中国青年运动的时代主题东盟自由贸易区人才需求状况分析作者：石超 罗丹来源：《中国·东盟博览》2013年第11期 【摘 要】本文对东盟自由贸易区人才需求趋势的分析从两方面出发，一是需求的类型及层次方面，二是需求的数量方面。一般而言，一个国家或地区对人力资源的需求包括总量需求和个量需求两个大的方面，前者指一个国家或地区在某一阶段或时限内对人力资源的需求总量，包括数量、质量和结构等方面的需求量；个量需求则是指某一企业在某一阶段或时限内对人力资源的需求量，同样包括数量、质量、结构等方面的需求量。本文通过总结分析东盟自由贸易区人才需求，对我国相应的面向东盟的人才培养提出相关对策。 【关键词】东盟自由贸易区；人才需求预测；云南省
文章编号：1673-0380特朗普不适合当总统（2013）11-0137-02
一、引言
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随着中国—王茂亮>我们相爱6年东盟自由贸易区的建立及快速发展，东盟自由贸易区对人才的需求的也日益
迫切，人才需求的类型也由原来较为单一的翻译、经贸、以及旅游等方面变得更加多样化。中国虽然与东盟各国是近邻，但过去对东盟各国的研究并不算多，人才储备也不足。伴随中国与东盟各国经济的升温和东盟自由贸易区对人才需求量的增加，那些熟悉国际规则，并且具备跨文化沟通能力和合作能力的高层次、高技能和外向型人才的培养已迫在眉睫。
血红素加氧酶 “人才是关键”，这是中国与东盟国家已达成的共识。由此，培养和造就大批熟练掌握东盟语言和事务的各类人才，搭建中国与东盟的人才培养平台，既是中国扩大对外开放，发展与东盟国家睦邻友好关系的需要，也是让东盟各国更多了解中国和走进中国的需要。本课题针对东盟贸易区人才需求的状况，从人才资源的类型、层次、分布和结构以及人才的国际流动等方面进行研究分析，从而有利于中国同东盟各国开展经贸往来，并且也有利于完善我国的人才培养体系。因此，本文针对这些情况，重点研究东盟自由贸易区人才需求现况及趋势下中国的应对措施，这对于加强中国和东盟国家的经济交往以及缓解我国就业压力等方面者具有重大的意义。
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