军队⽂职2021：军队⽂职⼈员，技能岗VS管理岗VS技术岗，如何报考？教你区 分！
军队⽂职⼈员，技能岗VS管理岗VS技术岗，如何报考？教你区分！
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我们都知道军队⽂职招考有三类岗位：管理岗、专业技术岗、专业技能岗，但是三者区别傻傻分不清，更别提如何选择报考了!今天⼩编就帮助⼤家区分三者区别，再给⼤家⼀些报考建议!建议⼤家看到最后哦~ ⼀、⼯作职责
1、管理岗和专业技术岗：涉及护理、会计、经济等13类44个不同的专业。担负领导职责或者管理任务的⼯作岗位和从事专业技术⼯作，具有相应专业技术⽔平和能⼒要求的⼯作岗位。
2、专业技能岗：主要开放汽车驾驶、勤务保障等类型岗位，承担技能操作和维护、后勤保障、服务等职责。
⼆、岗位性质
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1、管理岗：由⾼到低设⼀级职员⾄九级管理岗位。即部级副职、局级正职、局级副职、处级正职、处级副职、科级正职、科级副职、科员、办事员。
镍铬合金烤瓷冠2、专业技术岗：分为⾼级、中级、初级岗位，由⾼到低设⼀级⾄⼗三级。
中国矿业114即⼀级⾄四级为正⾼级专业技术岗位，五级⾄七级为副⾼级专业技术岗位，⼋级⾄⼗级为中级专业技术岗位，⼗⼀级⾄⼗三级为初级专业技术岗位。
3、专业技能岗：包括技术⼯岗位和普通⼯岗位，是在军队装备维修、营房维修、物资器材储存、勤务和农副业⽣产等专业技能编制岗位，从事操作维护、服务保障等专业技能性⼯作的⽂职⼈员。
4、注意：
技术⼯岗位分为5个等级，即⼀⾄五级，普通⼯岗位不分等级;
事业单位中的⾼级技师、技师、⾼级⼯、中级⼯、初级⼯，依次分别对应⼀⾄五级⼯勤技能岗位。
三、薪资待遇
利率汇率1、管理岗、专业技术岗：⼯资包括基本⼯资、津贴、补贴等，现⾏标准是应届毕业本科⽣、硕⼠⽣、博⼠⽣试⽤期满后到⼿⽉⼯资分别为9000元、9500元、11000元。
2、专业技能岗：薪资整体相对较低，普通⼯的⽉薪约4000余元，专业技能岗位等级从五级到三级，待遇从5000到8000余元，逐级增加。五险⼀⾦、补贴补助、休假制度等保障是必须的。
四、学历要求
1、专业技能岗：招考学历覆盖⾼中(中专)、⼤专、本科，主要集中在⼤专(全⽇制)
2、管理岗、专业技术岗：最低学历要求为⼤专，最⾼为博⼠，涵盖⼤专、本科、研究⽣、博⼠⽣学历。
五、考试内容
含片1、专业技能岗：学历要求整体较低，考试考核内容相⽐管理岗和技术岗来说难度较低。技能岗考试包括理论考试和技能考核，理论考试内容包括政治理论和专业知识，技能考核有操作技能和综合素质，没有统⼀考试⼤纲。
2、管理岗、技术岗：考试内容包括公共科⽬、专业科⽬和⾯试。公共科⽬包括公共基础和岗位能⼒；专业科⽬的考试内容可查看考试⼤纲
对此，想说：2012年诺贝尔奖获得者
如果你是本科以上学历，那么你将来可以权衡挑选报考管理岗位和专业技术岗位；如果你只是专科学历，那么你将来可以报考偏远地区管理岗位和专业技术岗位；如果你是⾼中(中专)或者专科学历那么你将来可以报考军队⽂职专业技能岗位。
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