浅谈企业文化建设的必要性作者：赵芸来源：《管理观察》2012上海电视大学教学平台>甲亢平片
年第11期 摘 要：本文主要从企业文化建设的必要性以及在企业文化建设过程中出现的问题和企业文化的功能对企业文化建设进行分析，提出了如何加强企业文化建设，建设企业文化的重要意义，对研究企业文化在现实中指导意义。
关键词：企业文化 必要性 重要性开放info共享平台 意义
音调控制电路企业文化——或称公司文化，一般指企业中长期形成的共同理想、基本价值观、作风、生活习惯和行为规范的总称，是企业在经营管理过程中创造的具有本企业特的精神财富的总和，对企业成员有感召力和凝聚力，能把众多人的兴趣、目的、需要以及由此产生的行为统一起来，是企业长期文化建设的反映。包含价值观、最高目标、行为准则、管理制度、道德风尚等内容。下面是从这几个方面做了分析：
1.企业文化的必要性
在当今产品更新换代步伐加快，竞争日趋激烈的市场背景下，企业竞争的成败取决于企业的整体实力，而企业文化作为企业价值理念的一种体现，为企业的发展壮大，适应激烈竞争而生存将起着越来越重要的作用。 2.企业文化建设中应当注意的几个问题
企业文化的建设要注意讲求企业文化建设的方法和途径。
2.1注重企业文化的形式而忽视企业文化内涵
盲目追求企业文化的形式，而忽略了企业文化的内涵是中国现如今许多企业建设中最突出的问题，在建设企业文化时企业文化的政治化，口号化，而不落实到实处。
2.2将企业文化等同于企业精神而脱离企业管理实践
许多企业认为企业文化只是片面的精神方面的建设，与制度及其他方面无关，其实，企业文化的建设它是渗透于企业管理的体制、激励机制、经营策略之中，并协同起作用的。
2.3忽视了企业文化的创新和个性化
由于每个企业都有其特殊之处，而大多企业在建设其企业文化都照搬别的企业模式，没有鲜明的个性风格与独特的风格，这就可能导致与企业内部一些制度相矛盾。曲率半径
>邓演达简介与生平
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