税收与企业插七文江金华胸纳清风气自华
rtu春华秋实
在素质，扭转社会上对税务人员的传
统看法，重塑新时期地税人的新形象,
提高税干的“免疫”力。牛晋华自上任伊始，就注重加强税干们综合素质的培养，他亲手构筑出“文化育人、科学建队、民主治局、文明治税”的机关文化框架，竭力营造一种“通学建德、苦学立志、博学广才、精学治税”的重学氛围。每月组织一次党员干部理论学习活动，自己亲自讲党课，以史为鉴，通过党史、党建知识的教育，提高党员干部的政治素质和理论水平；通过制定励学的规定：凡经自学和自学考试、取得更高学历的，学费一律由局机关给报销，来刺激提高税干的文化素质；通过进行竞职演说及岗位轮换，来提高税干们的创新应变、组织协调及判断、分析、解决问题的力；通过观看反面录像，警钟长鸣，来提高税干抗污染、抗诱惑的“免疫”能力……一系列的举措，使得晋中地税系统勤奋好学之习如火如荼，蔚然成风。“三年寒窗苦，人生上层楼”已成为众多税干的短期奋斗目标。讲民主办实事作为一 个从山间崎岖小道上一步一个脚印走出来的农家孩子，一个从社会最底层靠着奋斗逐渐走上领导岗位的淳朴汉子，牛晋华深知“公仆”这个词的深刻内涵。他知道：权力过于集中，容易带来权力的失控，而没有监督的权力，很容易带来腐败。因此，他处处事事，坚持以党性原则来要求衡量自己，奉行“堂堂正正做人、清清白白为官、公公道道办事”的准则。在他的倡导下，地税局一直坚持集体领导、分工负责的原则，全方位推行民主化管理。凡是涉及到招工指标、提干、干部调动、工资调整等敏感性问题时，都坚持上局务会讨论，在集中征求众广泛意见的基础上，拿出方案，在党组会上研究决定，拍板定稿。
释永修作为局长和党组书记，牛晋华处处以身作则，率先垂范。他的务实的工作作风深得领导的好评，并赢得税干们的信赖和广泛称颂。在他的领导下，地税局在改善职工办公条件和生活条件上做了大量的工作，实实在在地为职工办了许多实事：投资百万元，解决基层税务所“办公没房、住宿没床、出门没车”的“三无”窘况；整修机关小食堂，加设单身宿舍及客房，解决了机关单身职工及系统内各县市来人的食宿问题；开设阅览室、娱乐室、健身房，使税干们在紧张的工作之余能够从事健康有益的文体活动；投资360万元拟建职工住房60套，从根本上解决职工的住房问题；在幼儿入托、子女入学及就业方面，也积极为职工出谋划策，排忧解难。事虽小，却体现出局领导一班人对下属的关心、爱护和体贴。同时也增强了税干们的凝聚力和战斗力。外国有人言:“领导的艺术就是笼络人心的艺术”。撇开其功利性不说，单从感召力来考虑也是可以的。牛晋华有着一颗善良赤诚的爱心，他用这颗爱心，感悟人生，体验民情，换得了极大的回 知网首页
报。全区税干心往一处想、劲往一处使，为近年来超额完成税收任务奠定了坚实的基础。eisi
枣核续编故事
冶情操宽待人
在晋中地税系统，论起牛晋华的水平及能力，没有不点头称赞的：他不仅政治觉悟高、思想品质好、领导能力强、工作作风硬，而且还有渊博的知识和高尚的情操。他兴趣广泛，爱好创作，对古典文学有很深造诣。余暇时，常写诗、词、散文、杂文、随笔什么的。他的文笔隽永优美、感情真挚充沛。论及时弊时，洞察清晰、一针见血；分析事理时，入木三分、淋漓酣畅。古语道:“思风发于胸臆”。确如此，文如其人，言为心声。他的人格和他的文章一样充满魅力。可谓“灵竹幽兰生静气、和风朗月喻夭怀”。他常和同志们说的一句话是“能在一起工作本身就是一种缘分，君子之交常在，君子之风常存，实在是一种欣慰”，这充分体现了他与人为善的一面。但同时，他又是极讲原则的，他认为：一把手不得罪人，谁得罪人。对于一些歪风邪气，不良习俗，他都自觉起来加以抵触。为此，他得罪不少权贵，也招致一些忌恨、埋怨、诽谤甚至威胁，但他毫不畏缩，依然执着前行。他的心境可以从他的民主生活会发言稿中的一段话中反映出来:“我宁愿以诚实招来误解和怨恨，不用虚伪赢得赞赏和恩宠；宁愿开辟荆棘而伤痕累累，不愿养尊处优尸位素餐；宁愿怒发冲冠而伤风雅，不愿握手邪恶道貌岸然；宁愿剥去假面引来冷箭，不愿怒而不争明哲保身”。曾有人到上级部门去告状，也曾有人给他家打恐吓电话，但牛晋华皆一笑了之，以平常之心，淡然处之。有不平者欲追查此事，被牛晋华制止了。他认为：人们的认识有深有浅，水平有高有低，不可能在一个档次上。人生不求尽如人意，但求
无愧我心即可。朴实的话语，显示出一个高尚灵魂“春风大雅能容物”的亮节情怀。山含玉而石晖，水抱珠而川媚，人怀才而品洁，心蕴善而情挚!行笔至此，我忽地忆起新加坡女作家尤今笔下的“古井”来:“有一类人，像古井……才美不外露，已属难能可贵，大智若愚，更是难上加难……这口古井，不肯也不会居功，它静静地伫立，看你变化，看你成长，它乐在其中而不形诸于外”。你说，牛晋华像不像这样的一口古井?(作者单位：山西省晋中行署地税局)责编国人
朱湘桂
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