为了依法办学，规范管理，保证学院健康可持续发展，根据《中华人民共和国教育法》、《中华人民共和国高等教育法》、《中华人民共和国民办教育促进法》、《中华人民共和国民办教育促进法实施条例》、《民办高等学校办学管理若干规定》等有关法律、法规，制定本章程。 第一章 总 则
第一条 学院名称：云南工商学院。
第二条 学院地址：云南省嵩明职教基地。
第三条 学院性质：民办普通高等院校。
第四条 办学层次：本科，学制四年。
第五条 办学形式：全日制普通学历教育。
第六条 办学规模：5年内，全日制在校生达到8000人，其中全日制本科生3000人。
第七条准晶 学科门类：以管理学为主、经济学、文学、工学等科类协调发展。
第八条 学院的办学宗旨是：全面贯彻党的教育方针，坚持社会主义办学方向，坚持教育的公益性原则，遵守国家法律法规，努力把学院办成一所定位准确、特鲜明、管理科学、设施先进、教学质量高的民办本科院校,培养社会主义建设事业需要的高素质应用型人才，为云南和西南地区经济建设和社会发展服务。
第九条 人才培养目标：培养德、智、体、美全面发展，理论基础扎实，实践能力强，具有市场意识和创新精神的高素质应用型人才。
第十条 举办者：云南爱因森教育投资集团
第二章 资产来源、财产和财务管理
第十一条 学院资产主要来源于举办者投入、学院办学积累和社会捐助等。截止2010年底，学院总资产37536.3万元，贷款及其它形式负债11705.67万元。
第十二条 学院对举办者投入学院的资产、受赠的财产以及办学积累享有法人财产权。任何组织和个人不得截留、挪用或侵占学院的资产。
第十三条 云南工商学院以服务教育为目的。学院经费来源如下：
（一）由云南工商学院举办人出资；
（二）按国家规定收取学费；
（三）政府财政性投入；
（四）根据国家有关规定筹措的经费；
（五）国内外社会和个人的捐赠。
第十四条 学院对受教育者收取费用的项目和标准，应当按规定报政府主管部门批准或备案并公示。
第十五条 学院依照《中华人民共和国会计法》和国家规定的会计制度进行会计核算，编制财务会计报告。建立健全财务管理制度，严格实施预、决算管理制度。
（一）设立专门的财务管理部门。
（二） 配备具有专业资格的会计人员进行会计核算并实行会计监督。
第十六条 在每个会计年度结束时，学院按不低于年度净资产增加额的25%的比例提取发展基金，用于学院的建设、维护和教学设备的添置、更新等。
第十七条 学院收入主要用于教育教学活动和改善办学条件。
第三章 举办者的权利和义务
第十八条 举办者有义务依法为学院筹措教育经费，提供必要的办学条件，并有权参与学院决策和对办学情况进行监督。
唐山被打女子坐轮椅第十九条 举办者享有下列权利：
（二）举办者或其代表参加董事会，按章程规定的程序与权限参与学院办学重大事宜的决策，并对学院的发展提出意见和建议；
（三）查阅学院董事会记录，并了解教学、管理、财务等状况；
（四）本章程中规定的其它权利。
第二十条 举办者承担下列义务：
（一）遵守本章程；
（二）履行办学出资义务；
（三）本章程中规定的其它义务；
第二十一条 举办者不要求取得合理回报。
第四章 组织与管理
第二十二条 学院设立董事会，董事会成员由5-7人组成，首届董事会成员由举办者或其代表、院长、教职工代表等人员组成，其中三分之一以上的成员必须具有五年以上教育教学经验。
第二十三条 董事会设董事长1人，副董事长1-2人。首任董事长由云南爱因森教育投资集团委派，以后各届董事长由董事会依本章程推选。董事长、董事名单报教育主管部门备案。
第二十四条 董事会每届任期四年，董事任期与董事会任期相同，董事任期届满时，可连任。董事任期届满未及时改选，或者董事在任期内辞职导致董事会成员低于法定人数的，在改选出的董事就任前，原董事仍应当依照法律、行政法规和本章程的规定，履行董事职务。董事的更换在报教育主管部门办理备案后生效。
低碳哥第二十五条 学院实行董事会领导下的院长负责制。学院董事会是学院的最高决策机构，董事长是学院的法定代表人。
第二十六条 董事会议事规则
（一）董事会会议分为定期会议和临时会议。定期会议每年至少召开一次，经三分之一以上的董事书面提议并说明拟议内容时，董事长可以召开董事会临时会议。
（二）董事会会议由董事长或董事长委托副董事长召集和主持。
（三）召开董事会会议，董事长应至少在会议召开的三日前，以书面形式将会议的日期、时间、地点、议程拟讨论文件初稿通知各董事。
（四）董事会会议应有二分之一以上的董事出席方可举行。
（五）董事会实行一人一票表决制，董事会形成决议时，必须经全体董事的三分之二以上通过方为有效。
（六）董事会应当做完整准确的会议记录，并对所议事项的决定做出会议纪要，出席会议的董事应当在会议纪要上签名并承担责任。
第二十七条 董事会的职权
（一）聘任、解聘院长；
（二）修改学院章程以及制定学院的规章制度；
（三）制定学院发展规划，批准年度工作计划；
（四）审核学院的财务预算、决算；
（五）决定学院教职工的编制以及工资标准；
（六）决定学院的分立、合并、终止；
（七）本章程所规定的其他重大事项。
第二十八条 学院设院长一人、副院长若干人。必要时，由院长提议并经董事会同意，可以设置其他高级管理人员职务。
院长由学院董事会聘任，报省教育行政部门核准。院长依法独立行使教育教学和行政管理职权。
（一）院长任职条件：期权费
1．遵守国家法律，品行端正，热心社会主义教育事业。
2．具备国家规定的任职条件，具有十年以上从事高等教育管理的经历；
3．年龄不超过70岁。
4．院长任期四年，报审批机关同意后可连任。
（二）院长行使下列职权：
1．执行学院董事会的决定；
2．组织实施学院发展规划；
3．组织拟订年度工作计划、财务预算方案和决算方案；
4．组织拟订学院内部组织机构设置方案；
5．组织拟订学院的规章制度；
6．负责学院的日常管理工作；米奇的甜心屋
7．组织教育教学、科学研究活动，保证教育教学质量；
8．向董事会提请聘任或者解聘学院副院长、财务负责人；
9．聘任、解聘学院教职工，实施奖惩；
10．本章程所规定的其他事项，以及董事会授予的其他职权。
第二十九条 院长、副院长、财务负责人或经董事会聘任的其他主要管理人员辞职时，应提前三个月向董事会提出书面报告。
第三十条 如院长、副院长、财务负责人或经董事会聘任的其他主要管理人员不能胜任、严重失职或有营私舞弊者，经董事会决议，予以解聘。
第三十一条 学院党委发挥政治核心作用，其主要职责是：
1．宣传和执行党的路线方针政策，执行上级党组织的决议，坚持社会主义办学方向和教育的公益性原则，致力于培养社会主义建设事业的各类人才。
2．引导和监督学院遵守法律法规，参与学院重大问题的决策，支持学院决策机构和院长依法行使职权，督促其依法治教、规范管理。
3．支持学院改革发展，及时向上级党组织和政府职能部门反映学院的合理要求，帮助解决影响学院改革发展稳定的突出问题。
4．领导学院思想政治工作和德育工作，全面加强学院党的思想、组织、作风和制度建设，做好党员发展教育与管理工作。
5．领导学院工会、共青团、学生会等众组织和教职工代表大会。
6．做好统一战线工作，支持学院内民主党派的基层组织按照各自的章程开展活动。
7．督促检查学院安全稳定工作，依法维护学院安全稳定。
第三十二条 学院建立健全共青团组织，团组织在学院党委领导下发挥团结教育学生的重要作用。
第三十三条 学院应建立规模适度、结构合理的具备较高素质的学生管理队伍。加强辅导员班主任队伍建设，辅导员总体上按师生比不低于1:200的比例配备，每个班级都配备1名班主任。
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第三十四条 学院按照国家有关规定接受教育主管部门委派的督导专员，并在办学活动中自觉接受其监督指导。
第三十五条 学院成立以教职工为主体的教职工代表大会，保障教职工参与学院民主管理和监督，依法维护教职工合法权益。
第三十六条 学院实行后勤社会化管理。
第三十七条 学院遵守《中华人民共和国教师法》、《中华人民共和国劳动法》及其实施办法，遵守国家有关劳动人事制度以及外籍人员的管理规定，教职员工实行全员聘用合同制。学院与教职工之间的劳动合同，应在所在地政府的劳动管理部门备案。
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