摘要：国有企业发展过程中，党建工作作为非常关键的内部建设工作。注重创新党建工作，能够保证党的执政地位，注重提升国有企业党建工作质量，有利于促进国有企业的长远发展。为了更好顺应时代发展，需要注重创新党建工作，确保党建工作更具时效性。基于此，本文将以国有企业如何利用新媒体为党建工作赋能作为切入点，结合具体情况，提出合理性的参考建议，希望为国有企业的可持续发展保驾护航。
关键词：国有企业；新媒体；党建工作杨政宁
随着现代信息技术的快速发展，、微博等社交软件的兴起，广泛在各个领域中得到广泛运用。新媒体时代下，国有企业在实际开展党建工作期间，需要合理运用新媒体，有利于优化和完善党建工作内容，全面提升党建工作效率，注重正面引导网络舆论。通过新媒体，为国有企业党建工作赋能，给党建思想政治工作创造更多发展机遇，增加党建工作活力，对于国有企业的自身发展起到了促进作用。
1分析国有企业党建工作中应用新媒体的特点
稀疏编码
1.1很强的时效性
新媒体与传统媒体相比，有着很快的传播速度。但传统媒体受到了采访、印刷以及销售等多个环节上限制。数字技术的新媒体接收与发布信息不受到空间与时间上的限制，及时将新闻事件进行传播。新媒体作为国有企业开展党建教育工作的重要载体，时效性很强，并确保党建教育更具时效性，可以及时获取最新的新闻事件，并在思想上给人们留下比较深刻的印象。新媒体能够及时发布信息，为有序开展国有企业党建工作打下良好基础，有效提高基层党建工作整体实效性。
1.2较广的覆盖面
随着互联网商业模式的逐渐创新与优化，线上与线下服务的相互融合，推动了公共服务线上的发展步伐。随着逐渐提高了信息化服务水平，大力开展网络扶贫、全面提高公共服务水平背景下，促进社会的高速发展。国有企业作为我国社会经济发展过程中非常重要的组成部分，同时党建工作作为国有企业的生命力，有利于促进国有企业的健康发展，并也作为提升国有企业提升核心竞争力以及实现企业的优化转型的关键途径。处于网络信息时代背景下，网络新媒体渗透在社会的各个领域，与人们的日常生活和工作有着非常紧密的联
系。国有企业在实际发展期间，为了更好顺应时代发展，需要通过新媒体，不断优化和完善国有企业各个方面，使国有企业实现更快、更好发展。国有企业在开展党建工作期间，对网络新媒体的科学运用，有利于优化和完善国有企业的党建工作途径和渠道，有效提升国有企业党建工作质量和效率，使国有企业在开展党员教育工作时，更具感染力与吸引力，逐渐提高国有企业整体内部凝聚力以及提高国有企业在行业中品牌形象[1]。
1.3内容呈现出丰富性
新媒体在传播信息内容时呈现出丰富性特征，各个网站上有关新闻相关信息链接呈现出丰富性的特征，事件背景信息、话题报道、各种专家评论、网友意见、音像信息、图片等，充分展现出新媒体技术自身优势。而对于传统媒体而言，报纸版面有限，广播电视呈现出时间性特征。国有企业在实际开展党建工作期间，通过新媒体技术，对音乐、文字、电影以及视频等进行综合性运用，确保党建工作内容更加具体、形象，在党建教育资源方面呈现出多样化的特征，逐渐提高了国有企业整体党建工作效率和质量，使国有企业中党员教育展现出有效性的特征。
2探究国有企业如何利用新媒体为党建工作赋能实施策略
人与生物圈
2.1基于新媒体，国有企业及时创新党建工作创新理念
周荣汉
首先，注重传播正确的价值观念。国有企业在实际开展党建工作期间，需要保证好自身位置，将经济发展与党建工作二者进行有效结合，形成相辅相成的一个局面，充分展现出党建工作在国有企业中的价值。新媒体时代下，国有企业应及时更新党建工作理念，并树立正确的价值观念，积极传播正确的价值观念，有利于国有企业资产的保值与增值，在基础上惠及企业员工与社会。因此，企业在实际开展党建工作期间，应树立正确的价值观念与资产观念，引导员工充分意识到国有企业党建工作的无形资产，逐渐提高国有企业领导与所有员工对于党建工作整体重视程度。其次，传播管理理念。国有企业党建工作期间，应充分展现出新媒体技术自身应用价值，使企业员工以及党员干部能够对党建工作进行充分认知，树立与时俱进、正确的科学观念，逐渐提升党建工作的生机与活力。基于新媒体传播，在潜移默化过程中，加强对思想共识的培养，通过引导人们意识到党建工作作为管理工作，具体包含了：企业文化教育、思想教育、生产关系调整、活跃生产氛围等。国有企业在质量管理体系中合理融入党建工作，有利于党建工作促进创新的作用，逐渐提升国有企业管理效率和质量[2]。
2.2提升国有企业党建工作人员自身专业素养
行政法律制度科学技术在快速发展过程中，新媒体对于人们的学习与生活产生很大影响。企业党建工作人员应注重学习新媒体知识内容。首先，企业党建工作人员需要深入学习网络专业知识内容，多了解当前网络用语，对资源优势进行科学运用，能够与受众产生共鸣，对企业的党建工作起到了优化和完善的作用。其次，企业党务人员需要注重提升自身工作能力，基于网络平台对员工实际情况进行充分了解。合理运用新闻学、传播学等对媒体体制、新媒体功能和环境等进行充分了解与掌握。国有企业一般都有自己的和门户网站，与公众进行有效的沟通与交流。新媒体合理搭建互动平台，作为企业深入开展党建工作的一个重要载体。企业注重提升人才队伍建设水平，及时更新和维护信息，注重工作创新工作，做好信息实时发布，对正能量信息进行多传播，以树立典型逐渐提升全员的凝聚力，给外界留下良好印象。企业新媒体应注重开展正面宣传工作，有效提升国有企业的名誉度和影响力，可以全面提高国有企业的综合竞争力。最后，国有企业党建工作过程中，应充分考虑到基层民众实际需求。党建工作期间，应将时代与生活进行紧密结合，通过数字电视、手机等多种新媒体终端形成合力，引导广大党员众获取更多知识，丰富和完善自身知识储备，有利于更好胜任自身岗位工作[3]。
2.3优化网络监督管理制度
信息化时代下，、微博等新媒体得到了高速发展，同时逐渐成为人们反映问题的关键渠道。国有企业党建工作中，需要针对新媒体上存在的不良信息与错误信息及时进行处理，认真对待新媒体渠道的信息诉求与反馈。合理投入专门人力，对各种网络平台进行妥善管理，确保收集的信息更具准确性与全面性，并及时做好上报，注重开展事件的处理工作，对于工作处理内容以及结果需要及时做好公布。党建工作中，应多关注网络渠道，可以多了解民众思想，帮助民众及时解决问题[4]。
结束语
综上所述，新形势下，国有企业在实际发展期间，为了顺应时代发展，需要做到与时俱进，科学运用新媒体，及时更新传统党建工作模式。通过新媒体，为国有企业党建工作赋能，优化和完善党建工作内容，充分展现出党建工作与经济发展的相辅相成作用，注重创新传统理念，全面提升党建工作认知，有利于在国有企业中充分展现出党建工作的实施意义，从而促进国有企业的长期稳定发展。
饱和攻击参考文献：
[1]窦红佳. 浅论新媒体环境下国有企业党建工作的创新[J]. 中国军转民,2022,(22):19-20.
[2]张婧婧. 新媒体时代国有企业基层党建工作创新探究[J]. 办公室业务,2022,(04):15-16.
[3]卜浩,刘宇婷. 国有企业如何利用新媒体为党建工作赋能[J]. 中国电业,2021,(11):92-93.
[4]丛岭. 关于新媒体环境下国有企业党建工作的创新与思考[J]. 党员干部之友,2021,(03):28-29.
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