人员素质测评与知己识人知到章节测试答案智慧树2023年最新东北农业大学 第一章测试
1.知识、智力、技能、才能等属于心理素质中的（ ）。参考答案:智能素质
2.素质即个体完成一定活动与任务的基本条件与基本特点，是行为的基础与根本因素，它包括生理素质与（ ）。参考答案:心理素质
3.配置性素质测评中往往通过“以事择人”由此体现各种特点（ ）。
参考答案:
针对性
4.以下哪项不属于人员素质测评具体作用中对于个人的作用（ ）。参考答案:自我约束
改革开放30年纪实
5.以下哪些属于实践中存在的识人方法（ ）。
参考答案:
考核法;赛马法;面相法;交往法
6.以下基于素质的决定因素的相关说法中正确的有（ ）。
参考答案:
环境是素质形成的根本条件;素质形成决定于两个基本因素：遗传与环境;遗传是素质形成的生物学前提
7.下列有关素质测评的说法正确的有（ ）。
参考答案:
素质测评为人与事的配置提供科学的依据;素质测评是对主体工作前的分析与确定
8.人员素质测评是采用现代科学的心理测量技术，比如面试、心理测验、无领导小组讨论
、评价中心等方法，对个体个性特征、能力、知识水平、发展潜力和职业取向等方面进行科学且客观的测量与评价。（ ）
参考答案:
对
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现代农业科技杂志9.上海市任职资格评价中心，为企业提供人才测评服务，是中国最大的人才管理软件云服务供应商，提供一体化人才管理软件平台。（ ）
参考答案:
错
10.人员素质测评的类型按照测评目的与用途可划分为选拔性素质测评、配置性素质测评、
诊断性素质测评、开发性素质测评、考核性素质测评。（ ）
参考答案:火星500计划
对
第二章测试
11.以下哪项不属于素质可测评理论中的个体差异（ ）。
十二五科技成就展参考答案:
岗位差异
12.指出各年龄段的知觉、记忆、动作反应速度的平均水平是有差异的，并且记忆力和动作反应速度在18-29岁这一年龄段达到最高水平的学者是（ ）。
河北科技师范学院学报参考答案:
麦尔斯
13.以下哪项不属于人员素质测评量化理论的作用（ ）。
参考答案:
预测考核
14.以下属于胜任特征冰山模型中，冰山水面之上部分即基准胜任特征的是（ ）。
参考答案:
知识技能
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