强化能力作风 聚焦“五个建设”以高质量审计护航高质量发展 V V 卫鑫鑫V 王喜德
“能力作风建设年”活动开展以来，济源示范区审计局紧紧围绕“提升能力、锻造作风、实干立身、争先出彩”主题，突出“政治型、专业型、创新型、品质型、清廉型”机关建设重点，引领全局审计干部践行初心使命，强化“答卷”意识，提升实战能力，锤炼过硬作风，以高质量审计工作护航济源高质量发展。 坚守“两个维护”
，在建设“政治型机关”中锤炼躬身入局的能力作风。牢牢把握审计机关是政治机关的第一属性，以党的政治建设为统领，打造政治过硬的忠诚卫士。坚持落实政治学习全覆盖，探索形成“集体研讨学+观影触动学+主题宣讲学+分享交流学”特模式，推动“党连心工程”
“万人助万企”常态长效，打造“审计点上党旗红”党建品牌，实现党建与业务同频共振；坚持把业务能力作为审计干部的看家本领，相继邀请审计调查、公文写作、财税金融、大数据审计等专业人士进行专题讲
座，开设3期“科长上讲台”、2期“业务考核分析会”
，审计干部撰写自查报告80余篇，选派7人到省审计厅进行业务锻炼，培养“见账能查会查、提笔能写会写、开口能说会说”的“三能”干部。
聚焦“主责主业”
，在建设“专业型机关”中锤炼挺膺负责的能力作风。牢牢把握经济监督的定位，种好“责任田”，干好“分内事”。按照“13456”工作思路，紧盯“以高质量审计护航高质量发展”的“一个目标”；发挥审计“经济体检”的“利剑”
“卫士”和“谋士”“三个作用”；推进公共资金、国有资产、国有资源、领导干部履行经济责任情况审计监督的“四个全覆盖”；关注重大政策不落实、重大损失浪费、重大弄虚作假、重大风险隐患、重大违法违规问题的“五个重大”；围绕党委政府重要工作、重点任务、重大举措，重大战略任务财力保障和资金绩效，推动防范化解风险，稳投资稳
增长重大政策要求，改善民生和环境保护，领导干部权力运行和责任落实的“六个聚焦”发挥审计职能，为建设创新型高品质现代化示范区贡献审计力量。全年共安排41个审计项目，已实施23个，完成11个；查出违规和管理不规范资金8.55亿元，提出审计建议37条，出具移送处理书6份、2人被给予纪律处分、5人已立案拟被给予纪律处分，促进修定制度26个。宝钢采购电子商务平台
突出创新引领，在建设“创新型机关”中锤炼高效落实的能力作风。积极倡导用智慧创新工作，推动全局常规工作有亮点、重点工作有特、难点工作有突破。实施“质效提审”行动，相继出台《加强审计研究优化审计流程提升审计质效的管理办法》
《关于加强审计监督与其他监督贯通协作的办法》
内外接
《国有企业日常监督管理办法》
《政府投资项目管理办法》，为审计工作高效开展奠定制度基础；实施“研究促审”行动，将研究宏观政策、审计目标、研究对象、审计方式方法、审计意见建议和审计成果提炼贯彻审计项目实施全过程，草拟《济源产城融合示范区审计整改责任追究办法》
，通过整改，促进增收节支642.19万元，促进资金拨付1.2亿元，调账1217.94万元；实施“科技强审”行动，组建大数据分析团队，对全区54家一级预算单位财务备份数据进行标准化处理，在财政、养老、医保和部门预算执行审计等领域着力推行大数据审计，实现审单位、审资金、审项目有机结合。
强化争先进位，在建设“品质型机关”中锤炼善作善成的能力作风。在全局叫响“我以审计为家，审计以我为荣”口号，积极倡导“一日三省”工作态度，把大家内心中对单位的热爱和聪明才智转换为建功立业的强大动力。严守审计质量“生命线”
青岛英语家教，
抓住审计计划、审计实施、审计报告“三个关键”
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，充分发挥业务会议、
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为确保民生实事件件有着落、事事有回音，按照河南省审计厅统一部署和要求，平顶山市审计局积极行动，周密安排，多措并举，全面启动该市2022年省重点民生实事审计工作。
一是高度重视，加强组织领导。接到省审计厅通知后，平顶山市审计局党组高度重视，第一时间召开局党组会议，进行专题研究省重点民生实事审计工作。成立2022年省重点民生实事专项审计调查工作领导小组，主管副局长任组长、相关科室负责人任副组长，加强对专项审计调查的统筹领导。领导小组下设办公室，负责做好与市发展和改革委员会、市教育体育局、市人力资源和社会保障局等市级部门的对接，指导各级审计组开展工作，确保省重点民生实事专项审计调查工作优质高效有序开展。
二是合理安排，精准实施监督。采取“上审下”和“同级审”相结合的审计方式，汝州市、郏县、新华区由市审计局向当地人民政府下达专项审计调查通知书，市局和县（市、区）局共同组成审计组，具体负责对应县（市、区）的审计工作；其余9个县（市、区）采取同级审方式，
由县（市、区）审计局向同级教育、人力资源社会保障、残联等牵头责任部门下达专项审计调查通知书，对省重点民生实事的组织实施、任务完成、资金筹集管理等情况实施审计，保障省重点民生实事专项审计调查工作做细做实做透。
三是认真筹备，保障顺利开展。及时与发展和改革、教育、人力资源社会保障等市级部门联系，多途径收集民生实事实施方案、考核办法、任务分解台账、年中评价、半年推进情况，以及政策落实、项目管理、资金使用等方面的制度和规定，汇总全市省重点民生实事任务分解一览表下发各级审计组，为后续审计夯实工作基础。
四是突出重点，实现全面覆盖。专项审计调查在摸清2022年上半年省重点民生实事总体推进落实情况的基础上，重点关注“开展职业技能培训和评价取证”等三项民生实事的组织实施、上半年任务完成，以及资金筹集拨付和管理使用等情况进行专项审计调查。必要时，根据民生实事总体推进落实情况和专项审计调查情况，可延伸审计追溯到相关年度或者延伸审计其他民生实事情况，确保专项审计调查内容有重点、全覆盖。
审理会作用，以各流程的可靠质量实现整体质量提升。充分发挥考核指挥棒作用，实行工作评比通报制，出台局《优秀审计项目评选办法》
《2022年度科室综合考核方案》
，配套科室业务考核细则和信息宣传考核办法。今年上半年在《中国审计报》
、审计署网站、审计talk 、省审计厅内外网等重要媒体平台上发表信息60余篇。
推进自我革命，在建设“清廉型机关”中锤炼守牢底线的能力作风。坚持从严治审，打造审计铁军，把严的主基调长期坚持下去。制发局《全面从严治党工作要点》
关于公立医院改革试点的指导意见
《履行全面从严治党主体责任清单》，签订《党风廉政建设责任制目标责任书》
，建立干部廉政档案，联合派驻纪检组以“四不两直”方式对审计现场开展廉政检
查8次，实现管理无盲点、监督无遗漏、责任全覆盖。转变工作作风，发挥领导班子“头雁效应”
，局党组书记多次率领班子成员深入灾后恢复重建审计一线，现场指导和解决难点，向相关单位出具审计建议书、整改函7份，提出审计意见建议13条，示范区领导做出5次批示，促进资金拨付3153.47
万元，促进135个项目开复工或加快工程进度。开展“查短板转作风提效能”专题活动，落实“13710”工作制度，印发《审计局督查督办工作办法》
《审计人员纪律作风手册》，对标对表新时代审计工作的能力要求，列出“4大类26小项”问题清单，人人参与查摆整改，精准消除顽疾，以过硬的纪律作风保障审计事业高质量发展。
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