安全责任意识心得体会
“安全”一般有三层意思，即没有危急；不受威逼；不出事故。大到一个国家、一个集体要讲安全；小到家庭、个人也要讲安全；各行各业更必需讲究安全。只有这样，才能保证安全，人们才有正常的学习、工作和幸福美妙的生活。我们**集团作为交通运输行业更必需时时留意安全、到处讲究安全，常常抓好安全；必需提高对安全治理的警觉，保持积极慎重的态度，发觉问题、分析问题、解决问题；必需树立“安全进展，预防为主”的方针；必需增加以人为本的安全治理意识，仔细进展企业内部的安全生产体系建立；必需对安全治理常抓不懈，严格落实企业安全生产责任制，消退安全隐患，遏制员工的幸运心理，进而削减事故发生，让安全成为企业各项工作的重中之重。 红柳河
加强安全思想教育，提高企业全员安全意识
思想是行动的先导。当前，企业有些人对“安全进展、预防为主”的方针熟悉比拟模糊，对如何处理安全与效益、安全质量与速度的关系问题熟悉不清。一句话就是对加强安全治理的必要性熟悉不够。企业的有些事故看似偶然，其实是由于担心全因素的存在，必定会导致事故的.发生。要杜绝事故，首先必需将担心全因素毁灭在萌芽状态。“安全生产，人人有责”，微生物过滤
防止安全事故的发生必需坚持“强意识、抓思想、严治理”的方针，切实搞好员工的安全思想教育工作，不断增加员工安全责任意识。
对企业员工要注意教育引导，在 日常工作中要坚持专业理论学问学习，夯实安全理论根底，不断提高员工队伍的安全专业素养，强化员工预防安全事故的相关学问。树立科学的安全观，切实打牢员工队伍的思想根基，带着责任、带着感情、带着使命，始终坚持把“安全”作为企业最大的效益和永恒的主题，坚固树立“安全进展、预防为主”的指导思想，不断完善安全生产规章制度，不断加强教育宣传的力度，使员工从确保单位安全稳定、促进全面进展的局面，从关怀乘客生命安全的层面，充分熟悉安全工作的重要性和紧迫性，不断增加使命感和责任感，切实夯实员工注意安全的思想根底。
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强化安全生产治理，落实企业安全生产责任制
安全责任重于泰山。克制麻痹幸运心理，确保自身安全，除了内在的驱动外，还要靠规章制度来约束。安全生产责任制、各种安全操作规程、岗位安全责任制等规章制度对杜绝幸运心理，准时制约人的担心全行为有着不行替代的作用。安全生产责任制是一个企业各项安全生产制度的核心，也是最根本的职业安全安康治理制度。真正落实安全生产责任制，
不断强化全体员工的安全意识，才能时刻牢记阅历教训，时刻保障安全生产。
任何一个事故的发生，都是多种因素共同作用的结果，就客运行业交通事故而言，除了表象上的车辆、驾驶人、气候以及大路状况等直接或间接的缘由外，还存在企业安全生产综合治理不到位的缘由。因此，作为道路客运企业要完善安全生产责任治理制度，要明确人员的分工和责任，把“安全生产，人人有责”在制度上固定下来，建立健全由上至下的各层级安全治理网络制度，形成层级、网络化安全监视模式；同时把驾驶员安全行车工作纳入层级工作评价和绩效考核内容，形成安全工作人人有责的安全气氛。从而增加各级治理人员的责任心和紧迫感，使安全治理工作纵向究竟，横向到边、职责明确、协调协作，真正把安全治理各项工作落到实处。 常州
中国海洋大学王萍
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