课程代码：06088
一、填空题(本大题共10小题，每小题1分，共10分) 请在每小题的空格中填上正确答案。错填、不填均无分。
1.埃及人是首先意识到“______”的实践者。
2.在罗马帝国的建立过程中，积累了集权、分权到______的实践经验。
3.佛罗伦萨和威尼斯是______的发源地。
4.分工理论是市场经济的一个主要支柱，也是______的基础。 5.亨利·梅特卡夫认为：管理的技巧必须以“______”为依据。
6.亨利·法约尔被誉为“______”。
7.玛丽·福莱特的管理思想“______原则”同泰罗的劳资双方的“精神革命”相似。
8.管理过程学派的研究对象是______。
9.卡特·卢因所指的团体中包括正常的成员、非正常的成员、______和孤独者。
10.法国经济学家让·巴蒂斯特·萨伊指出______是继土地、资本、劳动力之后的生产力的第四要素。
二、单项选择题(本大题共20小题，每小题1分，共20分)
在每小题列出的四个备选项中只有一个是符合题目要求的，请将其代码填写在题后的括号内。错选、多选或未选均无分。供养人
A.X组织 B.Y组织
C.A组织 D.Z组织
2.中世纪的行会被认为是最早的______组织。( )
A.组织 B.Z组织
C.Y组织 D.行业垄断
3.人类的发展证明，推动经济发展有两个轮子：一是科技，一是______。相互依存、相互促进、共同发展。( )
A.创新 B.理论研究
C.组织 D.管理
清江论坛
4.在资产阶级革命的过程中，法国的______对资产阶级革命的影响是十分巨大的。( )
A.文艺复兴运动 B.工业革命
C.启蒙运动 D.宗教改革
5.______的代表作是《政治经济学及赋税原理》。( )
A.林德尔·厄威克 B.大卫·李嘉图
C.雷恩 D.安德鲁·尤尔
6.理查德·阿克赖特创办的工厂在______方面花费了大量的时间并有所建树。( )
A.原料管理 B.质量管理
新侨报C.存货管理 D.厂址的选择和规划
7.______论述了领导的素质问题，在著作《君主论》中第一次运用了“案例”分析，说明了一个君主应该具备的条件和才能。( )
A.莫尔 B.马基雅维利
C.柏拉图 D.诺芬
8.索霍工厂在______的基础上，实行按成果付酬的工资制度。( )
A.工作研究 B.竞争优势
C.成本 D.利润
9.______研究经济问题的出发点是人的本性，即资产阶级利己主义。( )
A.亚当·斯密 B.欧文
C.泰勒 D.韦伯
10.______是通过对生产日期和产量图示来控制计划和生产进行的。( )
A.指挥链 B.甘特图
C.跳板 D.价值链
11.吉尔布雷斯被人们称为“______”。( )
A.科学管理之父 B.管理科学之父
C.当代实验社会心理学之父 D.动作研究之父
12.奥伯林·史密斯认为，建立一个良好的命名和符号系统有三条原则：区别性、______、简明性。( )
A.特殊性 B.记忆性
东方魔液C.普及性 D.科学性
13.______开创了一些新领域，进行职业指导、作业者训练、成绩评价、伤残工人的复原等。
( )
A.彼得·德鲁克 B.亨利·普尔
C.亨利·明茨伯格 D.保罗·索利尔
14.数量管理学派的管理思想，注重______的研究和应用，以求得管理的程序化和最优化的思想观点。( )
A.定性模型 B.单纯形法
C.场 D.定量模型
15.克莱顿·奥尔德佛提出了关于人的基本需要的( )
A.成就需要理论 B.X理论——Y理论
C.人类需要层次理论 D.生存关系及发展理论
16.韦伯认为，理想的行政组织是通过______来管理，而不是通过传统的世袭地位来管理的。
( )
A.权力 B.领导个人魅力
C.规章制度 D.职务和职位
17.雨果·芒斯特伯格最早确定______的范围和方法。( )
A.管理学 B.组织行为学
C.工业心理学 D.领导科学
18.霍桑实验的结果由梅奥于1933年以《工业文明中的人性问题》一书正式发表，这就是行为科学的前身——______的正式诞生。( )
A.管理过程学派 B.人际关系学说
C.社会系统学派 D.决策理论学派
19.麦格雷戈提出了关于人性假设的( )
A.成就需要理论 B.X理论——Y理论
C.人类需要层次理论 D.双因素理论
20.孔茨职能管理的5种职能：计划、组织、______、指挥、控制。( )
A.协调 B.人事
C.财务 D.安全
三、多项选择题(本大题共5小题，每小题2分，共10分)
在每小题列出的五个备选项中至少有两个是符合题目要求的，请将其代码填写在题后的括号内。错选、多选、少选或未选均无分。
1.资本主义精神来源的几大伦理：( )
A.新教伦理 B.个人自由的伦理 C.市场伦理
D.道德伦理 E.人性解放伦理
2.作为现代管理理论的基础是现代科学的基础理论，即老三论：( )
A.系统论 B.信息论 C.控制论
D.协同论 E.耗散结构论
3.系统管理的特点是：( )
A.以目标为中心 B.以整个系统为中心 C.以责任为中心
D.以人为中心 E.以权力为中心
4.亚伯拉罕·马斯洛的需要层次理论包括( )
A.生理需求 B.安全需求 C.感情和归属的需求
拉线绝缘子D.地位或受人尊敬的需求 E.自我实现的需求
A.成本领先战略 B.标歧立异战略 C.目标集聚战略
D.利润领先战略 E.多向出击战略
四、名词解释(本大题共4小题，每小题4分，共16分)
1.非正式组织
2.系统分析
3.学习型组织
4.企业再造
兵动三国
五、简答题(本大题共4小题，每小题6分，共24分)
1.简述从管理学的角度总结“神学之父”阿奎那的管理思想，可以得到有启发意义的思想线索。
2.简述科学管理的基本假设前提。
3.简述古典管理理论对管理思想的发展。
4.简述埃德加·沙因有关“复杂人假说”的要点。
六、论述题(本大题共2小题，每小题10分，共20分)
1.论述韦伯理想的行政组织的主要特点。
2.论述波特和劳勒的综合激励模型。
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