纪检监察信息的写作方法与技巧

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发表日期:2008年9月20日  共浏览4111 次      字体颜:  选择颜 黑 红 黄 绿 橙
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纪检监察信息的写作方法与技巧
二00八年全旗纪检监察干部业务培训班讲课稿
主讲人:邱胜玉(旗纪委办公室主任)
今天主要从纪检监察信息的重要性和我旗当前信息工作形势、纪检监察信息的概念、主题材料与结构、写作方法、如何提高信息的质量、上报信息的重点方向和今后信息工作的几点要求这六个方面来和大家共同探讨一下纪检信息的写作方法与技巧。烟气烟碱量
规定情境实事求是的说,信息工作的任务并不轻松,工作方式也相对枯燥和单一了一些,不仅要动脑、动手还要
用心,用心去思考、挖掘和整理。目前,各苏木镇和旗直各部门负责信息工作的同志大部分是年轻同志,这项任务交给我们来负责,也非常的合适,尽管有时候会遇到这样或者那样的困难,但是作为一名负责信息工作的同志,就要树立敢于吃苦、敢于钻研的精神,不仅要勇于承担这项工作任务,还要保质保量的把领导交给的任务完成好。首先,我们来了解一下纪检监察信息的重要性和当前我旗信息工作的形势。
一、纪检监察信息的重要性和我旗当前信息工作形势
在不断变化发展的社会形势下,纪检监察工作也必然会随着多方面环境的发展变化而不断更新完善,以适应统筹发展战略深入推进所遇的新课题。在这其中,纪检监察信息以其内容丰富、形势多样、手段灵活等特点,逐步成为反映纪检监察工作各个方面情况、弘扬好的经验做法、及时为领导层研究制定决策方针提供有力依据、互通各级纪检部门工作动态的桥梁和纽带。
目前,在整个纪检监察工作中,信息工作所占的分量越来越重,从中央到自治区、盟、旗,各级领导对信息工作的重视程度越来越高,年终考核的时候,都会把信息工作单独列为一项重点考核内容,信息工作的成绩,也正逐步成为评先树优的重要依据。这已经充分说明,信息工作已经成为纪检监察工作不可缺少的重要组成部分。而做好信息工作的最终目的,就是不断推动反腐倡廉工作顺利开展,从而更好的服务于整个纪检监察工作的全
会计研究
局。
阿左旗纪检监察信息工作在委局领导的重视和负责信息工作同志的努力下,已经打下了一个坚实的基础,各项制度均已健全,信息工作机制日趋完善,这主要表现在以下四个方面:
一是领导高度重视。旗委常委、纪委书记方萍就信息工作多次召集办公室及相关人员进行安排和部署,对信息工作专门作出过重要批示,方书记在批示中强调:“迅速、及时、准确反映我们的工作非常重要,负责信息整理上报的同志和分管信息工作的领导要好好把握,要注意上下沟通,要勤快、要及时。并提出了“增加数量、保证质量、提高采用率”的工作要求”。它为我们今后的信息工作指明了努力方向,为此,我们在今后的工作中一定要抓好任务的落实。二是信息工作制度逐步完善。2007年,旗纪委办公室下发了《阿左旗纪检监察信息工作制度》,具体细化为信息任务制度、信息采编制度、信息工作考核制度、信息工作通报制度、信息工作基本保障制度等,从制度上对我旗纪检监察信息工作做出了明确的规定。2008年开始把信息工作列入全旗《党风廉政建设责任目标》之中,与反腐倡廉各项工作任务一起部署、一起检查、一起考核。对信息工作实行目标化管理,按照“抓重点、促一般”的工作思路,对偏远苏木镇和一般部门按照每年12篇的信息采用量下达任务;对重点苏木镇、部门和委局各科室,除年度信息任务定量外,相应增加上级纪委和高层级刊物的采用率。三是建立信息工作例会和通报制度。委局机关每季度定期召开一次机关各室主任、政务工作人员参加的信息工作例会,总结上季度信息工作,分析上级纪委信息需求的重点,拟定下季度信息工作要点,研究解决信息工作中
存在的问题和困难,积极为信息工作开展创造条件。在例会的基础上,每季度初向全旗下发一次信息需求要点和上季度信息采用情况通报,通过经常性的信息工作排位通报,引起基层领导对信息工作的重视,激发各基层单位的竞争意识。四是信息工作成效明显。2008年度,各苏木镇、旗直各部门纪委(纪检组)共报送信息691条,旗纪委采用75条,自治区纪委采用6条,中纪委监察部主办的《中国纪检监察报》采用
4条,阿左旗在全区101个旗县信息排位是并列11位。从总体形势来看,我旗2008年前7个月的信息工作虽然取得了阶段性成果,但是仍然存在着以下四个方面的不足:
㈠与全区其他旗县区相比较,不论是在报送数量和质量上,我们还存在一定的差距。目前,旗纪委领导十分重视信息调研工作,对信息的报送提出了很多新
的要求,明确规定各苏木镇、旗直各部门每月报送党风廉政建设方面的信息数量不得少于1篇,这是一个数量上的硬性规定。我们将通过下发信息要点,信息约稿等形式加强与各苏木镇、旗直各部门的沟通和交流,围绕中央、自治区纪委的要求,调整信息报送方法,在加大报送数量的前提下,不断提高信息质量,深层次挖掘有价值、有特、有代表性的信息。
内蒙古移动彩铃㈡信息报送数量不够、报送不及时的现象仍然存在。通过前七个月的工作,我们发现各苏木镇、旗直各部门报送信息的数量悬殊较大,巴镇、法院、环保局、国税局、工商局、国土资源局、民政局、教
育局、民事局等反映党风廉政建设方面的信息比较多,有的苏木镇、旗直部门报送数量较少,有的苏木镇、旗直部门信息报送很不及时,把一些实效性强、有代表性的信息,作为一般的信息拖后很多天才上报,从而使得这些信息失去了采用价值。
㈢信息报送质量偏低,报送的重点不明确,中心意图不突出。这是目前制约我旗纪检监察信息工作快步发展的主要因素。工作中发现,有很多报送上来的信息,不仅结构散乱、内容空洞,语言表达模糊不清,就连最起码的反映纪检监察工作动态、党员干部廉洁自律、党组织建设的内容都涉及不到。虽然有不少信息要反映的意图很好,也很有代表性,是基层中有特、有闪光点的工作经验和做法,但是由于内容结构混乱、语言表述繁冗拖沓,从而失去了原有的精髓。这一条,大家要特别注意,如果只是单纯的就事论事,而不对信息材料加以选取,不能用简明扼要的语言概括主题,那么这类信息在质量上就存在着严重的缺陷,就很难被采用。有些单位报送信息的热情很高,但是报送重点和信息质量应该注意。在这里我举个例子,比如:XX单位2008年建设用地报件材料正在积极组件中,XX镇2008年度粮食直补和综合直补第一阶段工作顺利完成等等,这类信息只是反映某一个方面的业务工作动态,却始终没有涉及到与纪检监察业务工作相关的内容。大家想想,这样的信息我们能不能向上级纪委转报?能不能刊登在纪检监察信息上?所以说,在今后的信息报送工作中,一定要避免这种盲目追求数量、不重质量的现象再次发生。刘秀发明了共享
㈣少数苏木镇、旗直部门对纪检监察信息工作不够重视,信息报送机制仍不完善。到目前为止,仍然
有少数苏木镇、旗直部门没有专职或兼职的纪检监察信息员,纪检监察信息没有确定专人负责,信息工作已经成为整个单位纪检监察工作的空白点。设想一下,如果信息工作机制不完善,那么
就很难在繁忙的工作中搜索到、挖掘出有价值的纪检信息,反腐败工作的最新动态、纪检干部队伍建设、上级纪检部门安排的工作等等,这些好的经验做法就无法体现。这里头不排除有客观原因,但更多的还是主观原因。有的同志思想认识不足,没有认识到信息在纪检监察工作中的重要作用,总认为信息是虚的,办案子才是实的;有的苏木镇、旗直部门信息意识不强,实际上做了许多反腐倡廉的工作,有的还是上级纪委部署的重点治理工作,但就是懒得报信息。信息的质量还有待提高,信息中虚的东西太多(理论方面),实的东西太少(新思路、新举措),定性的东西太多,最能说明问题的数字太少等等。
为了在今后的工作中尽快由被动变为主动、将劣势转化为优势,我们就要从纪检监察信息的撰写上下功夫,在不断健全完善信息工作机制的同时,将主要精力放到如何编写高质量的信息上来。下面,我们就共同来探讨一下纪检监察信息的写作方法与技巧。
二、纪检监察信息的概念、主题、材料与结构
㈠纪检监察信息的概念和目前上级部门主要信息刊物。
纪检监察信息就是各级纪检监察机关在实际工作中通过文字、语言载体的传递而获得的关于纪检监察反腐倡廉和党风廉政建设工作方面的情况、情报。下面,我给大家介绍一下与我们有直接联系的刊物有:中央纪委、监察部主办的《中国纪检监察报》,自治区纪委《内蒙古纪检监察信息》《要情专报》和《信访简报》,盟、旗纪委的《纪检监察信息》《要情专报》和《信访简报》。今年我们还明确了信息计分办法,凡被中央和国家级信息刊物采用,综合类每条计7分,其它信息每条计5分;被自治区级信息刊物采用综合类每条计5分,其它信息每条计3分等。我们将此项工作纳入到年度考核工作中去。
㈡纪检监察信息的主题。
纪检监察信息的主题就是指纪检监察信息的中心思想。信息的主题是信息的灵魂,信息材料的取舍、结构安排、语词使用,都要围绕表达信息主题的需要。一般来讲,信息与机关公文对主题的要求是一致的,一则信息只有一个主题。在这里,需要注意两点:
  1、主题的形成。纪检监察信息主题形成的方式主要有两种:一种是从掌握的大量信息材料中提炼而成,另一种是以上级部门工作要点和领导要求为依据,确定需要信息的主题,再围绕这一主题收集材料。例如:如上级部门年度或半年工作安排,信息需求要点等。
  2、确定主题的要求。
一要新。即观点明确、角度新颖。对于已有的观点,如果紧密结合上级要求,选择一个新的角度来确定主题,信息就会焕发新的生命力,价值就会更高。即便是一些老材料,在原有观点的基础上选择新角度,也能挖掘出好信息。二要深。就是深刻、典型,有高度。就象实弹射击,光“上靶”不行,还要力求正中“靶心”。也就是说不能浮于工作的表面,要挖掘深层次的内容。三要准。观点不准确,信息写得再精彩,也不能算是好信息。
  ㈢纪检监察信息的材料。
信息材料就是信息中列举的事实或数据。信息材料是形成信息主题的基础,是表达主题的支柱。动笔之前,主题观点靠材料形成;行文之中,主题观点靠材料表现。只有掌握信息材料的收集方法,才能写出好的信息。通过平时的工作,我总结了五种信息材料的收集方法,下面我结合具体的例子来分析一下:
  1、信息材料的收集方法。
(1)综合法。就是将肤浅、零碎的信息材料进行分析、提炼,然后归纳总结出带有规律性的东西。用综合法收集整理的信息可以达到由偏到全、由零到整、由粗到精的效果。综合法常常能反映出某一情况和问题的普遍性。采用这种方法编写的信息,便于领导掌握面上的情况和带有规律性、普遍性的东西。例如08年自治纪委采用了我旗一条信息,题目是《阿左旗出台“六条禁令”
信息系统集成
强化机关作风纪律》,这篇信息就是经过不断的整理,把有价值的内容集中体现出来,形成了一篇既能说明事情要求,又简明扼要的信息。
列:今年是阿左旗“机关效能建设年”,为进一步强化机关作风纪律,提高机关办事效率,促进依法行政。近日,阿左旗出台全旗机关效能建设办法,制定机关及其工作人员执行的“六条禁令”。即:(一)严禁违规决策。不准违反议事规则和“三重一大”议事决策制度。(二)严禁有令不行。不准违背上级作出的决定和命令。(三)严禁滥用职权。不准乱检查、乱减免、乱收费、乱、乱摊派,不准滥用行政强制措施。(四)严禁吃拿卡要。不准对服务对象设置障碍、故意刁难,不准接受服务对象的宴请,不准收受财物或授意服务对象捐赠、赞助、购买指定商品、接受特定服务。(五)严禁推诿拖拉。不准对承办的工作相互推诿,拖延不办,办而不结,不依法及时处理。(六)严禁知情不报。不准瞒报、谎报、缓报、漏报突发事件、重大事故和重要情况。“六条禁令”的出台将推动全旗各项办事程序、细则、承诺的公开,增强

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