谈干部人事档案材料组卷的重要环节聚乙烯亚胺>硅酸铝耐火纤维毡
作者：苏彩红来源：《管理观察》2012年第10期 摘 要：干部人事档案的审核整理是组卷的重要环节，是将已收集的干部人事档案材料按规范进行认真鉴别、准确分类、排列有序、编写目录、技术加工、装钉整齐等程序，确保干部人事档案组卷规范化、标准化，发挥积极作用。 《机械设计》 关键词：人事档案 审核 整理
这些年来，广东随着社会的发展，不断地推进干部人事档案目标管理达标升级，达标升级工作围绕《干部人事档案工作目标考核标准》进行考核评审，而“收集和鉴定、审核和整理”几乎占了总分的1/2，这自然就成了升级的重头戏。笔者多次参与干部人事档案材料归档工作，深深体会到干部人事档案组卷应重视如下三方面的事项。 1.强化学习，掌握整理技能
干部人事档案组卷工作是一项政策性和专业性较强的工作。笔者从工作中体会到，学习是提高业务技能、综合素质的重要途径，是上岗前的第一课也是必修课，是做好各项工作的重要基础。一定要从国家选贤举能的战略高度和自身承担的责任方面来看待学习的重要性。加强学习干部人事档案工作的政策性文件，用理论武装头脑；熟悉收集范围；领会审核整改工作技巧，尤其三龄一历的校对确认方法；掌握整理的方法、技能；把握分类组卷的科学性和合理性。还要应知应会计算机管理档案的知识和技能，能利用档案数据进行查询、统计，能完成统计报表和统计数据的自动生成，使自己具有较高的政治素质和业务素质，促进组卷工作顺利开展。
2.锁定目标，落实查漏补缺
平行空间论
干部人事档案达标升级是走向工作制度化、规范化、科学化的一项重要措施，能改变管理的落后状况。在审核过程中，我们要锁定《干部档案审核工作检查验收办法》的评分目标，严格按要求执行，使审核整理工作有明确目标，按照逐条标准查漏补缺进行核实、登记。审核是最重要的基础性工作，关乎案卷质量问题，也是检验档案人员运用专业知识、掌握操作技能的工作水平，于细微处反映出档案人员功底。因此，应把它作为组卷工作中的重要环节。
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