关于农村商业银行思想政治工作与企业文化建设创新结合的探讨_百度文 ...

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作者简介:钱学义(1974— ),男,汉族,黑龙江讷河人。主要研究方向:思想政治。
农村商业银行在国内的金融市场体系中具有重要作用,随着农村地区经济发展情况的改善与总体水平的提高,该机构所具备的重要性得到进一步加强。从农村经济发展与管理的需求上看,商业银行机构在近几年的发展运营与工作管理上,已经采取相关方面的工作调整,使得金融产品与工作服务能够应对当前的用户需求。但从企业文化的角度上分析,部分地区的农村商业银行还较为缺乏该方面的管理与建设,职员在实际的工作过程中存在不同方面的问题,体现在思想层面与心理层面上。
此外,随着国内对农村商业银行思想政治工作管理的相关要求制定,职员的思想教育、职业道德与心理认同感等方面成为了新时期农村商业银行的重点关注项目。为使农村商业银行在新时期的发展过程中能够具备较好的运营成效、管理质量与职员满意度,需要重视思想政治工作与企业文化结合的有效途径,以此在一定程度上提升农商商业银行的管理水平与服务水平。
环球记者连线一、农村商业银行思想政治工作的主要内容分析
思想政治工作对于企业发展与内部工作管理而言具有重要影响,对于企业的发展寿命与创新发展动力等也起到关键性的影响作用。因此,在现阶段农村商业银行的管理工作中,需要对其进行不同角度的优化与革新,以此在一定程度上改善运营管理水平与职工满意程度等。根据农村商业银行的实际发展情况,新时期思想政治工作涉及集体主义、职业道德与服务观念等方面内容,职员在现实的工作过程中,部分情况下容易接触到银行运营机密与用户的敏感信息,若没有建立正确的思想政治观念或者职业道德操守等,则容易发声信息泄漏以及工作服务水平低下等情况,思想政治教育工作对于农村商业银行的管理与发展具有较为重要的意义。
从企业文化的角度上看,思想政治工作在农村商业银行现阶段的开展过程中,能够与企业文化工作进行高效结合还存在一定不足,体现在职员综合素质教育的实施方向与管理模式等你方面上。企业文化对于企业发展而言,能够从员工的角度进行凝聚力的打造,一般情况下,富有较强凝聚力的企业队伍,其在
服务工作与信息传递等方面具有较高的效率和较好的质量。农村商业银行主要服务于农村地区的经济发展项目以及大部分用户人等,为使其在新时期的发展环境中能够得到较好的发展,需要在思想政治教育工作的开展基础上,通过与企业文化的相互协调、整合与创新实施,确保银行机构的服务质量能够得到较
好提升。
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二、相关建设思路与工作整合对策经济分析
思想政治工作在国内现阶段的社会发展阶段上,不仅对于农村商业银行机构具有明确的开展要求,其他行业的服务机构也需要在服务观念与职员的工作观念等方面进行思想政治工作的投入。不同地区的农村商业银行在企业文化的主题制定与管理方式上存在一定差异,但总体上具有统一的建设重点,即面向企业内部与职员。通常情况下,可从以下几个方面进行展开:
(一)从地方性出发,构建独特的企业文化
思想政治工作对于农村商业银行的发展而言,其重要性主要体现在发展方向的指明、职员职业道德操守以及工作环境的氛围营造等方面上。该项工作的实施成效与总体的落实陈国,对于银行工作人员的积极性、服务质量等具有较大影响。企业文化在核心内容方面与思想政治教育工作具有一致性,体现在职工的思想导向上。
企业文化通过管理风格、模式以及人文关怀等方式,使员工在建立起归属感的基础上,对其岗位工作进行相应的教育与调整,一方面能够起到较好的员工思想开导效果,另一方面也能够营造具有积极氛围的工作环境。思想政治工作主要面向银行机构运营管理的大方向,如涉及地区用户体的服务对策、社会主义核心价值观与敬业精神等方面。
中国银行企业文化
地方性文化的特征能够在思想政治工作的实施过程中,通过企业文化的制定形式对员工的职业道德、服务观念与价值观念等方面进行引导,比如在南海农商银行的思想政治工作与企业文化整合工作中,其在地方性文化的应用上具有较强的针对性与适应性,其在服务理念上强调扎根南海与服务南海,并在项目服务工作的执行过程中严格根据“三农”服务的相关要求,对
天涯红月摘 要:企业文化在经营与发展规划等方面具有管理和优化的双重意义,农村商业银行在现阶段的经营管理工作与思想政治工作的开展过程中,对于企业文化的主题制定及其建设工作上的实施,还没有在较大程度上进行优化与创新,使得农村商业银行在目前的内部管理工作上还存在一定不足。基于时代发展与商业银行发展情况,本文从思想政治角度与企业文化角度,对其二者在农村商业银行发展与管理过程中的重要性进行多个方面的研究,以此在一定程度上提升该该银行机构的业务、职工与运营工作管理水平。关键词:农村银行机构;思想政治工作;企业文化
关于农村商业银行思想政治工作与企业文化建设创新结合的探讨
钱学义
(黑龙江讷河农村商业银行股份有限公司,黑龙江 齐齐哈尔 161000)
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代表企业精神的优秀事迹和先进人物,通过自下而上层层选拔,自上而下级级宣扬,将树立典型、表彰先进作为弘扬企业精神和激发职工众争先创优意识的有效手段,让企业不仅在物质上强大起来,更在精神上强大起来。因此,推选企业先进人物、先进集体在企业文化建设中起着重要的推动作用。
三、工会工作助推烟草企业文化建设的积极举措
企业文化建设的主要目的是增强职工众对企业认同感,推动职工众和企业之间的信任关系,提升职工众积极工作热情,保障企业行稳致远发展。通过对工会工作的特点和优势分析,可以看出,工会工作可以从以下几个方面推动烟草企业文化建设。
(一)加强自身建设,吹响企业文化建设集结号
现阶段,随着行业提出的一系列创新改革政策,烟草行业的各项工作在不断发生新的变化,人员也有大量的调动。面对这些新的变化,工会组织应当以强化自身素质为切入点,加大基层工会组织建设力度,选拔工会工作经验丰富、能力优秀职工充实到工会队伍,建设一支业务能力强、综合素质高的工会组织,不断完善工会组织结构,以过硬素质面对新任务、新要求,不断推动烟草企业文化建设和工
会工作的积极开展。
(二)发挥纽带作用,齐奏企业文化建设交响乐
工会作为企业和职工众的桥梁,应在企业文化建设中发挥好沟通纽带作用。要充分利用“互联网+”,强化互联网信息手段,创新性、创造性开展组织活动,用职工众喜闻乐见的方式方法将烟草的企业文化准确及时的传达给每一位职工众,让职工众理解并接受烟草企业文化的精神要义和核心价值。同时,工会组织要充分利用QQ、等网络信息方式,倾听职工众对烟草企业文化建设意见建议并且及时梳理归纳,强化职工众的责任感和主人翁意识,促进每位职工众积极主动参
与到烟草企业文化建设中来,为烟草企业文化建设贡献自己的力量。
(三)营造良好氛围,共谱企业文化建设和谐曲
企业文化的建设需要通过宣传教育逐渐形成良好的氛围,才能让文化逐渐感染每一位职工众。要充分发挥工会组织的宣传阵地作用,利用线上线下的情景式、体验式、虚拟VR等多种方式,构建全方位阵地建设,将企业文化的理论观念、价值观念、使命愿景宣传到所有职工众中,营造处处有宣传,点点入人心的氛围。要充分发挥工会组织教育阵地作用,邀请专家、行业先进员工就烟草企业文化建设进行交流座谈,畅谈感想,思想碰撞,让沟通交流形成企业文化价值取向和职工众价值取向逐渐形成统一的契入点,形成人人认可、人人都懂、人人会讲的氛围。
四、结语
企业文化是企业发展的内核所在,能促进员工达到团结协作,劲儿往一处使的思想认识。国企的可持续发展一定离不开企业文化的建设。行业在2020年提出要以文体活动为载体,推动正气充盈的企业文化建设。工会作为烟草企业文化建设的主要载体之一,是推动烟草企业文化建设落实扎根的主阵地,因此,工会组织队伍始终要认识到助推企业文化建设的现实性和重要性,要以强烈的使命感、责任感和勇于开拓、敢于创新的精神促进河南烟草企业文化建设的提质升级,为烟草高质量发展提供强大助力。
参考文献:中航工业航宇救生装备有限公司
[1]赵思佳.工会工作如何在企业文化建设中发挥作用[J].现代企业,2019 (12):107+155.
[2]章盛.试论工会组织如何在企业文化建设中发挥作用[J].环渤海经济瞭望,2017(11):124.
[3]王姣姣.新时期企业“互联网+工会”工作创新的背景及策略探究[J].卷宗,2019(1):158.
农村企业与个体用户等提供高质量的服务工作。
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(二)进行人本管理与文化管理
农村商业银行在现阶段的发展与运营过程中,其总的管理制度已经得到了进一步完善,思想政治工作方面也逐步渗透进金融项目服务的体系中。国内在农村商业银行的管理工作上,较为强调责任追查管理工作、内控管理工作以及职工岗位管理工作等。在企业文化制定与管理渗透成为一种趋势的情况下,农村商业银行在思想政治工作的实施过程中,不能仅靠固定的章程进行管理,而需要基于文化视野进行管理工作上的展开。“以人为本”的企业文化较为重视员工的个体或者体思想,与一般思想政治工作的实施方式不同,企业文化更多通过思想方面的渗透与价值观念的导入,开导员工通过自我剖析、自我认知等,对职业道德、服务观念等进行重新定义。
(三)工作实践糅合企业文化
工作实践主要指思想政治教育工作实践,该项工作内容与企业文化的糅合在目前的农村经济环境中,除了需要进行理论上的分析与计划测定以外,还需要认真贯彻其文化内涵与思想
内涵,通过多种有效途径进行银行机构的内部管理优化。在企业文化的宣传工作上,一方面需要结合地方性的特以外,另一方面需要结合当前思想政治工作的具体要求,通过多样性的活动组织形式与职业道德培训方式,使银行机构的员工能够在工作服务的过程中,能够具备较好的精神风貌与认知,使员工在具有人文关怀的企业工作环境中,贯彻思想政治工作的相关要求。
三、结语
sdl在进行思想政治工作与企业文化建设工作结合、创新的过程中,一方面需要事先明确其实施方向与侧重点,另一方面需要结合商业银行自身的经营管理情况以及地区发展情况等进行企业文化适配性的调整。
参考文献:
[1]王金刚.国有企业思想政治工作与企业文化建设的融合探讨[J].办公室业务,2017(05):22-23.
[2]柯锋.关于农村商业银行思想政治工作与企业文化建设创新结合的探讨[J].现代国企研究,2017(06):231-232.

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