多措并举加强人才队伍建设都市快报直播
一、制定优惠政策，提高人才待遇
在加强人才队伍建设上，我区认真落实《区中长期人才发展规划纲要》，进一步加大资金投入，健全保障体系。认真贯彻落实中央、省、市关于人才发展专项资金投入的规定，区级财政按照不低于每年一般性财政预算收入（不含非税收入）的3%以上设立人才发展专项资金，用 岩石力学与工程学报
光对鼠妇的影响于人才的引进、培养、使用和激励；起草《区人才工作专项资金管理暂行办法》，对我区人才工作专项资金进行规范管理和使用，主要用于支付人才住房补贴、生活津贴、项目补助经费、人才引进和培训经费、人才奖励经费、创新创业经费等；根据《中共XX区委、XX区人民政府关于进一步加强人才队伍建设的若干意见》（南党发〔2016〕7号）文件精神，结合我区实际，起草《区区管专家选拔管理办法（试行）》，将对我区从事科研（含开发、推广、应用）教育、生产、医药卫生、文艺创作、新闻出版、经营管理、社科研究、工业园区建设等工作，为经济建设、社会发展和科技进步作出突出贡献的各人才进行组织评选，获评后由区委、区政府直接命名、联系和管理，并给予相应生活津贴、奖金、体检和疗养等相应待遇。 二、创新引才机制，多途径揽人才
在XX市引进高层次人才办法的基础上，结合我区实际，制定我区的实施细则，在人才引进编制、职称、社会保障、工资福利、配偶安置、子女入学等方面设置优惠政策。今年6月，我区采取走出去、请进来的引才模式，开展多彩XX生态XX 情系家乡回报桑梓主题高校
揽才招聘活动，与四川大学、西南财经大学、西南大学高等院校，初步建立人才输送合作意向，以举行专题招聘会、与当地人才市场和猎头公司举办人才推介座谈会等形式，广揽人才；今年8月，邀请武汉大学来我区举行人才交流洽谈会，就人才输送一系列问题进行洽谈，就建立人才信息沟通机制、人才输送相关内容达成初步意向；根据《区进一步加快教育改革发展三年行动计划》（南党发19号）文件精神，初步拟定《区多渠道吸纳教育人才优化教师资源均衡配置方案》、《区引进211院校2016年应届毕业黔籍师范生和优秀毕业生方案》，建立
针对本土师范院校引才和全国211院校引才机制，为我区吸纳高层次教育人才奠定良好基础。科洛奇尼
水族繁殖三、围绕产业布局，有针对性引才
结合XX区工作实际，科学谋划、全面部署临空经济区人才队伍建设目标任务及发展方向，起草《关于加强XX临空经济区人才工作的有关建议》，就围绕设立XX临空经济区人才发展资金、制定人才引进和培养优惠政策，以及成立专门人才工作机构等一系列问题进行深入思考和谋划，为相关部门制定临空经济区人才政策作参考。
四、配合上级部门，兑现优惠政策上海往事巩俐
市人才做好高层次人才住房补贴首批申报工作。为落实引进到企业或自主创业的高层次人才提供住房补贴待遇政策，通过区人才工作协调小组各成员单位、4个片区经济发展局通力配合，按照协调小组运行机制的相关职责分工，牵头负责各行业的组织申报工作。此外，我区还发动各乡、社区通过张贴公告、发布宣传栏等方式，为此次申报工作积极营造良好氛围。对我区企业引进或自主创业的人才情况认真进行了调查摸底，收集相关人才信息。
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