潘恩思
单向器建筑产业⼯⼈是我国产业⼯⼈的重要组成部分，是建筑业发展的基础，为经济发展、城镇化建设作出重⼤贡献，当前我国建筑产业⼯⼈队伍仍存在⽆序流动性⼤、⽼龄化现象突出、技能素质低、权益保障不到位等问题。随着我国经济逐步进⼊供给侧结构性改⾰阶段，新科技⾰命兴起，产业转型步伐加快，各企事业单位的⽤⼈标准也在不断提⾼，要求从业⼈员不仅需要具有较⾼的职业技能，更要具备良好的职业素养。国家对职业技能型教育的重视程度正在不断提⾼，⼤⼒培育应⽤型技术⼈才，提⾼从业⼈员的综合⽔平，正在成为我国职业技能培育的发展核⼼。党中央、国务院历来⾼度重视产业⼯⼈队伍建设⼯作，制定出台了⼀系列⽀持产业⼯⼈队伍发展的政策措施。为深⼊贯彻落实党中央、国务院决策部署，加快培育新时代建筑产业⼯⼈⼈才队伍《住房和城乡建设部等部门关于加培育新时代建筑产业⼯业⼈队伍的指导意见》意见中指出，⿎励建设建筑⼯⼈培育基地。引导和⽀持⼤型建筑企业与建筑⼯⼈输出地区建⽴合作关系，建设新时代建筑⼯⼈培育基地，建⽴以建筑⼯⼈培育基地为依托的相对稳定的建筑⼯⼈队伍。创新培育基地服务模式；加快⾃有建筑⼯⼈队伍建设。引导建筑企业加强对装配式建筑、机器⼈建造等新型建造⽅式和建造科技的探索和应⽤，提升智能建造⽔平，通过技术升级推动建筑⼯⼈从传统建造⽅式向新型建造⽅式转变；完善职业技能培训体系。完善建筑⼯⼈技能培训组织实施体系，强化企业技能培训主体作⽤，发挥设计、⽣产、施⼯等资源优势，⼤⼒推⾏现代学徒制和企业新型学徒制。⿎励企业采取建⽴培训基地、校企合作、购买社会培训服务等多种形式，解决建筑⼯⼈理论与实操脱节的问题，实现技能培训、实操训练、考核评价与现场施⼯有机结合。推⾏终⾝职业技能培训制度，加强建筑⼯⼈岗前培训和技能提升培训。探索开展智能建造相关培训，加⼤对装配式建筑、建筑信息模型（BIM）等新兴职业（⼯种）建筑⼯⼈培养，增加⾼技能⼈才供给。
gop近年来，由于建筑⾏业的迅速发展，尤其是智能建造应⽤技术，使得新基建⾏业在技术管理、应⽤⼯具等⽅⾯都发⽣着巨⼤的变化。因此，智能建造领域对从业⼈员的职业素养和综合技能有了较⾼的要求。⾯向市场需求，现今需要懂技术、会施⼯、精管理的⾼技能复合型⼈才。但⽬前，传统的⼈才培育⽅式和教学⽅法，与市场需求之间存在⼀定的差异，严重地制约了智能建造领域的发展，致使部分从业⼈员技能⽔平不⾼的问题⽇益突出。当前职业技能培育⾯临的形势与挑战，智能建造专业技术⼈才总量⽭盾与结构性⽭盾叠加的背景下，职业技能提升紧迫性更加凸显。
智能建造技术助⼒智慧城市建设，量体裁⾐为⾏业发展增添新动⼒
到2025年，符合建筑⾏业特点的⽤⼯⽅式基本建⽴，建筑⼯⼈实现公司化、专业化管理，建筑⼯⼈权益保障机制基本完善；建筑⼯⼈终⾝职业技能培训、考核评价体系基本健全，中级⼯以上建筑⼯⼈达1000万⼈以上。
到2035年，建筑⼯⼈就业⾼效、流动有序，职业技能培训、考核评价体系完善，建筑⼯⼈权益得到有效保障，获得感、幸福感、安全感充分增强，形成⼀⽀秉承劳模精神、劳动精神、⼯匠精神的知识型
、技能型、创新型建筑⼯⼈⼤军。
为深⼊贯彻住建部等部门加快培育《新时代建筑产业⼯⼈队伍的指导意见》（建市〔2020〕105号）⽂件精神，积极响应住房和城乡建设部、国家发展和改⾰委员会等⼗三个国家部门联合印发的《关于推动智能建造与建筑⼯业化协同发展的指导意见》，加快推进⼯程建造技术科技化、信息化、智能化⽔平，进⼀步提⾼建设⼯程专业技术⼈员理论与技能⽔平，中国建筑科学研究院有限公司认证中⼼决定联合北京中培国育⼈才测评技术中⼼共同开展智能建造师专业技术⼈员培训及等级考试⼯作。依托⾃⾝的职能属性和资源禀赋，建⽴智能建造⼈才培养和发展的长效机制，打造多种形式的⾼层次⼈才培养平台，⼒争培育⼤批合格的智能建造领军⼈才和专业技术⼈员。提⾼建筑业劳动者素质和专业技术技能，将极⼤提⾼我国社会⽣产⼒⽔平，为加快经济转型升级和实现经济⾼质量发展奠定基础。⽽培育智能建造专业技术⼈才队伍，则是提⾼我国⼯程建设综合⽔平的基础，满⾜我国与国际建筑⾏业接轨的最⾏之有效的办法。
据了解，中国建筑科学研究院有限公司（原中国建筑科学研究院，简称“中国建研院”）成⽴于1953年，原⾪属于建设部，现⾪属于政府国有资产监督管理委员会，是全国建筑⾏业最⼤的综合性研究和开发机构。中国建研院始终把服务公益事业、推进⾏业技术进步作为⼰任，⾯向全国的建设事业，以建筑⼯程为主要研究对象，以应⽤研究和开发研究为主，致⼒于解决我国⼯程建设中的关键技术问题，负责编制与管理我国主要的⼯程建设技术标准和规范，是住房和城乡建设部⼤部分建筑⼯程技术
标准的归⼝单位。2020年8⽉7⽇，国家标准化管理委员会复函批准，同意由中国建筑科学研究院有限公司协同有关单位筹建国家技术标准创新基地（建筑⼯程），这是我国在城乡建设领域⾸次获得筹建的国家级技术标准创新基地。
2006年，经国家住房和城乡建设部推荐，中国建筑科学研究院有限公司获得国家认证认可监督管理委员会颁发的《认证机构批准书》。认证中⼼作为中国建研院开展认证⼯作的实体，依托在院已有的国家建筑⼯程技术研究中⼼、国家建筑⼯程质量监督检验中⼼、国家住房和城乡建设部防灾研究中⼼、国家建筑节能质量监督检验中⼼、国家住房和城乡建设部供热质量监督检验中⼼等⼗余个国家（部）级中⼼的资源⽀持下，对外开展认证业务。
设施农业
王安忆佳智能建造是以⼟⽊⼯程专业为基础，⾯向国家战略和建设施⼯⾏业升级转型，融合机械设计制造及⾃动化、电⼦信息及⾃动化和⼯程管理等专业发展⽽提出的复合型应⽤技术。智能建造的发展体现了各个传统⾏业在经济新常态下，通过互相融合、取长补短来优化产业结构，从⽽实现⾏业转型的战略⽬标。⽬前传统建设⼯程⾏业的资源消耗的⾼成本粗放模
yuqing相融合、取长补短来优化产业结构，从⽽实现⾏业转型的战略⽬标。⽬前传统建设⼯程⾏业的资源消耗的⾼成本粗放模式已难以适应⾏业的发展趋势。对建筑⾏业发展⽽⾔，智能建造的出现为⼤批建筑业从业⼈员提供了新的职场发展⽅向。智能建造师是指能够应⽤现代化技术⼿段，进⾏智能测绘、智
能设计、智能施⼯和智能运维管理；能胜任传统和智能化建筑⼯程项⽬的设计、施⼯管理、信息技术服务和咨询服务，同时能胜任⼀般⼟⽊⼯程项⽬的智能规划与设计、智能装备与施⼯、智能设施与防灾、智能运维与管理等⼯作，是具有创新能⼒和领导意识的社会栋梁与⾏业⾼端⼈才。
尽管我国是建造⼤国，但还不是建造强国。传统的碎⽚化、粗放式的建造⽅式带来⼀系列问，如产品性能⽋佳、资源浪费较⼤、安全问题突出、环境污染严重和⽣产效率较低等等。同时，社会经济发展的新需求使得⼯程施⼯活动⽇趋复杂，建筑⾏业亟待转型升级。以物联⽹、⼤数据、云计算、⼈⼯智能为代表的新⼀代信息技术，正在催⽣新⼀轮的产业⾰命。其他发达国家均因地制宜地制定了以智能建造为核⼼的建筑业变⾰战略，我国建筑业也迫切需要转型，深⼊实施⼯业化与信息化相融合的智能建造发展战略，彻底改变碎⽚化、粗放式的⼯程建造模式。因此，需要⼤批的智能建造专业技术⼈员，为推动产业发展储备⼈才，释放智能建造产业新动能。
相关调查显⽰，在招聘市场的整体职位需求当中，智能建造类⼈才依然处于供不应求的状态，远远⾼出其他职位需求。在市场规模及⾏业开放度不断加⼤的情况下，很多建筑企业都希望赢得智能建造市场份额，这使得智能建造专业技术⼈才需求量迅速上升。在社会经济持续增长的情况下，智能建造专业⼈才需求量将继续保持旺盛状态。随着政府的⼤⼒扶持，智能建造产业迈向良好的发展态势，进⼀步增加了对智能建造专业技术⼈才的需求量。除了数量需求持续增长以外，⾏业对智能建造专业技术⼈才的质量要求也变得越来越⾼。
随着科技的飞速发展，“中国制造”正在向“中国智造”转型。5G时代的到来，众多中国科技企业也是迅速崛起，进⼀步推动了“中国智造”的发展进程。当前，新⼀轮科技⾰命和产业变⾰加速演变，更加凸显了加快提⾼建筑产业科技创新能⼒的紧迫性。培养符合当今发展需求的智能建造专业技术⼈才，进⼀步加⼤培育⼒度，为智能建造与建筑⼯业化协同发展提供智⼒⽀撑。宜未⾬⽽绸缪，⽏临渴⽽掘井。在国家政策的⼤⼒推动下，完善职业教育培养机制，深⼊挖掘智能建造技术核⼼，促进产学研融合，促使新鲜⾎液流⼊新型建筑业，助推智能建筑业发展。
豫公网安备41160202000603
站长QQ:729038198
关于我们
投诉建议