1、这次换届是在我国经济和社会发展的关键时期进行的，这是党和国家政治生活中的一件大事，对统一干部众思想、凝聚科学发展共识，选好领导干部、配好领导班子具有重要意义。（换届要达到两个目标，一是统一思想，凝聚科学发展共识；二是选准干部，配好领导班子。） 2、做好这次换届工作，对于加强领导班子和干部队伍建设，加快转变经济发展方式，开创科学发展新局面，贯彻落实十七届五中全会精神，实现“十二五”规划目标任务，促进经济长期平稳较快发展和社会和谐稳定的必然要求。（实现“十二五”规划的宏伟蓝图，各级领导班子和领导干部是关键。换届后的党委领导班子任期正值“十二五”时期，是全面建设小康社会的关键时期，也是深化改革开放、加快转变经济发展方式的攻坚时期。） 3、通过这次换届，将那些适应新形势、新任务、新要求的优秀领导人才选拔进各级领导班子，必将大大增强班子的整体合力，提高领导经济社会发展的能力，为加快转变经济发展方式、推动科学发展提供坚强的组织保证。
4、做好这次换届工作，是进一步加强党的建设，提高党的执政能力，巩固党的执政地位，保持和发展党的先进性的必然要求。
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5、这次换届也是为2012年将要召开的党的十八大做好组织准备。
按照中央和省委统一部署，我市将进行市县乡集中换届。这是全市人民政治生活中的一件大事，社会各界高度关注。换届风气不好，就会扰乱干部众思想，就会偏转科学发展导向，就会破坏选人用人的公正性，就会使老实人吃亏、投机钻营者得利。换届纪律严明与否，直接关系换届工作的成败，关系选人用人公信度的高低；直接关系党的形象和威信，关系我市改革发展与和谐稳定大局。各级党组织和广大党员干部要充分认识严肃换届纪律的重大意义，加强换届纪律的学习，自觉营造风清气正的换届环境。
中央下发的换届文件明确，充分发扬民主、推进干部人事制度改革、严肃换届纪律，是实现换届目标的三项保证举措，而发扬民主、推进改革都离不开严肃纪律。
1、严肃换届纪律，保证换届风清气正，是选好干部、配强班子、加快发展的根本保证。是
加强领导班子和干部队伍建设的必然要求。
2、严肃换届纪律，是确保顺利完成换届工作任务的重要保证。纪律不严、风气不正，就会歪曲民主，就会破坏改革，就会降低选人用人的公信度。严明换届纪律是换届选举工作健康有序进行的重要保证，也是良好党风、政风和社会风气的具体表现。
3、严肃换届纪律，是继承发展党的优良传统、严肃党的纪律的重大举措。纪律严明是我们党的优良传统。历史反复证明，加强纪律性，革命无不胜。严肃换届纪律是严肃党的纪律应有之义。各级党组织和广大党员干部要以鲜明的态度，坚决执行中央和省市委的决定，不折不扣的贯彻执行中央和省市委关于换届工作的各项部署，讲党性、顾大局、守纪律，个人服从组织，下级服从上级，严守换届纪律。
4、严肃换届纪律，是选好干部、配强班子的重要抓手。选好干部、配强班子是这次换届工作的重要目标之一。通过集中换届，选拔造就一批政治坚定、实绩突出、作风过硬、众信任的优秀干部，建设一支有影响力、凝聚力和战斗力的市县乡村四级领导班子。
5、严肃换届纪律，是加强党性修养的重要途径。换届期间往往是用人不正之风的易发期、
多发期，严肃换届纪律尤为紧要。各级党组织要把严肃换届纪律作为党性观念再教育的重要举措来抓，教育和引导党员干部牢固树立正确的世界观、权力观、事业观，把心思用在干事上，把精力用在为民谋利上，正确对待个人进退留转，正确对待选举结果，自觉服从组织安排，经受住权、名、利的考验。以高尚的人格力量和平常的心态接受组织和众的挑选，不为名所累、不为利所惑，始终保持为民、务实、清廉的政治本。
“六严”措施严肃换届纪律 保证地方换届风清气正
换届期间往往是用人上不正之风的易发多发期。营造风清气正换届环境，保证换届工作顺利进行，是各级纪检机关和组织部门的重要职责，也是对深入整治用人上不正之风、提高选人用人公信度的重要检验。要严明纪律、警示在前，坚持教育在先、警示在先、预防在先，全程监督、综合治理，惩防并举、严格问责，以最坚决的态度和最有力的措施同用人上不正之风进行战斗，强化换届纪律教育，强化换届工作监督，强化违纪行为查处，强化换届风气考核，用铁的纪律保证换届风清气正，换届选举任务圆满完成。
1、严明纪律，坚决维护换届工作的严肃性。要严格执行换届工作和干部选拔任用工作的政策法规，
针对换届中容易出现的突出问题，进一步严明纪律，坚决维护换届工作的严肃性。明确“五个严禁、十七个不准”的纪律要求。这五个严禁包括：严禁拉票贿选，包括三个不准，对拉票贿选的，一律排除出考察人选；严禁买官卖官，包括两个不准，对买官卖官的，一律先予停职或者免职；
严禁跑官要官，包括两个不准，对跑官要官的，一律不得提拔重用；
人物特稿严禁违规用人，包括六个不准，对违反规定作出的干部任用决定，一律无效；
严禁干扰换届，包括四个不准，对干扰破坏换届选举工作的，一律严肃查处。
2、严肃教育，引导党员干部自觉遵守换届纪律。要做到教育在先、警示在先、预防在先，督促党员干部认真学习换届选举工作的政策、法律、法规和章程，增强纪律观念，筑牢纪律防线，严守纪律规定。要紧密联系党员干部的思想实际，深入细致地做好换届期间的思想政治工作，采取开展谈心、召开民主生活会、示范引导等形式，教育党员干部特别是各级领导干部牢固树立正确的世界观、权力观、事业观，讲党性、顾大局、守纪律，正确对待个人进退留转，正确对待选举结果，自觉服从组织安排，经受住权、利、名、情的考验。
要教育党员和代表增强政治意识和大局观念，以党的事业和人民的利益为重，正确行使民主权利。
3、严格监督，把换届工作全过程置于有效监督之下。要突出重点、创新手段，把严格监督贯穿干部提名推荐、考察、公示和换届选举等各个环节，促使干部选拔任用工作政策法规和换届纪律得到不折不扣地贯彻执行。换届工作中，注意综合运用制度监督、民主监督、组织监督措施，畅通众举报渠道，形成立体覆盖、贯穿全程的监督网络。加强换届风气监督检查。换届工作过程中，各级纪检机关和组织部门要派出督查组，采取有效方式，对执行换届工作政策法规和纪律情况进行巡回监督检查。省级领导班子换届选举期间，中央纪委、中央组织部将派驻督导组对换届选举工作进行现场督促指导。要充分发挥巡视监督作用，把换届工作特别是换届风气作为巡视的重点内容。
4、严厉查处，狠刹换届中的歪风邪气。北大校花李莹要坚持原则、敢抓敢管，严惩违反换届纪律的行为，狠刹歪风邪气，弘扬清风正气。畅通众举报渠道。健全电话、信访和网络“三位一体”的举报平台，及时受理反映违反换届纪律的问题。各级纪检机关和组织部门对受理的违反换届纪律问题，要从快从严查处，决不姑息。要畅通监督、举报渠道，对反映的违纪问
题，要迅速受理、深入调查，早发现、早查处、早制止；对查实的违纪行为，要严肃处理、绝不姑息；对查处的违纪案件，要及时通报；对惩治违纪行为不力的，要追究有关领导责任。各级组织部门要在党委领导下，和纪检机关紧密配合，坚持原则、敢抓敢管，做到有案必查、查实必处、失责必究。要通过严肃查处、惩防并举，让投机钻营者无机可乘，让心存侥幸者付出代价，让触犯法纪者受到惩处。
5、严密组织，加强对严肃换届纪律工作的领导。各级党委对严肃换届纪律工作要高度重视，摆上重要议事日程，贯穿到制定换届工作方案、考虑换届人事安排、组织换届选举之中，做到与换届工作一同谋划、一并落实。既要加强对本级换届工作的领导，又要加强对下级换届工作的督促指导，真正做到层层负起责任、层层狠抓落实。
6、严加考核，推动严肃纪律各项措施落实到位。分别请代表和干部众对换届风气进行民主测评。要把换届风气作为党风廉政建设责任制考核的一项重要内容。换届风气考核结果将进行通报，对换届风气好的，要予以表扬；对换届风气不好的，要按照规定追究党委和有关部门主要领导人员的责任。换届风气好的进行表扬，不好的按照规定追究党委和有关部门主要领导人员的责任，切实营造风清气正的换届环境，保证换届工作平稳、健康、有序开展，努力提高选人用人公信度。
各级纪检机关和组织部门要在党委的领导下，密切配合，在严肃换届纪律上坚持重要问题共同研究、重要工作共同部署，做到齐抓共管、形成合力。纪检机关要认真履行党内监督专门机关的重要职责，严肃执纪，为换届顺利进行提供纪律保证。组织部门要切实发挥干部管理方面的职能作用，加强组织协调，把严肃换届纪律的要求落实到各级换届选举工作的全过程。要切实通过加强换届监督、严肃换届纪律，决不让投机钻营者有机可乘，决不让铤而走险者侥幸得逞，决不让触犯法纪者逃脱惩处，保证换届工作有序、健康、平稳开展，努力提高选人用人公信度。
请结合实际，谈谈如何遵守换届纪律，保证换届风清气正
一要切实提高思想觉悟，充分认识严肃换届纪律的极端重要性。严肃换届纪律，保证换届风清气正，是选好干部、配强班子、加快发展的根本保证，是加强领导班子和干部队伍建设的必然要求，是提高党性修养的重要途径；
二要加强学习，认真学习深入学习《干部选拔任用条例》和换届工作的政策法律法规，特别是 “5个严禁、17个不准、5个一律”的换届纪律要求。
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三要带头遵守换届纪律，严格履行承诺，经得起党性原则的检验。牢固树立正确的世界观、权力观、事业观，把心思用在干事上，把精力用在为民谋利上，保证换届过程中思想不散、秩序不乱、工作不断，讲党性、顾大局、守纪律，正确对待个人进退留转，正确对待选举结果，自觉服从组织安排，经得起组织和人民的挑选，经受住权、利、名、情的考验。
四要切实采取有效措施，大力营造风清气正的换届环境。加强干部纪律教育，强化纪律监督检查，严厉查处违纪案件，以最坚决的态度、最有力的措施，有效预防和严厉整治各种不正之风，以严明的纪律保证换届风清气正；
五要切实增强党性观念，争做模范遵守换届纪律的表率。广大党员领导干部特别是各单位党政主要领导，要带头坚持讲党性、讲大局、讲团结、讲稳定，在严守换届纪律上切实做学习的表率、自律的表率、监督的表率、履职的表率，为换届工作顺利进行打下坚实的思想基础；
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四要切实加强组织领导，明确工作责任，加强协调，积极参与、主动服务换届工作，确保把严肃换届纪律的各项要求落到实处，保证换届工作顺利开展。
如何严守换届纪律
今年是换届之年，如何严格落实中纪委、中组部“5个严禁、17个不准、5个一律”换届工作纪律，我认为，作为领导干部，就要在换届工作中心如止水，做到“五心”，即：“专心”学习规定，“虚心”接受挑选，“真心”公开承诺，“诚心”对待事业，“决心”严守纪律。
一、“专心”学习规定。要能抵制糖衣炮弹的诱惑最主要的就是需要领导干部不断增强自身的抵抗力，而学习正是增强抵抗力的有效途径。领导干部通过学习换届工作的政策规定和纪律要求，筑牢思想上的“高压线”，才能在行动上严格约束自己，才会对周边的党员干部产生积极影响，才会有效防治用人上的不正之风，，营造风清气正的换届环境。
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