在我国，劳动力人口众多，工伤事故频繁发生。为了保障劳动者的权益，工伤退休政策也应运而生。那么，工伤退休政策是什么？如何申请？下面，我们来一步步了解。 一、什么是工伤退休政策？
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工伤退休政策是指因在工作中因工作原因而受伤或患病，导致其工作能力或生活质量严重下降，不得不提前退休的劳动者，可有权享受社会保险福利的政策。科学与技术的区别
二、申请工伤退休的条件是什么？
1.被确认为工伤或职业病鉴定等级为一级至四级；
2.年龄在规定的退休年龄之前；
灰童谣>激光发射器3.缴纳基本养老保险满15年；
4.身体有较为明显的伤残或欠缺功能。
三、如何申请工伤退休？
唐山发票1.搜集相关材料：劳动者应搜集工伤或职业病的鉴定证明、病历、离职证明等材料；
2.提出申请：劳动者应到所属的社会保险事业管理部门申请工伤退休；
3.审批：社会保险事业管理部门将审核申请材料并进行考虑，如果申请符合条件，就会答复劳动者。
四、工伤退休的福利待遇有哪些？
1.基本养老金：工伤退休者享受的基本养老金并无差异，与非工伤退休者一样；
2.伤残津贴：根据鉴定结果而定，享受相应的伤残津贴；
3.补充保险：如有工伤退休人员购买补充医疗保险或居民大病保险，可获得相应的保险待遇；
4.医疗保障：工伤退休者在医保范围内享受同等待遇。
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总之，在工作中受伤或患病已经给工人带来了不小的伤害，为了让劳动者不再受到经济上的再次打击，国家为工人制定了工伤退休政策，让工伤退休者享受更加细致的医疗保障和福利待遇。为了让劳动者更好地享受工伤退休的福利待遇，劳动者应搜集对应的相关材料并递交给所属的社会保险事业管理部门申请工伤退休。
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