劳动人事法律法规参考
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青年律师人才库 劳动法小组编
詹德强**********************；王皎媚******************；陈恒亭**************；
侯 杰****************；孙 颖**********************；徐铭
************************；
岳雪飞**********************；朱文磊**********************；袁洋***********************；
一、法律类
说明：
中华人民共和国劳动合同法…………………………………………………
中华人民共和国劳动争议调解仲裁法………………………………………………… 中国人民解放军文职人员条例…………………………………………………
中华人民共和国残疾人保障法………………………………………………………
中华人民共和国妇女权益保障法……………………………………………………
中华人民共和国工会法……………………………………………………………
中华人民共和国公务员法………………………………………………
中华人民共和国国家赔偿法…………………………………………………………
中华人民共和国就业促进法………………………………………………………
中华人民共和国未成年人保护法…………………………………………………
中华人民共和国行政处罚法………………………………………………………
中华人民共和国行政复议法………………………………………………
中华人民共和国行政监察法…………………………………………………
中华人民共和国行政诉讼法…………………………………………………
中华人民共和国行政许可法……………………………………………………
中华人民共和国职业病防治法……………………………………………………
中华人民共和国职业教育法…………………………………………………………
二、行政法规
说明：
中华人民共和国劳动合同法实施条例
残疾人就业条例………………………………………………………………
城市居民最低生活保障条例…………………………………………………………
城乡个体工商户管理暂行条例…………………………………………………
工伤保险条例………………………………………………………………………
关于工资总额组成的规定………………………………………………………………
国务院办公厅转发劳动保障部等部门关于积极推进劳动预备制度加快提高劳动者素质意见的通知 国务院关于修改《全国年节及纪念日放假办法》的决定………………………………
国务院关于职工工作时间的规定……………………
机关事业单位工作人员带薪年休假实施办法…………………………………………
禁止使用童工规定………………………………………
劳动保障监察条例………………………………………………
劳动就业服务企业管理规定……………………………
民办非企业单位登记管理暂行条例……………………………………………
女职工劳动保护规定…………………………
企业法人登记条例…………………………
全民所有制企业招用农民合同制工人的规定…………………………
社会保险费征缴暂行条例……………………
失业保险条例……………………………
无照经营查处取缔办法………………………………
信访条例…………………………………………
职工带薪年休假条例……………………………
中共中央、国务院关于切实做好国有企业下岗职工基本生活保障和再就业工作的通知……………
中华人民共和国国务院使用有毒物品作业场所劳动保护条例……………………
中华人民共和国劳动保险条例…………………………
中华人民共和国劳动保险条例实施细则修正草案……………………………
中华人民共和国企业劳动争议处理条例…………………
住房公积金管理条例………………………………………
三、部门规章类
（一）、综合四化管理
劳动部关于贯彻执行《中华人民共和国劳动法》若干问题的意见 企业经济性裁减人员规定
违反《中华人民共和国劳动法》行政处罚办法
劳动行政处罚若干规定
劳动行政处罚听证程序规定
招用技术工种从业人员规定
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劳动部办公厅对《关于对外商投资企业使用童工的处罚是否适用＜外商投资企业劳动管理规定＞的请示》的复函
劳动部办公厅关于职工应征入伍后与企业劳动关系的复函
劳动部办公厅关于职工被错判宣告无罪释放后，是否应恢复与企业的劳动关系等有关问题的复函
劳动部办公厅关于国家机关、事业单位、社会团体有关劳动政策执行问题的复函
劳动部办公厅关于贯彻实施《外商投资企业劳动管理规定》有关问题的复函
劳动部办公厅对“关于如何适用《违反〈中华人民共和国劳动法〉行政处罚办法》第十九条的请示”的复函
劳动部办公厅对《关于劳动用工管理有关问题的请示》的复函
劳动部办公厅关于执行《违反〈中华人民共和国劳动法〉行政处罚办法》有关问题的复函 劳动部办公厅关于《劳动法》配套法律、法规和规章制定情况的通知
劳动部办公厅关于印发《关于＜劳动法＞若干条文的说明》的通知
劳动部办公厅对“关于国有企业和集体所有制企业能否参照执行劳部发（１９９４）１１８号文件中的有关规定的请示”的复函
劳动和社会保障部关于确立劳动关系有关事项的通知
劳动和社会保障部关于废止原劳动部办公厅关于如何确认临时工用工主体两个复函的通知 劳动部办公厅关于对劳服企业与其主办（扶持）单位之间劳动管理关系问题的复函
（二）、就业和职业培训
就业中介管理规定
就业训练规定
企业职工培训规定
中外合资中外合作职业介绍机构设立管理暂行规定
台湾香港澳门居民在内地就业管理规定
中外合作职业技能培训办学管理办法
陕西黄土崩塌灾害就业服务与就业管理规定
（三）、劳动合同和集体合同
违反和解除劳动合同的经济补偿办法
违反《劳动法》有关劳动合同规定的赔偿办法
集体合同规定
劳动部办公厅关于对解除劳动合同经济补偿问题的复函
劳动部办公厅对《关于实行劳动合同制度若干问题的请示》的复函
劳动部办公厅关于固定工在转制过程中因劳动合同期限协商不一致未签劳动合同问题的复函 劳动部办公厅关于职工因私出境定居而解除劳动合同经济补偿问题的复函农学学报
劳动部办公厅《关于取保候审的原固定工不签定劳动合同的请示》的复函
劳动部办公厅关于对劳部发〔１９９６〕３５４号文件有关问题解释的通知
劳动部办公厅关于终止劳动合同支付经济补偿金有关问题的复函
劳动部办公厅对《关于职工被公安机关“收容教育”企业能否与之解除劳动合同的请示》的复函
劳动部办公厅对《关于执行劳部发〔１９９４〕４８１号和劳部发〔１９９５〕２２３号文件有关规定的请示》的复函
劳动部办公厅关于用人单位不签定劳动合同，员工要求经济补偿问题的复函
劳动部办公厅对《关于对劳部发（１９９５）３０９号文件第４２条如何执行的请示》的复函
劳动部办公厅关于固定工签订劳动合同有关问题的复函
劳动部办公厅对《关于实行劳动合同制有关问题的请示》的复函
劳动部办公厅对《关于终止或解除劳动合同计发经济补偿金有关问题的请示》的复函 劳动部办公厅关于劳动者解除劳动合同有关问题的复函
劳动部办公厅关于农民合同制工人续订劳动合同有关问题的复函
劳动部办公厅对《关于如何理解无效劳动合同有关问题的请示》的复函
劳动部办公厅关于试用期内解除劳动合同处理依据问题的复函
劳动部办公厅对《关于全面实行劳动合同制若干问题的请示》的复函
劳动部办公厅对《关于如何确定试用期内不符合录用条件可以解除劳动合同的请示》的复函 劳动部办公厅对《关于患精神病的合同制工人解除劳动合同问题的请示》的复函
劳动部办公厅对“关于企业实行全员劳动合同制后原干部身份的合同制职工调离问题的请示”的复函
劳动部办公厅关于精神病患者可否解除劳动合同的复函
劳动部办公厅关于职工在续订合同期内违反劳动合同的赔偿问题的函
劳动部办公厅转发深圳市《关于企业取消干部工人身份界限实行全员劳动合同制若干问题的意见》的通知
劳动部办公厅关于全民合同制工人合同期满后形成事实劳动关系问题的复函
劳动部办公厅关于劳动合同期限届满终止劳动合同是否应提前通知对方的复函[失效] 劳动部办公厅关于劳动合同起草时间和试用期问题的复函
劳动部办公厅关于劳动合同期限问题的复函
（四）、工时和休假
企业职工带薪年休假实施办法
关于企业实行不定时工作制和综合计算工时工作制的审批办法
（劳动部一九九四年十二月十四日发布劳部发〔１９９４〕５０３号）
劳动部办公厅对山东省劳动厅《关于职工加班工时问题的请示》的批复
（劳办发［１９９４］１３７号）
劳动部办公厅关于对建设部所属企业实行新工时制度有关问题的意见的函
（劳办发［１９９５］３２６号）
（五）、劳动报酬
劳动部办公厅对中国石油天然气管道局《关于对刑满释放后又宣告无罪且有错误的职工工资处理的请示》的复函（1994年5月5日）
对外贸易经济合作部关于印发《关于部属事业单位、 社团组织所办企业劳动工资管理的若干规定》的通知（１９９５年５月１８日 〔１９９５〕外经贸人发第２４９号）
工资集体协商试行办法（劳动和社会保障部部务会议２０００年１０月１０日通过，部长张左己
１１月８日以第９ 号令发布，自发布之日起施行）
工资支付暂行规定（劳部发[1994]489号）
关于发布《国有企业工资总额同经济效益挂钩规定》的通知（１９９３年７月９日 劳部发〔１９９３〕１６１号）
劳动部、财政部、审计署关于颁发《国有企业工资内外收入监督检查实施办法》的通知（劳部发［１９９５］２１８号）
劳动部 国家税务局关于印发《城镇集体所有制企业工资同经济效益挂钩办法》的通知（劳薪字〔１９９１〕４６号）
劳动部、国家体改委关于印发《股份有限公司劳动工资管理规定》的通知（劳部发〔１９９４〕４９７号 一九九四年十二月三日）
劳动部办公厅对“关于执行劳动部办公厅劳办发[1993]68号文件有关问题的请示”的复函（1994年9月15日 劳办发[1994]304号）
劳动部办公厅对《关于执行劳部发［１９９４］４８１号和劳部发［１９９５］２２３号文件有关规定的请示》的复函（劳办发［１９９６］１８６号）
劳动部办公厅对《关于终止或解除劳动合同计发经济补偿金有关问题的请示》的复函（劳办发［１９９６］３３号）
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劳动部办公厅对辽宁省劳动局关于贯彻劳薪字〔１９９０〕１１号文件有关问题的请示的复函（１９９０年５月２２日 劳办薪字（１９９０）１３号）
劳动部办公厅关于患有精神病的合同制工人医疗期问题的复函（劳办力字<１９９２>５号）
劳动部办公厅关于劳动合同制工人医疗期满后定期复查问题的复函（劳办发［１９９４］１１５号）
劳动部办公厅关于嫖娼人员被收容教育期间工资福利待遇等有关问题的复函（劳办发〔１９９７〕４９号）
劳动部办公厅关于企业单位对错判人员工资如何补发的复函（１９９１年８月１２日 劳办薪字（１９９１）９号）
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劳动部办公厅关于确定外商投资企业职工生活补助费发放标准等问题的复函（劳办发［１９９５］５０号）
劳动部办公厅关于退休职工下落不明期间应从何时停发退休待遇问题的复函（劳办发[1993]162号
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