【摘要】随着现如今我国科技以及经济的不断改革发展，大部分企业都需要强大的技术工作部门以及众多工作人员的极力支持，尤其是对于办公室的系统来说，应该不断的发挥其在企业大规模发展改革中的促进作用，推动企业的优化升级；而且现如今市场也具备着极大的竞争压力，大家都为了自己业务的提升以及工作的需求进行强烈的斗争，出现了优胜劣汰的局面，这样一来，就更应该积极的发挥办公室系统在企业发展中所起到的关键性作用，使办公室的各部分系统都可以做好自己的中心任务，全面的配合企业发展进行服务工作，使企业的发展无论在多大的竞争局面下都能够稳定的向前，所以说办公室系统对企业发展起到了什么样的积极作用值得深思熟虑，也是一个必须认真研究和认真思考的问题，办公室需要考虑自身需要发挥怎么样的职能，做出表率。因此，本文就着积极发挥办公室系统在企业发展改革发展中的作用展开了论述。
【关键词】办公室系统 企业部分 改革发展 积极作用
【引言】对于现代的企业办公室来说首先必须先明确自身的职责所在，在市场经济竞争的条件下，办公室必须使自己的各方面系统优化升级，等待企业部分下发的各方面任务，及时待
命；与此同时，企业办公室应该转变自己以往的办事观念和计划经济下所形成的思想观念，必须改变以前那种被动进行服务的模式，从被动的对企业改革发展提供优质的服务模式改变为积极主动的给企业改革发展提供优质的服务，这样不但更好地发挥了企业办公室的职能，同时还推进了企业改革进一步的向前发展升级，必须使系统变得十分先进，能够很好的顺应新科技下的使用标准，这样才可以为企业改革发展提供优质的服务，办事效率才会更高，才能够不让企业的改革发展因为这种系统问题而感到苦恼，而且办公室在工作中必须要要明白国企办公室的工作需求，懂得新时期企业改革的重要任务，并对社会转型工作进行深一层次的理解，在做服务工作的过程中也一定要与时俱进、实事求是，使企业改革能够在办公室服务推进的过程中做到可持续发展。所以说，接下来本文将会针对办公室在企业改革发展中起到的作用以及办公室工作改进的策略等问题分别进行分析。
一、现如今办公室工作的现状
1.1职能界定不清晰
现阶段虽然说我国企业已经大规模的得到了发展，而且重大国企也都能够很好的配合国家单位的一些职能需求，但是在一定程度上还有好多国企存在着这样或者那样的一些问题，
如就有部分国企办公室还存在着职能界定不清晰的问题，因为在办公室中有很多个部门，而且各个部门都有着不一样的名字以及自己的任务，工作十分的繁杂，每个部门不仅要做自己内在的任务除外还要做一些其他的事情，没有具体的任务要求，也不明确自身应该为企业改革发展提供怎么样的优质服务，导致对自己的职能不明确，做的事情多没有明确的任务就会导致哪一样都做不好，不能够专心的服务，只会草草了事，所以说这样的办公室工作就不能够给企业改革发展提供更好地作用，也不会给企业的发展提供促进的作用，所以说必须要竭尽全力改变这种国企办公室职能界定不清晰的现状。
麻油姜末炒鸡蛋1.2工作效能偏低
莫扎特k310国企办公室不仅存在着职能界定不清晰的问题，同时还存在着其他方面的问题，就比如说在工作方面，部分国企办公室的工作效能比较低，在办公室内部机构中没有统一的职能要求，对于工作标准也没有严格的限定要求，所以导致大部门办公室的工作人员在工作方面比较拖拉，办事效率十分低下，不能够实时的满足企业改革发展的需求；因此，正是因为办公室没有统一的标准要求，工作人员的又没有严格的要求，所以说也会使大部分工作人员的工作积极性不断的下降，对于工作都缺乏了一定的热情，从内心深处已经觉得工作达
不到良好的标准就毫无意义，所以很多工作都达不到企业改革发展所要求的，他们的工作也发挥不到应有的价值，所以这样的现状反而会对企业改革的发展有一定的阻碍作用，因此就必须要求办公室通过时代发展的要求、以及市场竞争的现状进行工作内容的变革。
主教之友二、办公室在企业改革中发挥的作用
对于国企办公室来说，他们内部的工作人员只要具备较高的职能素养就可以很好的给企业改革发展提供优质的服务，而且办公室系统也必须与时俱进，根据企业改革的新需求去进行系统的优化升级，系统的升级对于企业的业务提升也有着一定的增强作用，同时还应该注重一定要发挥好办公室的职能作用，办公室各部门明确自己的职能工作所在也是提升企业良好形象的重要基础，对办公室的管理工作人员进行一定的培训，就可以使他们更快的明确时代的要求，然后有效的推进了企业工作的发展，同时还大大的提高了企业发展运行的效率，使工作质量得到了大量的提高，所以说办公室在企业改革发展中起到了很多促进的作用，而且都是十分关键且必要的。
三、改进办公室工作创新的策略
3.1突出重点，做好本职工作
办公室必须根据企业改革发展中的具体要求去实时的创新自己部门的工作，就比如中国石油西南油气田分公司天然气净化总厂，就要准此公司的工作重点，然后对本工作进行系统的分析整理，明确此公司不仅有自己内部的工作要求，同时还担负着为哈萨克斯坦、土库曼斯坦阿姆河右岸天然气处理厂和机修厂提供人才和技术支撑。所以说，在这时办公室系统就应该做好自身的本职工作，强化办公室工作人员的技能，给此公司的工作提供强大的技术人员的支持，让办公室所有的工作人员明确此公司的重要工作，对公司的信息内容加以重视，不断的完善自己的不足，利用新型的手段强化各方面的职能，使办公室成为该公司发展的得力干将、成为相关业务的能手，这样一来，就可以将这些优秀的办公室工作人员提供给它们的领导，做好决策助手的工作。超低能
3.2注重创新，开创全新局面
现在由于科技飞速的发展，社会的局势在一定程度上也有了大幅度的变革，所以说办公室在服务企业发展的过程中一定要注重创新，根据社会的新局面进行开创全新局面，同时为了能够更好地适应社会新局面，办公室应该提出一套全新的方案去给中国石油西南油气田分公司天然气净化总厂提供不竭的动力，并且让办公室的工作人员根据社会的变革进行全
方位的思考，使他们无论在什么样的局势下都可以成为此公司的强大技术人员，可以通过自己思维的创新，作出科学、可靠的一手资料提供给领导，供他们参考建议，并不断的去保证企业改革的稳定发展；除此之外，让创新成为所有办公室工作人员的一种良好习惯，能够不断的与时俱进，跟随时代的脚步进行改革创新，为企业的改革发展提供强大的力量以及关键的作用。
【结束语】综上所述：发挥办公室优质的职能是提高企业改革发展的关键所在，同时办公室系统必须根据新改革的要求进行优化升级，办公室的工作人员也必须具备较高的技术能力、并拥有更多的创新意识，还要使他们具备良好的职能素养，明确自身的职能所在，对所要促进企业的内容有明确的了解；除此之外，办公室在面临新的挑战之时也要勇于面对，积极的进行创新思维，推进企业的稳定发展。
【参考文献】
[1]刘伟.积极发挥办公室系统在企业改革发展中的作用[J].支部建设,2020(35):52-53.手术显微镜
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