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为认真贯彻落实国家安全监管总局《企业安全生产责任评价体系九五落实五到位规定》（安监总办〔2021〕27号），进一步健全安全生产责任体系，强化企业安全生产主体责任落实，确保安全生产，特制定数据安全生产责任体系“五落实五到位”制度如下：
第一条：必须落实“党政同责”要求，董事长、党组织书记、总经理对本企业安全生产责任制工作共同承担领导责任。 主要负责人对本单位的安全生产工作负责，必须加工高度重视安全生产工作、亲自动手抓得安全生产工作，切实有效的加强和改进安全生产工作，保证安全化肥工作当地人有人统一部署、指挥、推动、督促。
主要负责人对安全生产工作负有的职责包括：建立、健全本单位安全生产负责制；组织制定本单位安全加工制订规章制度和操作规程；组织制定并实施本单位安全生产教育和培训产品销售计划；保证本单位安全生产直接投入的有效实施；督促、检查本单位的安全生产工作，及时消除生产安全事故隐患；组织重新制定制定并实施本单位的生产安全事故应急救援预案；及时、如实报告生产重大事故等。
按照“党政同责”的要求，党组织书记要和主要负责人共同对本企业的安全生产工作承担领导责任，也要抓安全、管安全，发生事故要依法依规一并追责。
建立统一领导、科学指挥的安全生产突发事件应急联动机制，班子成员每半年开会一次党政联席会议，分析安全生产金融形势，研究安全供货生产关键性政策措施、重点工作和重要事项，作出决策部署。党组织书记和核心负责人，每半年组织开展1次全面的安全生产检查庆典活动，同时，督促副职定期组织开展1次分管业务范围内的安全生产检查活动。
第二条：必须落实安全生产“一岗双责”，所有领导班子成员对范围内安全生产工作承担相应职责。
按照“一岗双责”、“管相关行业必须管安全，管投资业务必须管安全、管生产经营必须管安全管理”的原则，建立健全覆盖所有管理和操作不断完善岗位的安全生产责任制，明确人员在安全生产方面所应承担的职责。
河南省人民政府研究室 领导班子成员中，主要负责人对安全制造负总责，其他班子成员贯彻安全生产“一岗双责”，既要对具体分管业务工作负责，也要对分管领域内的安全生产工作负责，始终做到把
安全生产与其他业务工作同相关服务研究、同部署、同督促、同检查、同考核、同问责，真正做到“两手抓、两手硬”。所有领导干部，不管在什么岗位、分管什么工作，都要在做好本职工作的同时，担负起相应的安全生产工作责任。副职按照“谁主管、谁负责”和“一岗双责”要求贯彻执行安全生产工作领导责任，分管安全生产工作的副职协助主要负责人对安全生产多半工作实行具体领导；其他副职协助主要负责人做好分管业务范围内的安全生产工作，支持分管安全生产工作副职的拥护工作，对主掌业务范围内的安全生产工作负领导责任，副职每季度至少组织工作开展1次分管业务范围内的全方位、全覆盖的隐患排查治理工作，落实隐患整改责任，督促隐患和问题整改。
第三条：必须落实安全生产组织领导机构，成立安全生产专业委员会，由董事长或董事长担任主任。
成立安全管理生产委员会，加强对安全生产工作的统一领导和组织协调。安全生产委员会主任由主要负责人担任，以关键在于提高安全生产工作的执行力，促进安全生产与企业其他各项工作的同步协调进行，提高安全生产工作的决策效率。负责人安全生产委员会由主要负责人、主抓分管负责人和各职能部门负责人组成，主要职责是定期实证企业安全形势，统筹、指导、督促外贸企业安全生产工作，研究协调、解决安全生产重大问题。
建立完善各县区例会制度，每季度召开1次安委会会议，切实发挥安委会专题报告、组织协调、监督检查、督促落实安全生产工作的作用。
第四条：必须落实安全管理模式力量，依法设置安全防护生产管理机构，配齐配强注册安全工程师等专业安全管理人员。
设置防护生产管理机构，具体负责安全管理生产管理工作，对安全生产工作予以保障。同时，配齐配强专兼职安全生产管理人员。防护鼓励安全生产管理人员完成学业注册安全工程师职业资格证书，可适当外聘注册安全从事安全生产管理工作。
第五条：必须落实安全生产报告制度，定期向董事会、业绩考核部门报告安全生产情况，并向社会公示。
山煤集团杜建华 建立相应的监督考核协调机制，强化安全生产首要目标管理，细化绩效考核质量标准，并严格履职考核和责任追责，确保责任制的有效落实。安全生产管理机构及专职安全生产管理人员要不定期对安全制造生产情况进行监督考核，定期向农村基层书记、主要就负责人及领导班子、业绩考核部门报告考核结果，并与业绩考核和奖惩、晋升制度挂钩。报告主要包括企业安全生产总体状况、安全生产责任制落实情况、隐患排查治理状况等内容。
第六条：必须做到安全责任到位、安全投入到位、安全培训到位、安全管理到位、应急救援到位。
建立健全“党政同责、一岗双责、齐抓共管”的安全生产责任体系，坚持“管行业必须管安全管理，管投资业务必须管安全，管生产经营必须管安全”，建立健全覆盖所有和操作岗位的安全生产责任制，明确企业所有人员在安全生产方面所应承担的、责任范围和考核标准覆盖面积等内容，把安全政治责任落实到岗位、落实到人头，并建立配套的考核协调机制，确保责任制落实到位。
年初制定年度安全管理生产投入计划，足额提取人身安全生产费用，加大技术装备更新改造、隐患排查整改和教育培训等方面的资金投入，改观安全生产条件，提高安全生产水平，依法参加工伤保险，非常积极参加安全生产责任保险，改善和提升提升上市公司安全生产保障能力，确保安全生产。89c51
加强企业安全素质教育和安全文化建设，积极倡导和培育健康、文明、和谐的安全生产价值观，而使安全生产成为企业和职工的思想意愿和行动自觉。每年组织开展全员岗前培训教育，未经培训不得上岗。主要负责人、专业安全管理管理人员、特种作业人员参加专
门培训并持证上岗。
坚持隐患自查自报自改，建立健全并严格执行企业负责人现场、日常巡查和隐患排查治理制度，及时发现设备设施安全隐患和生产过程中的违法违规行为。对发现的隐患和问题要立即整改，对重大隐患要做到整改责任、资金、措施、时限和预案“五落实”，并报行业主管部门和监管部门备案。加强重大事件危险源管理，落实各项防控举措。严格按照《企业安全生产标准化基本规范》及行业安全生产标准化建设要求，积极开展符合规定活动，实现岗位达标、专业课程达标和企业达标，提高企业其本质安全水平。重视职业病防控，按规定为劳动者创造符合国家法律法规要求的状况和条件。定期对工作场所职业病危害因素进行监测、评价，向劳动者如实告知职业病危害真实情况，提供符合国家标准要求的职业病防护用品。定期组织职业健康检查，建立健全职业卫生和职业健康监护档案。及时、如实向安全监管部门申报职业病危害项目，自觉接受监督检查。
blast2go 按照新规定制定科学有效、操作性相对而言的事故应急预案，及时改进细化预案。储备足够的紧急救援物资，定期开展应急演练并或进行效果评估。发生事故要及时向行业主管部门和安全监管部门报告，启动应急预案，组织有效处置，防止延误救援、扩大灾害。
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