职代会行政报告标题

非法侵入(01)职代会行政报告标题
篇一:2022年职代会行政工作报告(高秀明)(1)
  适应新常态转型谋开展
  为推动澄合扭亏脱困持续健康开展而不懈努力
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  ——在公司〔局〕七届三次职工代表大会上的报告
  高明秀
  2022年12月30日
  各位职工代表,同志们:
  现在,我代表公司〔局〕向大会作工作报告,请予审议。 一、2022年工作回忆
  2022年是我们十年来最为困难的一年,公司〔局〕新一届班子,与广阔干部职工团结一心、攻坚克难,远谋近施、负重前行,确保了各项工作平稳开展,维护了矿区改革开展和大
局稳定。 预计全年完成原煤产量522万吨,商品煤销量530万吨,平均不含税售价215元/吨,原煤完全本钱305元/吨,营业收入16.5亿元,其中主营业务收入14.3亿元;全年亏损5.45亿元,比方案亏损2.3亿元超亏3.15亿元;在岗职工人均工资6万元,同比下降了16%。造成亏损较大的主要原因是煤炭销售不畅、生产不正常,产销量及售价同比大幅下滑。
药用植物学论文  一年来,我们着力抓了以下重点工作:
  〔一〕以“三个确保〞为底线,矿区总体保持稳定
  面对困难形势,始终把保平安、保民生、保稳定作为重中之
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  重。一是平安生产保持平稳。认真贯彻落实国家局“双七条〞规定,紧盯现场、隐患、盲区盲时和人的行为管控,加强了瓦斯治理、防治水、小绞车运输和火工品等专项治理工作,强化防治水、瓦斯治理等科研攻关力度,保障了平安生产平稳态势。二是保障了根本民生。优先保障一线工资发放,投入489万元实施了双节送温暖、三项救助、金秋助学等
帮扶工程。积极推进住房安置工作,采煤沉陷治理工程阳光小区6栋342户与西七路小区24栋2040户已安置,棚户区改造工程金水小区多层正在安置。三是维护了矿区大局稳定。始终坚持以大局为重,强化政策宣传引导和矛盾纠纷排查与疏导,积极稳妥化解各种压力和风险,开展了形势政策教育、劳模表彰、最美员工评选等活动,传播了正能量。
  〔二〕以降本增效为抓手,经济运行稳中有忧
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  一是持续开展降本增效工作,经营管理进一步加强。尽管经营形势异常严峻,但我们加大促销保产、资金盘活、节支降耗力度,加强了比价采购、设备调剂和内部协作等工作,确保了生产经营秩序根本稳定。实施了完全本钱等五项关键指标的考核和控制,完全本钱、管理费用、可控费用同比分别下降了2.2%、19.6%和29%,库存余额和应收账款得到了有效控制。制定了矿井扭亏增盈方案,11月底董东、董矿分别逆势盈利了896万元、1008万元,为企业扭亏脱困工作坚决了信心。二是受煤炭销售不畅影响,经济下行压力明显增大。与去年同比减产了130万吨,少销了111万吨,售价同比下降了48.8元/吨,原煤完全本钱与平均- 2 -
  售价倒挂了90元/吨。资产负债率同比上升了4.78%,应付账款余额较高,流动资金短缺,
保证日常资金周转十分困难。
  〔三〕以结构调整为主线,企业布局不断优化
  一是合理组织生产,优化了生产布局。不断优化系统,调整生产布局,适降至年底约20万吨,最大限度地拓展省内外市场,稳定生产秩序。三是坚持有保有控,优化了工程布局。重点保障已实施的采煤沉陷治理与棚户区改造工程及时竣工,全年预计完成投资1.09亿元。对西卓煤矿和董矿扩大区实施了缓建,优先保障百良、安阳、山阳和二矿扩大区建设资金,全年预计完成基建工程投资10.74亿元。积极争取中央、省级补助资金工程4项,共申请补助资金9403万元。从严控制投资工程,通过投资工程开工前审定、预算造价审核和方案优化,累计审减工程投资7000余万元。四是理顺管理机制,优化了企业组织结构。落实集团十项改革,澄合煤机、物资和实业三家单位顺利回归主业并平稳过渡,进一步理顺了管理机制,增强了协作互补能力。积极拓展合作机制,标准了董东、百良和山阳等股份制企业管理。
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  〔四〕以“四大战略〞为重点,转型升级开局有力
  召开了第四届澄合开展论坛,确立了企业长远健康开展的目标定位与战略思路。稳步实施“四大战略〞,转型升级工程扎实推进。与山西漳泽电力成功实现煤电联营,双方对等参股了永济热电工程和山阳煤矿两个工程。积极拓展合作空间,与华泽铝电、西安地勘院等达成了工程合作意向。完成了2×350MW低热值煤综合利用电厂工程预可研和王村中心洗煤厂可研工作。开展了煤炭地面气化与地下气化跟踪考察和前期调研,与华能集团陕西分公司、合阳县政府共同签署了合作框架协议,共建合阳县年产40亿立方煤制天然气及热电联产工程,预计总概算约300亿元,年耗煤约1500万吨。争取了集团科研工程方案,启动了煤炭地下气化科研工作。
  〔五〕以干部作风建设为保障,矿区风气积极转变。
  以党的众路线教育实践活动为载体,以中央八项规定和公司〔局〕十项规定为准绳,深入推进干部作风建设,党员干部深受教育,“四风〞问题有效遏制。加大了三公消费督查、干部作风巡查、经济责任审计、重点工作督办等工作力度,推动了各级机关由管理检查安排型向调研指导效劳型转变。严格贯彻党风廉政建设责任制,深化了廉洁风险专项防控,强化执纪问责和案件查办力度,开展了效能监察和纠风专项治理,维护了风清气正的矿区环境。
有毒胶囊  各位代表、同志们:一年来,广阔干部职工团结一心、攻坚- 4 -
  克难,顾全大局、心系澄合,用实际行动弘扬了“澄合精神〞,维护了矿区改革开展稳定大局。成绩来之不易,经验弥足珍贵。在此,我代表公司〔局〕党政,向你们并通过你们向全体干部职工、离退休老同志以及家属表示崇高的敬意和衷心的感谢!
  在看到成绩的同时,必须正视并解决好当前存在的突出问题。一是面对困难局面,局部干部职工的信心缺乏,长期过紧日子的思想准备不够,风险意识、危机意识不强,应变力、执行力和落实力还有待提高;二是管理体制机制与当前形势任务还不相适应;三是煤质高硫高灰、地质灾害、本钱高、负担重等制约澄合开展的瓶颈问题愈加突出;四是干部职工队伍和矿区稳定面临较大冲击;等等。以上问题需要我们下大力气加以研究解决。

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