姓名 | 年龄 | 职务 中效过滤器 | 档案管理员 | ||
单位 | 电话 | ||||
申报奖项 | |||||
个人工作总结 2月10日入职了XXX，不同的部门对员工的素质要求也有所不同.办公室是集团的枢纽，我们既是内部的窗口也是外部一扇门，起着至关重要的作用。能够进入这样一个部门，我倍感荣幸，为了快速进入工作角，我们首先要把继续学习作为提高自身素质的有力武器，只有不断学习，丰富知识，武装头脑，才能跟上时代的脚步，才能有所预见。其次，在实践工作中，把每项工作都当做对自身素质、能力的检验和挑战。在增强自身素质的同时把要工作效率进一步提升，把领导交办的任务尽量做好，即使是一件简单的复印工作，也要踏踏实实的完成，做到尽职尽责。最后，做任何工作都要把心态摆正，端正态度。即使办公室的工作繁琐复杂，虽然没有惊天动地的壮举也没有感人至深的事迹，但要把这份工作做好，一定不能浮躁，要理清思路，有条不紊的做事。积极培养“埋头苦干、精益求精的精神，让自己在各方面都有所提升。 实践理性批判 工作快1年了，起初担任档案管理员兼文员，通过试用期的考核，对这项工作已熟练掌握。对于档案的管理也有自己的一套方案，查阅档案也信手拈来。招待费的核算，我运用了超链接的方式呈现，更便于查看。采购部每月移交的合同，我也认真的核对目录、编号、扫描、存档。各部门调阅合同不需要原件的直接可以提供扫描件，方便快捷，有效的提高工作效率。 | |||||
5月份接手了行政部的办公用品及酒水的管理工作。虽然酒水工作接任的时间不长，但在这方面我也同样付出了努力，完成了酒水库的整理工作，重新梳理了酒进出库清单，配合销售、采购部门完成了抵酒工作并上报审批。办公用品这一块接手后，重新整理了仓库，把暂时不用的报表移了出去，重新规划了印刷品的摆放并逐一贴上标签便于领取。同时重新规定了领用时间及领用人，杜绝一个部门多人领用的现象，针对经常领用的物品，规定了每个部门大致领用的数量，更便于审批，大大降低了不必要的浪费。 液体树脂 办公室是集团的中心，也是一个辅助服务性部门，会务这一块显然也在管辖之内。这一块也大部门是我负责的，像会前的准备工作（制作、摆放席卡，制作签到表，准备茶水等）会中服务工作（提供材料、倒水）等，做到随叫随到，会后落实工作（有会议记录的形成会议纪要上报，会后材料整理工作等）。当然会务接待不仅仅是表面的三个步骤，毕竟办公室接待面对的是外部客户，代表着我们公司的形象，所以在接待过程中，应该态度和蔼，主动热情，认真倾听，耐心解释。给来访人留下好印象也给公司争取更多的机会。 自从工作上手以后，我也尝试着拟写一些材料，一方面可以给领导分点负担也锻炼了写作能力。比如：成立党的众路线教育实践活动材料（包含活动实施方案、第一阶段实施办法、动员会讲话等）、2013年节能规划书、减排整改报告、能源管理体系建设及认证工作总结、年处理7.5万吨除尘灰提取氧化锌立项申请报告等，虽然写的没有那么专业，对于我来说也是很充实的，对今后再写作有很大帮助。同时还参与了第三批行业规范准入材料准备工作、2014年管理体系审核材料准备工作，也参加了能源管理体系培训并取得内审员资格证书。虽然对管理体系认知不是很透彻，但通过这次审核，我全过程参与，对整套材料已经了解了不少，在今后的工作中继续努力学习这方面的知识，争取明年审核自己也可以独当一面。 面的知识，争取明天审核自己也可以独当一面。 | |||||
也可以独当一面。 当然，在日常工作也存在很多的不足，针对自己的不足，我会尽力去改进。积极学习专业知识，拓宽知识面，钻研更深层的工作。在未来的工作中，我会更加用心去做好这份工作，在必要的工作上，我也更加严格化、谨慎化了。比如，档案的借阅，一般对内不对外。重要文件及证件一般不外借（特殊情况必须由领导签字同意方可），除复印件之外，任何材料的原件借阅都需本人签字，并定期对其进行催还。避免档案流失。至于办公用品，我也发布了通知，实施了以旧换新的制度，并对每个部门采取量的控制制度，希望可以执行起来，更多的为公司节省资源。 总之，我会取长补短，不断完善自己，让自己在这个平凡的岗位上做出不寻常的业绩。 | |||||
单位推荐意见： 签名（盖章）： 2015年 月 日 | |||||
集团审核意见 今日财富 签名（盖章）： 2015年 月 日 | |||||
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