任务书
学号：姓名：专业：
指导教师：系主任：
一、主要内容及基本要求
超声波电机是国内外日益受到重视的一种新型驱动电机，通过查相关文献，熟悉其工作原理和运行机理，结合本科所学机械各学科方面的知识，完成超声波电机结构部分的设计。
主要研究内容包括以下几个方面：1超声波电机的运行机理。2定子谐振频率的计算。3压电陶瓷换能器的设计和制作。4定子的设计及制作。5转子的设计及制作。6编写设计说明书：设计说明书按设计程序编写。
基本要求：学习查阅文献，具备综合归纳资料的能力；综合运用本科阶段所学知识，分析与解决超声波电机结构设计过程中所遇问题；并利用AutoCAD软件绘制了其装配图和各个零件图；通过翻译3000字的外文资料获取国外在该行业的最新发展动态。
网上书屋
二、重点研究的问题
理解超声波电机的工作原理和运行机理，弄清其结构特点，定子谐振频率的计算，定子的设计及制作，转子的设计及制作；理解超声波压电陶瓷和压电振子的特性，弄清超声波电机的振动特性及动力响应特性；理解超声波电机的驱动和控制及超声波电机的分析与设计。设计一台超声波电机。
三、进度安排
序号各阶段完成的内容完成时间
1 选题第1周
2 查阅与收集资料第2~5周
3 超声波电机结构的设计第6~9周
4 完成所要求图纸第10~11周
5 完成设计说明书第12~13周
6 进行最后的修改第14周
7 答辩第15周
四、应收集的资料及主要参考文献
[1] 刘晋春，特种加工，第五版[M].机械工业出版社.2008
[2] 史敬灼，超声波电机运动控制理论与技术.北京：科学出版社.2011.10
[3] 胡敏强，金龙，顾菊平，超声波电机原理与设计. 北京: 科学出版社.2005
[4] 姜楠，方光荣，刘俊标，束娜. 国内外超声波电动机驱动技术的最新进展. 微特电机. 2005.9
电催化[5] 赵淳生，对发展我国超声电机技术的若干建议.微电机.2006
[6] 胡敏强，超声电动机的研究及其应用[J].微特电机.2000
zhengzhoudaxue[7] 淮良贵，纪名刚，机械设计，第六版[M].北京：高等教育出版社,1996
[8] 郑凯，杨义勇，胡仁喜.Solid Edge应用教程[M].清华大学出版社，2008.4
[9] 芦亚萍，孟繁琴，袁云龙.超声波电机研究现状.微电机.2005
[10] 杨明，阙沛文. 超声电机变频驱动源的设计与分析. 压电与声光。
[11] 顾绳谷，电机及拖动基础，第四版[M]. 机械工业出版社.2007.10
[12]罗宗泽，罗圣国.机械设计课程设计手册[M].高等教育出版社，2006.5
鉴定意见
学号：姓名：专业：
毕业论文（设计说明书）页图表张
论文（设计）题目：超声波电机的设计
内容提要：
超声波电机是目前世界研究的热点课题。
本文以超声波电机的设计为题目，充分利用本科阶段所学习的知识，参考了大量的国内外文献，总结了超声波电机的发展历史和意义。介绍了超声波电机的工作原理、分类和特点。并结合自己本科阶段学习的机械方面的各科知识，完成了对超声波电机的各个主要零件包括压电陶瓷片、定子、转子以及
定转子之间的弯曲配合、超声波电机压盖和底座的结构和尺寸设计和所有零部件之间的装配关系。从理论上设计出了一台超声波电机，并利用Auto CAD画图软件，绘制了其装配图，各个零件图。通过图书馆外文资料库，查了最新动态的机械行业的外文文献，并翻译了其中一篇3000字以上的文献。
指导教师评语
选题明确，方案合理，分析论证正确，图表规范，设计期间遵守校规校纪，有较强的工作能力。
指导教师：
年月日
答辩简要情况及评语
冷凝器设计答辩小组组长：
年月日
斯塔尔报告答辩委员会意见
答辩委员会主任：
年月日
评阅表学号姓名专业
毕业论文（设计）题目：超声波电机的设计评价项目评价内容
选题1.是否符合培养目标，体现学科、专业特点和教学计划的基本要求，达到综合训练的目的； 2.难度、份量是否适当；
3.是否与生产、科研、社会等实际相结合。
能力1.是否有查阅文献、综合归纳资料的能力；
2.是否有综合运用知识的能力；
3.是否具备研究方案的设计能力、研究方法和手段的运用能力；
4.是否具备一定的外文与计算机应用能力；
BLK2225.工科是否有经济分析能力。
论文（设计）质量1.立论是否正确，论述是否充分，结构是否严谨合理；实验是否正确，设计、计算、分析处理是否科学；技术用语是否准确，符号是否统一，图表图纸是否完备、整洁、正确，引文是否规范；
2.文字是否通顺，有无观点提炼，综合概括能力如何；
3.有无理论价值或实际应用价值，有无创新之处。
综合评价
选题符合教学计划要求，具有综合训练的目的，具有文献查阅的能力和计算机应用能力，立记正确，记述充分，分析处理正确，有应用价值，同意进行答辩。
评阅人：
年月日
豫公网安备41160202000603
站长QQ:729038198
关于我们
投诉建议