行关键是:教师主动参与,建立专业团队,开展自我反思、同伴互助
运行保障是:构建博客圈、QQ等网络平台,对交流互助的随机性与深刻性进行整合
运行基础是:兼顾教育理论与教学实际,整合校内、校外资源。
三、工作要点
1.严格教学秩序,规范教学管理
注:A:教师专业成长方向B:教师平均发展水平C:各类鼓励措施D:全员要求
①教师必须严格按课表上课,提倡教师候课,上课严格做到“十不”。
不无教案上课,不无板书上课,不迟到早退,不拖堂上课,不空堂缺课,不擅自调课,不坐着讲课,不随意进出,不灌输上课,不接打电话。教务处对调课等进行细致统计,对迟到、缺课、旷课等教学事故及时予以通报。发现两次以上年终考核优秀一票否决。
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②加强教案、作业等常规检查,规范教案书写和个性批改作业。在20XX年,建立健全教师教学常规月度检查考核制度,统筹安排,优化过程,注重总结,及时反馈,落实奖惩。
布兰妮最新专辑③及时反馈教学日志中出现的问题。加强平日检查,把管理工作的重点放到班级、课堂及时检查与反馈课堂教学中的问题。
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2、加强督导听课指导,提高课堂效率
为解决班级之间、学科之间教学质量差异大的问题,提升课堂教学效率,必须加强对课堂教学的指导,重视督导听课。听四种类型的课:新任教师课,学生反映有问题的课、教学和质量低下的课、特殊任务的课。对所听的课作好记录,有针对性的交换意见,摸清课堂教学情况,做好指导工作,及时与授课教师沟通,随堂检查教案,努力促使其业务水平的提高。
3、加强对“考试”研究,提高教育教学质量
重视对各级各类考试的研究,特别是中高考、高中学生学业水平考试的研究,把握考试的重点、试题的类型、学生对知识的掌握及能量的提升的,重视对试卷的命制及试卷分析、学生成绩分析等工作。
4、开展竞赛活动,让教师在活动中提升
青年教师占到我大学区教师人数的一半多,近快提升青年教师的业务水平是我大学区持续发展的动力,在不影响教师正常的教学秩序之下,开展微型或大型的教学活动,在教师在活动中提升,在活动中展示个人能力。一学期安排有2—3次活动。
①青年教师解题能力竞赛活动(十一以后进行)
②三笔字比赛活动(元旦迎新活动)
③本学期开展大学区第四届教学能手大赛活动暨教学全过程评优活动。
梁鹤善④青年教师的读书演讲比赛活动(下学期)
⑤一年教案展评活动(下学期)
⑥青年教师基本功大赛(下学期)
⑦开展各种形式的展示课、汇报课活动
5、突出校本研修,以研修培训提升教师
立足学校实际,使培训活动系列化。从师德,教学技能,教科研能力等方面努力促进教师专业发展,坚持“引进来”和“走出去”相结合,突出我校名师工作室的示范引领作用,聘请更多的名师到我校来指导,打造名师队伍,提升优秀教师的影响力。
具体活动
①以“附中大讲堂”的形式开展。选中优秀的教师和邀请校外专家或优秀教师讲座。时间在星期三下午第四节。重点是给四十岁以下的青年教师。
②举办拜师会(师徒结对子),做好青年教师的培养工作。尤其重视新任教师的培养,鼓励教师朝着“一年站稳,两年认可,三年形成风格,五年成为学校骨干名师”的方向努力。
③给老师提供外出培训学习的机会。
6、加强教研组的管理,促进教师专业成长
①加强教研组长队伍的建设,抓住初高中合校后的有利条件,充分发挥教研组功能,本学期末按照惯例组织先进教研组的评选。
②重视教研组活动。教研组长和备课组长积极组织好本组教研课,教研课要做到定人、定时间、定内容。要有详细的活动记录,切实提高教研活动的实效性。强化备课组建设,继续落实《备课组工作暂行规定》,倡导先学后教。
教研组要充分发挥网络的作用进行网络研修活动。
②强化活动课程,开展高一、高二五大学科竞赛活动,培养尖子学生。
7、加强课程建设,形成多个精品课程
dta①重视英语选修,准备附中国际班。
②依托大学资源,开好选修课程。
③打造精品课程,形成优质资源。
④课程建设系列化,选修课程特化。
8、做好“国培计划”浸入式的培训工作.
我校是陕西省“国培计划”教师培训首批实验基地校。今年有语文、历史学科的教师60名到我校进行“浸入式”培训,这对我校的教学工作将是一次促进与挑战,对好接待与培训工作将做细致的安排。
9.加强课堂研究合作体建设
课堂研究合作体是我学区促进教师主动成长的重要载体。我们将进一步加大对教师自主研修的支持力度,在已经取得优异成绩的基础上使之成为名师涌现的摇篮。
严格教学管理,提升学校软实力,提高教育教学质量,是实现我校迈向“省内示范、国内知名的、特鲜明的高水平现代化中学”的必由之路。一花独放不是春,百花齐放春满园。我们大学区各校将进一步深化合作,为我市的教育公平作出新的贡献。
篇二:临潼区雨金大学区校本研修活动方案 (958字)
雨金大学区由于地处农村,课堂教学改革尚未取得实质性的进展。教师教学方式单一、学生被动学习、个性受到压抑等顽疾未从根本上得到有效医治;过于强调被动接受学习、死记硬背、机械训练的状况依然普遍存在。老师讲学生听、老师问学生答、老师写学生记,
直接导致用教师的思维束缚学生的大脑,占用学生主动学习的时间和空间,使学生逐渐丧失独立思考的能力,严重违背学生的认知规律,是造成学生负担过重、厌学、自信心下降、丧失对学习的责任感、导致辍学的直接因素。
为了促进我学区内涵发展,扩大优质教育资源规模,加大校本研修的力度,提升基础教育整体水平,落实贯彻科学发展观,以办人民满意的学校为宗旨,努力提高我学区教师队伍的整体素质,深化课堂教学改革,提升我学区教师课堂教学水平,全面提高办学质量水平,特制定本安排。

本文发布于:2024-09-20 16:47:45,感谢您对本站的认可!

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