吉林大学22春8月《职业生涯设计》作业考核-00048
帕森斯的就业指导“三步范式”是指什么？
答案：帕森斯根据多年的工作经验总结出了职业选择的三大要素：“一 种明智的职业生涯选择需具备三个条件：
（）首先必须要对你自身、你的天赋、能力、兴趣、志向、资源、限制
加权条件，以及种种原因考虑清楚；
生态环境学报（）第二就是要对不同行业工作的要求、成功要素、优缺点、薪酬水平、发展前景以及机会有较为明确的认识；
（）在这两组要素之间进行最佳搭配。”因此，帕森斯的职业指导法又阿尼姆斯阿
被称为“三步范式”。
答案：1.了解绩效的最好途径是观察人们实际上做了什么而取得成功， q12
而不是依靠基于智力之类的潜在特质和特性的假定；2.测量和预测绩效 最好的办法是让人们表现出你想要测量的胜任力的关键方面，而不是实
施一个测验来评估潜在的特质和特性；3.胜任力是可以学习和发展的，
与此相反，特质和特性是遗传获得的，并很难改变；4.胜任力是可见的、可理解的，人们可以理解并发展出达到绩效所必需的胜任力水平；5.胜
任力和有意义的生活结果联系在一起，这些有意义的生活结果描述了人 们在现实世界里一定会表现的方式，而绝非是只有心理学家才能理解的
深奥的心理特质或构造。
面对失业应有的基本行为。
曼彻斯特编码答案：面对失业人们应该动用一切力量寻工作。人应首先对自己的兴趣、才能以及所倾向的生活方式作出彻底评估。其次，应该收集有关的
其他可选择工作、公司和行业信息，据此对工作环境作出评价。与此同
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