劳务合同同业竞争禁止协议
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鉴于：
1、乙方将要（或已经）成为甲方的务工，与甲方建立劳务关系；
2、乙方已经（或可能）知悉甲方重要商业秘密或者对公司的竞争优势具有重要影响；
3、乙方进一步承认，如果其离开甲方后开展同业竞争业务或在与甲方竞争的单位工作，将会损害甲方的业务， 并给甲方造成难以挽回的损失。
根据《中华人民共和国民法典》及其他有关法律、法规，甲乙双方经平等协商同意，自愿
签订本协议，共同遵守。
盖茂森第一条 定义
1、同业竞争限制或竞业禁止：指甲方要求乙方不能直接或间接从事竞业行为，具体以本协议约定为准。 2、甲方主体：包括甲方及其所有分支机构、子公司、办事处和关联单位或个体公司工商户等。
3、务工期间：是指乙方与甲方形成劳务关系、雇佣关系之日开始到双方关系结束（或消灭）为止的期间。
4、竞争性单位：指与甲方主体生产、经营、从事类似产品或提供类似服务的或对甲方公司业务构成现实或潜在竞争的个人或组织，包括但不限于：
（1）从事下列业务的个人或组织：
（2）下列公司（或项目）或与下列公司（或项目）经营范围存在重合的组织或个人：
（3）上述个人或组织的关联企业及机构。
上述竞争性单位所经营的业务即为竞争性业务。
5、竞业行为：乙方及乙方关联人，自己或与其它个人或组织合作，直接或间接的从事竞争性业务；或为竞争性单位提供服务或劳务，包括但不限于担任竞争性单位的合伙人、董事、监事、股东、管理人员或一般职员、代理人、顾问等。
上述行为之一即为竞业行为；此外本协议可另外对竞业行为作出补充。
6、乙方关联人:包括但不限于：
1）乙方近亲属，即配偶、父母、兄弟妹、年满18周岁的子女；
2）乙方担任管理人员或合伙人或直接或间接拥有10%或以上权益的机构。
8、乙方对是否构成竞业行为存在疑问的，可随时向甲方进行询问。
新标准英语第七册第二条 在务工期间的同业竞争限制
1、未经甲方事先书面许可，乙方不得从事竞业行为。
2、除本协议中约定的竞业行为以外，在务工期间的下列行为将视为乙方从事竞业行为：
从竞争性单位处直接或间接获得好处，包括但不限于财产性利益、旅游、消费、宴请、报销。
第三条 劳务关系结束后的竞业限制
1、劳务关系结束后的2年内，乙方不得从事竞业行为。
2、竞业限制补偿：每月竞业限制补偿金标准为乙方离职前12个月内的月平均工资的 % 。
（1）计算月平均工资时，以乙方货币性质的工资收入为准，股权激励相关的分红、期权、股权等不计算在内；
（2）发放时间： ；
如发放时间有逾期，但逾期不超过3个月的，乙方有权要求甲方补足发放，但不得以此为由要求解除本协议或拒绝履行竞业限制义务。
（3）发放方式：甲方向乙方领取工资的银行卡（或双方书面确认的其它帐户）内支付。如因任何原因（包括但不限于储蓄卡被注销、银行系统故障等原因）未支付成功，不视为逾期未支付，乙方不得以此为由主张不再履行竞业限制义务。此时乙方可以到甲方处现金领取竞业限制补偿金，或书面确认乙方名下的其它收款帐户之后甲方再行发放。
3、在竞业限制期间内具有下列情形之一时，视为乙方从事竞业行为及违反竞业限制义务：
（1）从竞争性单位处领取任何报酬（包括但不限于以薪酬、报酬、劳务费用、分红等任何名义），或获得旅游、实物、购物卡、消费卡、报销等好处；
（2）在竞争性单位缴纳个人所得税，或社会保险，或住房公积金；
（3）乙方近亲属从竞争性单位处领取任何报酬（包括但不限于以薪酬、报酬、劳务费用、分红、报销等任何名义）或获得旅游、实物、购物卡、消费卡、报销等好处，而乙方不能提供合理说明的；
（4）乙方不能按本协议约定向甲方说明当下工作情况或所说明情况与实际情况不符的；
（5）其它违反竞业限制义务的情形的。
4、特别要求：如甲方提出要求，则乙方应在一周内通过或其它书面形式向甲方说明当下的工作单位与工作情况。
5、无论乙方因何种原因从甲方离职，均不影响本协议约定的竞业限制义务的履行。
6、特别说明：有下列情形之一时，甲方可通知乙方暂停支付竞业限制补偿：
（1）乙方从事竞业行为时；
（2）乙方未按本协议要求说明当下工作情况时；
（3）甲方有证据证明乙方有违反竞业限制义务的情形时；
此种情形下，乙方仍应履行竞业限制义务。在上述情形消失或乙方证明并未违反竞业限制义务后，甲方应在一个月内补发竞业限制补偿。
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7、乙方指定收款账户（如未指定，则以乙方原领取工资的银行卡为准）k-8教练机。
第四条 违约责任hans
1、乙方离职后，未履行双方约定的竞业限制义务的，应向甲方支付违约金。违约金的标准为：竞业限制补偿金月标准*离职后竞业限制期间的月份数* 倍。同时，乙方应将甲方在离职后支付的竞业限制补偿金全部返还给甲方。
如甲方要求乙方改正违反竞业限制的行为，而乙方收到甲方通知后在一个月内仍未改正的，继续从事竞业行为的，则甲方有权再次要求乙方按上款约定承担违约金。
2、乙方支付的违约金不足以赔偿甲方损失的，还应赔偿甲方损失。甲方损失包括但不限于
甲方直接或间接的利润损失、商誉损失、业务机会损失及为制止违约行为所支付的合理费用（律师费、诉讼费、调查费用、公证费用等）。
3、本协议约定的违约责任是同时并列的，甲方可以要求乙方承担全部违约责任，同时，甲方向乙方主张其中的部分违约责任的，不视为甲方放弃追究其它违约责任的权利。
第五条 通知
1、在职期间，就本协议相关事宜，甲方可通过在劳动合同或其它文件乙方提供的地址进行送达。
2、离职后，甲方可通过下列方式之一向乙方进行通知或送达：
（1）乙方/QQ/：
（2）通信地址：
（3）手机短信。手机号为：
无论乙方是否实际查阅或拒收，甲方通过上述方式之一向乙方发出通知时，即视为乙方已经查阅。
3、甲方的送达地址为： 。
第六条 其它
1、双方同意，与本协议有关的一切纠纷，由双方当事人协商解决，协商不成的，任何一方均可向甲方所在地有管辖权的人民法院提起诉讼。
2、本协议一式贰份，甲、乙双方各执壹份，本协议自双方签章之日起开始生效。
甲方（签章）：
签署日期： 年 月 日
乙方（签名）：
签署日期： 年 月 日
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