摘要：思想政治工作是党的优良传统、鲜明特和突出政治优势，是一切工作的生命线。中国特社会主义进入新时代，思想政治工作面临着新的历史境遇、时代课题和职责使命。如何从“治党治国的重要方式”的关键地位和“两个大局”的战略高度来认识、把握和发扬新时代思想政治工作优势，如何在新形势新使命新征程中彰显和发挥新时代思想政治工作价值，是当前需要认真研究和解决的重大问题。
关键词：企业职工；思想政治；工作措施
引言
南京炮兵学院>上海铁路医院>酒石酸钾钠企业思想政治工作是推动企业经济建设健康发展的重要力量。新形势、新使命、新任务，要求企业正确对待当前思想政治工作的形势，坚持一手抓生产管理，一手抓思想工作，两手都要抓两手都要硬。要勇于创新、不负使命，抓好抓实企业思想政治工作，进一步提升广大职工的政治素质和综合素质，营造良好稳定的发展环境。
1当前基层思想政治工作中存在的问题及原因
1.1思想认识不够，主动性不强
首先是对理论学习认识不够。在实际工作中部分思想政治工作者对理论学习认识不够，主观上没有深刻认识到理论学习的重要性，不能够很好地摆正自己的工作态度。其次是主动学习意识不强。缺乏“挤”劲和“韧”劲。总感到工作忙忙碌碌,没能静下心来潜心学习，即使抽时间翻阅一下报刊杂志，浏览一些书籍，但也往往是蜻蜓点水，真正掌握的理论和业务知识不够全面、系统，总是被动地接受上级安排的学习内容和学习计划。
1.2人员能力素质不足
主要表现在：企业尤其是二三级基层企业未按指数要求配备政工干部，使为数不少的企业存在专职政工干部少、兼职政工干部多、企业政工干部力量薄弱的现象；一些企业同岗级政工干部与技术管理干部薪酬待遇还不尽一致，有待完善；部分年龄偏大的政工干部还不能运用现代信息化手段，政工干部业务素质与能力素质提升空间还很大。
2新时代思想政治工作的优势所在
2.1为奋进中华民族伟大复兴征程凝聚精神力量
思想政治工作具有统一民众思想、凝聚精神力量、激发奋斗精神的独特优势，能够通过广泛动员、宣传、引导和团结广大人民，汇聚起奋进中华民族伟大复兴历史征程的磅礴伟力。一是有利于塑造刚健有为、勇于创新的精神创造力。人民众是中华民族伟大复兴的发生主体和创造主体，思想政治工作关注人的潜能开发和促进人的全面发展，激发人的创新精神和创造意识，并通过“精神变物质、物质变精神”的辩证法规律，提升民众创造物质财富、改造客观世界的能力和水平。二是有利于增强勠力同心、和衷共济的精神凝聚力。有利于广泛发动全党全国各族人民，有效整合不同民族、不同地域、不同阶层的广大民众，优化和整合人、财、物等资源的连接方式，协调体间的利益诉求，整合不同体的思想分歧，形成价值共识。三是有利于提升追逐梦想、奋楫笃行的精神主动性。通过有针对性地开展不同体的思想政治工作、加强理想信念教育和“四个自信”教育，讲清楚中国特社会主义的发展潜力和巨大优势，增强信仰、信念、信心，激活民众对奋进伟大复兴新征程的主体意识和思想自觉。
范立础
2.2维护员工队伍的和谐稳定
人是生产力中最为关键的要素。在企业发展中，员工是企业生产经营和发展壮大的最重要
的资源，企业员工队伍是否和谐稳定，直接影响着企业员工队伍的凝聚力、影响着企业生产经营的成效，乃至于影响企业的整体形象。尤其是在当前互联网时代，受互联网思维和新的择业观影响，企业员工尤其是青年员工流动快，而如何稳定员工队伍，除了运用待遇留人、事业留人外，做好员工的思想政治工作也是非常重要的一环。思想政治工作是做人的工作，其根本任务是调动人们的主观能动性，促进员工完成工作任务。企业在做员工思想政治工作时，要下功夫掌握和分析员工的思想状况，针对不同情况与特点，采取不同形式的方法开展思想教育。要关心和理解员工，倾听员工呼声，把解决员工思想问题与解决实际问题结合起来，切实为员工办实事、解难题。只有这样，企业思想政治工作才能更具有说服力和感染力，才能成为维护员工队伍稳定的“稳压器”。
3加强企业职工思想政治工作的措施
3.1坚持党的全心全意依靠工人阶级的根本方针
新时代国有企业党建文化要加强职工思想政治工作，必须践行党的众路线，尤其是坚持党的全心全意依靠工人阶级的根本方针，把职工众对美好生活的向往作为新时代国有企业的奋斗目标，组织职工众、宣传职工众、教育职工众、服务职工众，强信心、
聚民心、暖人心、筑同心，从而提高企业的凝聚力和向心力。同时，新时代国有企业党建文化还必须全面贯彻党的基本理论、基本路线、基本方略，把职工思想政治工作与企业生产经营和其他各项工作结合起来，为企业的生产经营中心工作提供有力政治和思想保障。这就要求新时代国有企业党建文化加强职工思想政治工作，要把显性教育与隐性教育、解决思想问题与解决实际问题、广泛覆盖与分类指导结合起来，因地、因人、因事、因时制宜开展工作，并要坚持守正创新，推进职工思想政治工作的理念创新、手段创新、基层工作创新，使新时代职工思想政治工作始终保持生机活力。政治立场，既是新时代职工思想政治工作创新的基石，也是新时代国有企业党建文化发展的方向。
3.2创新工作方法，提升工作实效
创新是一个民族进步的灵魂，是一个国家兴旺发达的不竭动力，也是一个政党永葆生机的源泉。唯有创新，事业才会进步，才能向更高层次发展。一要勇于创新。要让思想政治工作有激情、有活力。面对困难要敢于迎难而上，不能畏首畏尾、裹足不前。要敢于向困难挑战，要有战胜困难的勇气和胆量。要善于在困难中创新方法、创新思维，准破解难题的方法。二要学会创新。创新的方法很多，内涵很丰富。在实际工作中，要对本职工作进
行研究再研究，掌握工作方法，积累工作经验，在实践中不断分析新情况，解决新问题，发现突破口，不断提升工作标准和水平。三要注重效果。创新，不是摆花架子，目的在于推动工作深入开展。要通过创新，进一步提高工作效率、改进工作思路、创出工作特，从而推动工作再上新台阶、再上新水平。
3.3善待职工要真心
uy444企业领导和思想政治工作者要放下“官架子”，深入到职工一线之中；要从文山会海中解脱出来，从迎来送往中摆脱出来，不要整天坐在办公室，要多抽出时间到各部门和生产一线看看，了解职工生产、工作情况，帮助职工解决工作中遇到的困难，切忌走马观花做样子，当“甩手掌柜”；业余时间多到职工家中走走，了解他们的所思所想，设法帮助解决实际困难和问题。遇事多与众商量，听取他们的意见。
结束语
总之，在社会经济突飞猛进取得长足发展的新时代、新形势下，企业也面临着一定的问题和挑战，思想政治工作可谓是企业的灵魂更是企业的核心优势所在。在新形势下，企业思
想政治工作的推进开展要转变思路，契合时代要求、紧扣时代主题，充分释放思想政治工作在企业经济建设进程中的促进发展作用。加强企业思想政治工作，要不断创新工作方式与方法，发挥企业思想政治工作优势，形成企业稳步健康发展的良好态势。
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羞耻心
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