数据库ER图习题
E-R事例
数据库有三个实体集。⼀是“公司”实体集，属性有公司编号、公司名、地址等；⼆是“仓库”实体集，属性有仓库编号、仓库名、地址等；三是“职⼯”实体集，属性有职⼯编号、姓名、性别等。 公司与仓库间存在“⾪属”联系，每个公司管辖若⼲仓库，每个仓库只能属于⼀个公司管辖；仓库与职⼯间存在“聘⽤”联系，每个仓库可聘⽤多个职⼯，每个职⼯只能在⼀个仓库⼯作，仓库聘⽤职⼯有聘期和⼯资。
(1)试画出ER图，并在图上注明属性、联系的类型。
(2)将ER图转换成关系模型，并注明主键和外键。
解：(1) ER图如图7.2所⽰。
图7.2
（2）这个ER图可转换3个关系模式：
公司（公司编号，公司名，地址）
仓库（仓库编号，仓库名，地址，公司编号）
职⼯（职⼯编号，姓名，性别，仓库编号，聘期，⼯资）
数据库有三个实体集。⼀是“商品”实体集，属性有商品号、商品名、规格、单价等；⼆是“商店”实体集，属性有商店号、商店名、地址等；三是“供应商”实体集，属性有供应商编号、供应商名、地址等。
供应商与商品之间存在“供应”联系，每个供应商可供应多种商品，每种商品可向多个供应商订购，每个供应商供应每种商品有个⽉供应量；商店与商品间存在“销售”联系，每个商店可销售多种商品，每种商品可在多个商店销售，每个商店销售每种商品有个⽉计划数。试画出反映上述问题的ER图，并将其转换成关系模型。
解：ER图如图7.3所⽰。
图7.3
（2）这个ER图可转换5个关系模式：
供应商（供应商编号，供应商名，地址）
商店（商店号，商店名，地址）
商品（商品号，商品名，规格，单价）
供应（供应商编号，商品号，⽉供应量）
销售（商店号，商品号，⽉计划数）
3、银⾏储蓄业务管理系统
数据库中涉及到储户、存款、取款等信息。试设计ER模型。
解：储蓄业务主要是存款、取款业务，可设计如图7.4所⽰的ER图。
图7.4
4、超市管理系统。
该超市公司的业务管理规则如下:
⑴该超市公司有若⼲仓库，若⼲连锁商店，供应若⼲商品。
⑵每个商店有⼀个经理和若⼲收银员，每个收银员只在⼀个商店⼯作。
⑶每个商店销售多种商品，每种商品可在不同的商店销售。
⑷每个商品编号只有⼀个商品名称，但不同的商品编号可以有相同的商品名称。每种商 品可以有多种销售价格。
⑸超市公司的业务员负责商品的进货业务。
试按上述规则设计ER模型
解：下图是ER图的⼀种设计⽅案。
图7.6
5、公司车队信息系统
本例为某货运公司设计了车队信息管理系统，对车辆、司机、维修、保险、报销等信息和业务活动进⾏管理。其ER图如图7.8所⽰。
图7.8 公司车队信息系统的ER模型
该ER图有7个实体类型，其结构如下：
车队（车队号，名称，地址）
司机（司机号，姓名，执照号，电话，⼯资）学生知识现状分析
车辆（车牌号，车型，颜⾊，载重）
保险公司（保险公司号，名称，地址）
维修公司（维修公司号，名称，地址）
开销（顺序号，费⽤类型，费⽤，⽇期，经⼿⼈）
实体之间有7个联系，其中6个是1:N联系，1个是M:N联系。其中联系的属性如下：调⽤（出车编号，出车⽇期，车程，费⽤，车辆数⽬）
保险1（投保⽇期，保险种类，费⽤）
保险2（投保⽇期，保险种类，费⽤）
进⽽，读者可以很容易地转换成关系模式集。
解：根据ER图和转换规则，7个实体类型转换成7个关系模式，1个M:N联系转换成1个关系模式，共8个关系模式，如下：
部门（部门号，名称，负责⼈）
车队（车队号，名称，地址）
司机（司机号，姓名，执照号，电话，⼯资，车队号，保险公司号，投保⽇期，保险种类，费⽤）
车辆（车牌号，车型，颜⾊，载重，车队号，保险公司号，投保⽇期，保险种类，费⽤，维修公司号）
保险公司（保险公司号，名称，地址）
维修公司（维修公司号，名称，地址）
开销（顺序号，车牌号，费⽤类型，费⽤，⽇期，经⼿⼈）
调⽤（出车编号，车队号，部门号，出车⽇期，车程，费⽤，车辆数⽬）
6、⼈事管理信息系统
⼈事管理信息系统中涉及到职⼯、部门、岗位、技能、培训课程、奖惩记录等信息。其ER图如图7.9所⽰。
图7.9
这个ER图有7个实体类型，其属性如下：
职⼯（⼯号，姓名，性别，年龄，学历）福美胂
岗位（岗位编号，岗位名称，岗位等级）
技能（技能编号，技能名称，技能等级）
奖惩（序号，奖惩标志，项⽬，奖惩⾦额）
培训课程（课程号，课程名，教材，学时）
⼯资（⼯号，基本⼯资，级别⼯资，养⽼⾦，失业⾦，公积⾦，纳税）这个ER图有7个联系类型，其中1个1:1联系，2个1:N联系，4个M:N联系。联系类型的属性如下：
选课（时间，成绩）
设置（⼈数）
考核（时间，地点，级别）
接受（奖惩时间）
解：根据ER图和转换规则，7个实体类型转换成7个关系模式，4个M:N联系转换成4个关系模式，共11个模式，如下：
职⼯（⼯号，姓名，性别，年龄，学历，部门号，岗位编号）
逆向建模部门（部门号，部门名称，职能）
客户满意度评价系统岗位（岗位编号，岗位名称，岗位等级）
技能（技能编号，技能名称，技能等级）
奖惩（序号，奖惩标志，项⽬，奖惩⾦额）
培训课程（课程号，课程名，教材，学时）
⼯资（⼯号，基本⼯资，级别⼯资，养⽼⾦，失业⾦，公积⾦，纳税）
选课（⼯号，课程号，时间，成绩）
设置（部门号，岗位编号，⼈数）
考核（⼯号，技能编号，时间，地点）接受（⼯号，序号，奖惩⽇期）
7、⼀个教师信息管理系统的数据库设计中，假设根据系统需求，得到以下实体（包括属性）信息：
(1)学院：学院代号、学院名称、、联系地址；其中，每个学院可能会有多个联
系电话；
(2)教师：教师号、姓名、性别、职称；
第五次人口普查(3)学科⽅向：学科代码、学科名称、研究内容；
(4)课程：课程号、课程名称、学分；
资管软件开发上述实体间的联系信息如下：
(1)每个学院可以拥有⼀个或者多个学科⽅向，⼀个学科⽅向只能属于⼀个学院；
(2)⼀个学科⽅向可以拥有多名教师，但也可能暂时没有教师，⼀个教师只能属于⼀个学
科⽅向，但允许学院的某些教师暂时不属于任何学科⽅向；
(3)每个学科⽅向有⼀名教师作为学科带头⼈，带头⼈允许暂时空缺；
(4)⼀个教师可以讲授多门课程，⼀门课程也可能被多个教师讲授，教师只在某⼀个学期
讲授某门课程。
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