公司行政审批

行政审批管理制度

一、目的：为明确公司各部门岗位审批权限及管理流程，使公司管理清晰化，从而提高工作绩效，特制定本制度。

二、适用范围：全公司各部门所有行政业务审批事项。

三、职责：本制度由人力资源部编制，总经理或厂长审批即执行，各部门配合执行。

四、实施办法：

1、公司文件审批权限：部门编制——部门经理审核——总经理或厂长批准

2、部门文件审批权限：部门编制——主管审核——经理批准

3、各部门表格、单据、资料审批权限：部门职员或主管提出——部门经理审批——总经理或厂长批准（一部分）

4、各部门在与其他部门有事物交接或申请时，必须以书面表单为准，口头联络为辅，凡接受部门认为有必要进行书面联络时，对方如果不出具书面联络单据，接受部门可拒绝受理；

5、所有部门在出具单据给其他部门时，必须有部门经理签名方为有效，否则，接受部门有权拒绝；行政事务审批权限见附表一，请各部门严格执行，未按附表执行的，将被视为无效单据。

6、部门间联络流程：

部门职员工提出——部门主管审核——经理复核——总经理或厂长批准（一部分）——送达接受部门——接受部门经理——接受部门处置或回复

五、行政管理审批权限一览表（见附表一），另所有附件之新表格自制度发放之日起开始使用，原有旧表格同时作废。

六、以上文件及行政单据如主管外出，则相应审批权限交由部门经理接替，如部门经理外出可交由经理指定委托人或公司领导审批。

七、本制度所涉及的内容主要以公司内行政单据为主，如其他公司及部门单据以对口管理的职能部门之规定为准，如报销单据等以财务部规定为准，销售订单等以销售部规定为准，采购订单等以采购部规定为准，工程图纸等以技术部规定为准，检验单据等以品管部

规定为准，仓库单据等以物控部规定为准，如此类推。

八、本制度自发布之日起执行，解释权属人力资源部。

附表一：

大连自主择业军